物理公司安全管理制度_第1页
物理公司安全管理制度_第2页
物理公司安全管理制度_第3页
物理公司安全管理制度_第4页
物理公司安全管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物理公司安全管理制度总则1.目的为加强物理公司的安全管理,保障员工的生命安全与身体健康,保护公司财产不受损失,确保公司各项生产经营活动的顺利进行,特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于物理公司全体员工、外来施工人员以及进入公司区域的其他人员。3.基本原则安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,实行全员、全过程、全方位的安全管理。安全管理职责1.公司管理层职责公司总经理是公司安全管理工作的第一责任人,对公司的安全工作全面负责,确保安全管理工作所需的资源投入。副总经理按照分工,负责分管范围内的安全管理工作,定期组织安全检查,及时解决安全问题。各部门负责人是本部门安全管理工作的直接责任人,负责组织实施本部门的安全管理工作,落实安全措施,消除安全隐患。2.安全管理部门职责负责制定和修订公司安全管理制度、安全操作规程,并监督执行。组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。定期组织安全检查和隐患排查治理,对发现的安全问题及时督促整改。负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作。协调与政府有关部门的安全管理工作,办理相关安全手续。3.员工职责遵守公司安全管理制度和安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训,提高自身安全意识和应急处置能力。发现安全隐患及时报告,并配合公司采取措施进行整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职后,必须参加公司组织的三级安全教育培训,培训时间不得少于规定学时。一级安全教育由公司安全管理部门组织,主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全文化等。二级安全教育由部门负责人组织,主要内容包括本部门的安全操作规程、工艺流程、危险有害因素等。三级安全教育由班组长组织,主要内容包括岗位操作规程、设备维护保养、事故案例分析等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训,培训内容结合本部门实际情况,重点讲解安全操作规程、设备维护保养、隐患排查治理等。班组每天班前会必须进行安全教育,强调当天工作中的安全注意事项。3.专项安全教育培训当公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备时,必须对相关员工进行专项安全教育培训,使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。对从事特种作业的人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。在发生安全事故或重大安全隐患时,及时组织相关人员进行安全教育培训,分析事故原因,吸取教训,防止类似事故再次发生。安全检查与隐患排查治理1.安全检查类型日常检查:由员工、班组长、部门负责人等进行的日常性安全检查,及时发现和处理安全问题。定期检查:公司每月组织一次全面的安全检查,各部门每周组织一次安全检查,对公司的安全设施、设备、作业环境等进行检查。专项检查:针对特殊时期、特殊作业、特殊设备等进行的专项安全检查,如节假日安全检查、动火作业安全检查、电气设备安全检查等。季节性检查:根据不同季节的特点,开展季节性安全检查,如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.安全检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施、设备的运行状况和维护保养情况。作业环境的安全状况,包括通风、照明、噪声、粉尘等。员工的安全操作规程执行情况和劳动防护用品佩戴情况。危险化学品的储存、使用、运输等环节的安全管理情况。消防设施、器材的配备和完好情况。3.隐患排查治理安全检查中发现的安全隐患,要及时填写《安全隐患排查治理台账》,明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。对于一般安全隐患,由部门负责人组织本部门人员立即进行整改;对于重大安全隐患,由公司安全管理部门下达《重大安全隐患整改通知书》,相关部门制定整改方案,经公司领导批准后组织实施。整改责任人要按照整改措施认真进行整改,确保隐患得到及时消除。整改完成后,要及时向安全管理部门反馈整改情况,申请复查。安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查,对整改不力的部门和个人进行严肃处理。危险化学品安全管理1.危险化学品的采购与储存采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商,并签订采购合同,明确双方的安全责任。危险化学品必须储存在专用的仓库内,仓库要符合安全标准要求,设置明显的安全警示标志。危险化学品要分类存放,相互禁忌的物品不得混存。仓库要配备必要的消防设施、通风设备、防爆设备等,并定期进行检查和维护。2.危险化学品的使用使用危险化学品的部门必须制定危险化学品安全操作规程,并严格按照操作规程进行操作。操作人员必须经过专门的安全培训,熟悉危险化学品的性质和危害,掌握应急处置方法。使用危险化学品时,要正确佩戴和使用劳动防护用品,防止发生中毒、灼伤等事故。危险化学品的使用过程中要做好记录,包括使用时间、用量、剩余量等。3.危险化学品的运输危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行,并签订运输合同,明确双方的安全责任。运输危险化学品的车辆必须符合安全要求,配备必要的安全设施,如灭火器、泄漏应急处理设备等。运输过程中要严格遵守危险化学品运输规定,确保运输安全。电气安全管理1.电气设备的安装与使用电气设备的安装必须由专业电工按照国家电气安装标准进行施工,确保安装质量。电气设备必须有良好的接地或接零保护,定期进行检查和测试,确保接地电阻符合要求。电气设备的使用要严格按照操作规程进行,不得超负载运行,不得私拉乱接电线。对电气设备要定期进行维护保养,及时更换老化、损坏的电气元件。2.电气线路的敷设与管理电气线路的敷设要符合安全要求,不得在易燃、易爆物品附近敷设。电气线路要穿管保护,不得明敷,严禁将电线直接敷设在地面上。对电气线路要定期进行检查,发现问题及时处理,防止发生短路、漏电等事故。3.临时用电管理临时用电必须办理《临时用电许可证》,经相关部门批准后方可实施。临时用电线路要采用绝缘良好的电缆,不得使用老化、破损的电线。临时用电设备要安装漏电保护器,确保用电安全。临时用电结束后,要及时拆除临时用电线路和设备。消防安全管理1.消防设施与器材管理公司要按照规定配备足够数量的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材要定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。消防设施和器材不得随意挪用、损坏,如有损坏要及时维修或更换。2.火灾预防加强对员工的消防安全教育,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在公司内吸烟,严禁在易燃、易爆物品附近动火作业。如需动火作业,必须办理《动火作业许可证》,采取相应的防火措施,确保动火安全。保持疏散通道、安全出口畅通,不得堆放杂物。对易燃易爆物品要严格按照规定进行储存和管理,防止发生火灾事故。3.火灾应急处置公司制定火灾应急预案,明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。定期组织员工进行火灾应急演练,提高员工的应急处置能力。发生火灾时,员工要立即报警,并按照应急预案进行疏散和灭火,确保人员生命安全和公司财产不受损失。特种设备安全管理1.特种设备的登记与备案公司使用的特种设备必须按照国家有关规定进行登记和备案,取得特种设备使用登记证。特种设备的登记信息要及时更新,确保设备信息准确无误。2.特种设备的定期检验特种设备必须按照规定定期进行检验,未经检验或检验不合格的特种设备不得使用。公司要提前向特种设备检验机构申请检验,确保设备按时进行检验。3.特种设备的维护保养特种设备的维护保养由专业人员按照规定进行,确保设备的正常运行。维护保养要做好记录,包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。4.特种设备的操作人员管理特种设备的操作人员必须经过专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。操作人员要严格按照操作规程进行操作,不得违规作业。职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测公司要对工作场所的职业危害因素进行识别和检测,确定职业危害因素的种类、浓度或强度。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业危害因素检测,检测结果要向员工公布。2.职业健康防护措施根据职业危害因素的种类和危害程度,为员工配备必要的劳动防护用品,如防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜等。改善工作场所的劳动条件,加强通风换气、噪声治理、粉尘控制等措施,降低职业危害因素的浓度或强度。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立员工职业健康监护档案。对职业健康检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者,要及时安排复查和治疗,并按照国家有关规定进行处理。安全事故管理1.事故报告发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应当于1小时内向公司安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后,应当于1小时内向公司领导报告,并按照规定向政府有关部门报告。2.事故调查公司成立事故调查组,负责对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查过程中,要坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论