环卫公司事故管理制度

环卫公司事故管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范事故的报告、调查、处理及预防工作，保障员工生命安全和身体健康，减少财产损失，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各作业单位及全体员工在环卫作业过程中发生的各类事故的管理。（三）事故定义本制度所指事故是指在公司环卫作业活动中，突然发生的、与工作有关的人身伤亡、财产损失或对环境造成破坏的意外事件。（四）事故分类1.轻伤事故：指只有轻伤的事故。轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。2.重伤事故：指有重伤无死亡的事故。重伤是指损失工作日等于和超过105日的失能伤害。3.死亡事故：指一次事故死亡1至2人的事故。4.重大伤亡事故：指一次事故死亡3至9人的事故。5.特大伤亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。（五）事故管理原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实加强事故防范，最大程度减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：坚持事故预防与应急处置相结合，强化安全风险管控，从源头上预防和减少事故发生。3.依法依规原则：严格按照国家法律法规和公司相关规定，开展事故报告、调查、处理及责任追究工作。4.四不放过原则：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。二、事故报告（一）报告程序1.现场人员报告：事故发生后，现场有关人员应当立即报告本部门负责人或现场安全管理人员。2.部门负责人报告：部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。3.安全管理部门报告：公司安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向公司领导报告，并视情况向政府有关部门报告。（二）报告内容1.事故发生的时间、地点、单位。2.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。3.事故发生原因的初步判断。4.事故发生后采取的措施及事故控制情况。5.报告人姓名、联系方式。（三）紧急情况报告在紧急情况下，现场人员可直接向公司领导或政府有关部门报告，报告内容应尽可能详细准确。三、事故调查（一）调查组织1.轻伤事故：由部门负责人组织调查，安全管理部门派人参加。2.重伤事故：由公司安全管理部门组织调查，相关部门派人参加。3.死亡事故：按照国家有关规定，由政府相关部门组织调查，公司配合。4.重大伤亡事故：由政府相关部门组织调查，公司全力配合。5.特大伤亡事故：由政府相关部门组织调查，公司全力配合。（二）调查人员职责1.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。2.认定事故的性质和事故责任。3.提出对事故责任者的处理建议。4.总结事故教训，提出防范和整改措施。5.提交事故调查报告。（三）调查内容1.事故现场情况：包括事故发生的时间、地点、环境、设备设施损坏情况等。2.事故经过：详细了解事故发生的过程，包括事故前的作业情况、事故发生的瞬间状况、事故后的应急处置情况等。3.人员伤亡情况：查明伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、伤亡程度等。4.事故原因：从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素、管理上的漏洞等方面进行分析，找出事故发生的直接原因和间接原因。5.事故责任认定：根据事故原因，确定事故的直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。6.相关证据收集：收集与事故有关的各种证据，如现场照片、视频、证人证言、设备设施检测报告、作业记录等。四、事故处理（一）处理原则根据事故调查结果，按照“四不放过”原则，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。（二）处理方式1.对事故责任者的处理：批评教育：对事故情节较轻、未造成严重后果的责任者，给予批评教育，责令其作出书面检讨。经济处罚：对事故责任者根据事故责任大小，给予相应的经济处罚。行政处分：对事故责任较大、造成严重后果的责任者，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。追究刑事责任：对构成犯罪的事故责任者，依法追究刑事责任。2.对事故责任单位的处理：责令整改：对事故责任单位下达整改通知书，责令其限期整改，消除事故隐患。经济处罚：根据事故造成的损失大小，对事故责任单位给予相应的经济处罚。停业整顿：对事故隐患严重、整改不力的事故责任单位，责令其停业整顿，直至符合安全生产条件。（三）处理程序1.事故调查组提出处理建议：事故调查组在完成事故调查后，应根据事故调查结果，提出对事故责任单位和责任人的处理建议。2.公司领导审批：公司领导根据事故调查组提出的处理建议，进行审批。3.下达处理决定：公司安全管理部门根据公司领导的审批意见，下达对事故责任单位和责任人的处理决定。4.执行处理决定：事故责任单位和责任人应按照公司下达的处理决定，认真落实整改措施，接受处罚。五、事故统计与分析（一）统计1.事故统计范围：公司所属各部门、各作业单位发生的各类事故均应进行统计。2.统计内容：事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡人数、直接经济损失等。3.统计周期：以自然年度为统计周期。（二）分析1.定期分析：公司安全管理部门应定期对事故统计数据进行分析，找出事故发生的规律和特点，提出针对性的防范措施。2.专项分析：针对某一时期或某一类事故频发的情况，组织专项分析，深入查找原因，制定专项整治方案。六、事故预防（一）安全教育培训1.新员工入职培训：对新入职员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训：定期组织员工进行安全知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.专项培训：根据不同季节、不同作业任务，开展针对性的专项培训，如夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖培训等。（二）安全检查1.日常检查：各部门、各作业单位应每天对作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。2.定期检查：公司安全管理部门应定期组织全面的安全检查，对发现的问题下达整改通知书，督促相关部门和单位限期整改。3.专项检查：针对重点部位、关键环节、特殊时段等，开展专项安全检查，确保安全生产。（三）风险评估与管控1.风险评估：定期对作业活动、设备设施、工作环境等进行风险评估，识别出可能存在的风险因素。2.风险管控：根据风险评估结果，制定相应的风险管控措施，对风险进行分级管理，确保风险可控。（四）应急预案与演练1.应急预案制定：制定