中建卫生管理制度

中建卫生管理制度总则目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司总部及各分支机构的办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂等场所的卫生管理。管理原则卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”、“全员参与、综合治理”的原则，确保公司环境卫生达到标准要求。环境卫生管理标准办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期更换垃圾袋。5.公共区域如走廊、楼梯等保持畅通，无杂物堆放，扶手干净无灰尘。生产车间1.生产设备定期维护保养，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产场地划分明确，物料摆放整齐有序，通道畅通。3.车间地面保持清洁，无积水、油污，定期进行清扫和冲洗。4.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放。5.通风良好，无异味，空气质量符合相关标准。员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放整齐，床单、被罩定期清洗更换。2.地面干净，无垃圾、积水，定期打扫。3.个人衣物、用品放置有序，室内无异味。4.门窗玻璃保持清洁，窗台无杂物。5.宿舍内公共区域如走廊、卫生间等保持卫生，定期消毒。食堂1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、水渍，定期清扫。2.餐具、厨具清洗消毒严格，摆放整齐，无油污、残渣。3.食品储存符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。4.厨房操作间干净卫生，墙壁、炉灶、抽油烟机等无油污，定期清洁。5.餐厅通风良好，无异味，定期进行空气消毒。卫生管理职责分工部门职责1.行政部门负责制定公司卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和考核工作。协调各部门解决卫生管理工作中出现的问题。负责公共区域的卫生清扫、保洁工作的安排和监督。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的日常卫生管理工作，确保达到卫生标准要求。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守公司卫生管理制度。配合行政部门做好卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。3.员工个人保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁，自觉遵守公司卫生管理制度。积极参与公司组织的卫生清扫等活动，维护公司整体环境卫生。人员职责1.卫生保洁人员按照规定的时间和标准对公共区域进行清扫、保洁，确保环境干净整洁。及时清理垃圾桶内的垃圾，定期对垃圾桶进行消毒。发现卫生问题及时向行政部门报告，并协助处理。2.各部门卫生责任人负责本部门卫生区域的日常监督和管理，组织员工进行卫生清扫。对本部门员工的卫生行为进行规范和引导，及时纠正不卫生的行为。配合行政部门的卫生检查工作，提供必要的信息和资料。卫生清扫与保洁公共区域清扫1.每天上班前，卫生保洁人员对公司公共区域如走廊、楼梯、电梯、卫生间等进行全面清扫，包括地面清扫、擦拭门窗扶手、清理垃圾桶等。2.办公时间内，定时对公共区域进行巡查保洁，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。3.每周至少进行一次全面的公共区域卫生大扫除，包括对天花板、墙角、灯具等进行清洁，确保无灰尘、蜘蛛网。办公区域保洁1.各部门员工每天下班前，清理本部门办公区域内的文件、资料、办公用品等，保持桌面、地面整洁。2.定期对办公设备进行擦拭保养，保持设备干净无灰尘。3.每月至少进行一次办公区域的深度保洁，包括清理文件柜、抽屉等内部卫生。生产车间保洁1.生产车间员工在生产过程中，保持工作区域的整洁，及时清理生产废料和垃圾。2.下班后，对生产设备进行擦拭保养，关闭设备电源，清理周边环境卫生。3.每周组织一次生产车间的全面清洁，包括对设备、墙面、地面等进行彻底清扫和消毒。员工宿舍保洁1.员工每天整理个人床铺和物品，保持宿舍内整洁有序。2.每周至少进行一次宿舍的全面清洁，包括地面清扫、卫生间清洗、门窗玻璃擦拭等。3.定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。食堂保洁1.食堂工作人员每餐结束后，及时清理餐桌、餐具，打扫厨房和餐厅卫生。2.每天对厨房设备进行清洗消毒，确保无油污、残渣。3.定期对食堂进行全面清洁，包括对食品储存区域、墙壁、天花板等进行清理消毒。卫生检查与考核检查方式1.定期检查：行政部门每月组织一次全面的卫生检查，对公司各区域的卫生状况进行检查评分。2.不定期抽查：行政部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.部门自查：各部门每周自行组织一次卫生自查，对本部门的卫生情况进行检查和整改。检查标准1.按照本制度规定的环境卫生管理标准进行检查评分。2.对卫生状况不达标的区域，详细记录问题所在，并拍照留存。考核办法1.卫生检查结果纳入公司绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行处罚。3.个人卫生不达标的，给予相应的批评教育，并记录在个人绩效考核档案中。卫生设施管理设施配备1.根据公司各区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品和设施。2.在公共区域设置足够数量的垃圾桶，并定期更换垃圾袋。3.为员工宿舍配备必要的生活卫生设施，如洗漱用品、晾衣架等。设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。2.发现卫生设施损坏或丢失，及时报告行政部门进行维修或补充。3.对卫生清洁用品和消毒剂等进行妥善存放，避免过期、变质。卫生宣传与教育宣传活动1.行政部门定期通过公司内部宣传栏、公众号等渠道，宣传卫生知识和公司卫生管理制度。2.组织开展卫生主题活动，如卫生月、健康知识讲座等，增强员工的卫生意识。教育培训1.新员工入职培训时，将公司卫生管理制度纳入培训内容，使其了解卫生管理要求。2.定期组织全体员工进行卫生知识培训，