中职安全管理制度

中职安全管理制度总则目的为了加强中职学校的安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。适用范围本制度适用于中职学校全体师生员工以及进入学校的其他人员。基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，预防为主，综合治理，确保学校安全稳定。2.预防为主原则：建立健全安全预防机制，加强安全教育，强化安全防范措施，及时消除安全隐患。3.全员参与原则：明确学校各部门、各岗位及全体师生员工的安全职责，人人参与安全管理。4.依法管理原则：严格遵守国家有关法律法规，依法开展安全管理工作，确保安全管理的合法性、规范性。安全管理职责分工学校安全工作领导小组1.组成：由学校领导班子成员、相关部门负责人等组成，校长任组长。2.职责全面领导学校安全工作，制定安全工作目标、计划和措施。定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。组织开展安全教育和培训活动，提高师生员工的安全意识和技能。组织安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。协调学校与相关部门、社区的安全工作关系，建立健全安全工作联动机制。各部门安全职责1.教务处负责教学场所、实验室、实训基地等教学设施设备的安全管理，制定教学安全管理制度和操作规程。加强对教师的安全教育，督促教师在教学过程中落实安全措施，防止发生教学安全事故。会同有关部门做好学生实习、实训等校外教学活动的安全管理工作，签订安全责任书，明确各方安全责任。2.学生处负责学生的日常安全教育管理工作，制定学生安全教育计划和实施方案。加强对学生宿舍的安全管理，督促学生遵守宿舍安全规定，定期检查宿舍安全情况。组织开展学生心理健康教育，及时发现和处理学生的心理问题，预防学生因心理问题引发的安全事故。负责学生大型活动的安全组织管理工作，制定活动安全预案，落实安全措施。3.总务处负责学校的校舍、场地、道路、水电、消防等设施设备的安全管理和维护保养，确保设施设备安全运行。加强对学校食堂、超市、饮用水等食品卫生安全管理，严格执行食品卫生法律法规，确保师生饮食安全。负责学校环境卫生管理，及时清理校园垃圾，保持校园环境整洁卫生，防止因环境问题引发安全事故。4.保卫处负责学校的安全保卫工作，制定安全保卫制度和应急预案。加强校园巡逻防控，维护校园秩序，及时发现和处理各类安全问题和突发事件。负责学校门禁管理，严格人员和车辆出入登记，防止无关人员和车辆进入校园。协助公安机关做好学校及周边地区的治安综合治理工作，维护学校安全稳定。5.其他部门各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门职责范围内的安全管理工作，制定相应的安全管理制度和措施，确保业务工作安全开展。教师安全职责1.认真履行安全教育职责，将安全教育融入教学活动中，培养学生的安全意识和自我保护能力。2.严格遵守教学安全管理制度和操作规程，确保教学活动安全有序进行。3.加强对学生的日常管理，关注学生的身心健康，及时发现和处理学生的安全问题，并向学校相关部门报告。4.组织学生参加各类教育教学活动时，要提前做好安全预案，落实安全措施，确保学生安全。学生安全职责1.遵守学校安全管理制度，服从学校安全管理，自觉接受安全教育。2.爱护学校的设施设备和消防器材，不得故意损坏或擅自挪用。3.注意自身安全，不做危险行为，不携带刀具、易燃易爆等危险物品进入校园。4.发现安全隐患或不安全因素及时向老师或学校相关部门报告。5.积极参加学校组织的安全教育活动，提高自我保护能力。安全教育与培训教育内容1.法律法规教育：组织师生员工学习国家有关安全法律法规，增强法律意识，依法做好安全工作。2.安全知识教育消防安全知识：包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。交通安全知识：包括交通安全法规、交通安全标志、安全乘车等。食品卫生安全知识：包括食品卫生法律法规、食品选购、储存、加工等。网络安全知识：包括网络安全法规、网络诈骗防范、个人信息保护等。心理健康知识：包括情绪管理、压力应对、人际关系处理等。3.安全技能培训应急逃生技能：组织师生员工进行火灾、地震等应急逃生演练，提高逃生能力。急救技能：开展急救知识培训，如心肺复苏、止血包扎等，提高师生员工的急救水平。教育方式1.课堂教学：将安全教育纳入教学计划，通过课堂教学向学生传授安全知识和技能。2.专题讲座：邀请公安、消防、卫生等部门的专家来校举办安全专题讲座，增强师生员工的安全意识。3.主题班会：以班级为单位组织主题班会，开展形式多样的安全教育活动，如案例分析、讨论交流等。4.宣传活动：通过校园广播、宣传栏、校报、校园网等宣传阵地，宣传安全知识，营造安全文化氛围。5.实践活动：组织师生员工参加安全实践活动，如参观消防博物馆、交通安全宣传基地等，增强安全体验。培训要求1.培训计划：学校各部门应根据实际情况制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训记录：对安全教育培训情况进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等，并存档备查。3.培训考核：对参加安全教育培训的人员进行考核，考核结果作为员工绩效考核的重要依据。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至合格为止。安全检查与隐患排查治理检查内容1.校舍安全：检查校舍是否存在结构损坏、墙体裂缝、地基下沉等安全隐患。2.设施设备安全：检查教学设施设备、实验室设备、体育器材、消防设施、水电设施等是否正常运行，是否存在安全隐患。3.食品卫生安全：检查学校食堂、超市、饮用水等食品卫生安全状况，包括食品采购、储存、加工、销售等环节是否符合卫生标准。4.消防安全：检查消防设施是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，电气线路是否符合消防安全要求。5.交通安全：检查学校周边交通状况，是否存在交通安全隐患，学校是否采取了相应的交通安全措施。6.网络安全：检查学校网络系统是否存在安全漏洞，信息安全管理制度是否健全，师生员工的网络安全意识是否到位。检查方式1.日常检查：学校各部门每天对本部门职责范围内的安全情况进行检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：学校每月组织一次全面的安全检查，由学校安全工作领导小组牵头，各部门参加，对学校整体安全情况进行检查。3.专项检查：针对重点部位、重点环节、重要时期等开展专项安全检查，如节假日安全检查、开学前安全检查、大型活动安全检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防汛、冬季防火等。隐患排查治理1.隐患排查：在安全检查过程中，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.隐患评估：组织相关人员对安全隐患进行评估，确定隐患的严重程度和整改难度，划分隐患等级。3.整改措施：针对安全隐患制定切实可行的整改措施，明确整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改目标。4.整改落实：整改责任部门按照整改措施认真组织整改，确保隐患得到及时消除。整改完成后，要及时进行复查，验证整改效果。5.隐患报告：对重大安全隐患，要及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。应急预案与演练应急预案制定1.学校应根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定完善各类应急预案，包括火灾事故应急预案、地震灾害应急预案、食品安全事故应急预案、突发事件应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急保障等内容，具有可操作性。3.学校各部门应根据学校应急预案，结合本部门实际，制定相应的部门应急预案和现场处置方案。应急演练1.学校应定期组织师生员工开展应急演练，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高师生员工的应急反应能力和自救互救能力。2.应急演练应制定演练计划，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练地点、演练参与人员等。3.演练结束后，要及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订完善。4.学校应将应急演练情况纳入安全工作考核内容，对积极参与应急演练、表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对不参加应急演练或演练不认真的部门和个人进行批评教育。安全事故处理事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向学校安全工作领导小组报告。2.学校安全工作领导小组接到报告后，应当立即启动应急预案，并在2小时内向教育主管部门和相关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因、初步处理情况等内容。事故调查1.安全事故发生后，学校应积极配合有关部门开展事故调查工作，提供相关证据和资料。2.事故调查应坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任。3.事故调查结束后，应形成事故调查报告，提出处理意见和防范措施建议。事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规给予相应的处理，包括行政处分、行政处罚等。2.对因事故造成的伤亡人员，学校应积极配合有关部门做好救治、抚恤等工作。3.学校应认真总结事故教训，针对事故暴露出来的问题，及时采取改进措施，防止类似事故再次发生。安全工作考核与奖惩考核内容1.安全工作目标完成情况：包括安全教育培训、安全检查与隐患排查治理、应急预案制定与演练、安全事故控制等方面的目标完成情况。2.安全管理制度执行情况：各部门和人员是否严格执行学校安全管理制度，落实安全责任。3.安全工作履职情况：各部门和人员在安全工作中的履职尽责情况，包括安全工作部署、组织实施、监督检查等方面。考核方式1.日常考核：由学校安全工作领导小组办公室负责对各部门和人员的安全工作进行日常检查和考核，记录考核情况。2.年度考核：每年年底对各部门和人