济南扬尘治理管理制度

济南扬尘治理管理制度总则目的为有效治理济南地区扬尘污染，改善空气质量，保障员工身体健康和工作环境安全，依据国家相关法律法规及济南市扬尘污染防治相关规定，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司在济南地区所有涉及扬尘产生的项目施工、物料存储与运输、场地清理等作业活动，以及公司全体员工。基本原则1.预防为主原则加强扬尘污染源头控制，从施工工艺、物料管理、设备选型等方面采取有效措施，减少扬尘产生。2.综合治理原则综合运用工程技术、管理措施、经济手段等多种方式，对扬尘污染进行全面治理。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在扬尘治理工作中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则不断总结经验教训，持续优化扬尘治理措施，提高治理效果。管理职责公司扬尘治理工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的扬尘治理工作领导小组，负责统筹协调公司扬尘治理工作，制定扬尘治理目标、计划和措施，监督检查扬尘治理工作落实情况，协调解决扬尘治理工作中的重大问题。工程部门1.负责制定施工扬尘治理方案，明确施工过程中的扬尘控制措施，并组织实施。2.合理安排施工进度，避免在大风天气进行易产生扬尘的作业。3.督促施工单位落实扬尘治理措施，对施工过程中的扬尘污染行为进行监督检查，及时纠正违规行为。4.负责施工场地的围挡设置、道路硬化、洒水降尘等工作的组织实施。采购部门1.优先采购符合环保要求的施工设备和材料，减少扬尘产生。2.负责对采购的扬尘治理相关设备、材料进行质量检验，确保其符合环保标准。安全部门1.将扬尘治理工作纳入安全生产管理体系，定期对扬尘治理工作进行安全检查，及时消除安全隐患。2.负责对员工进行扬尘治理相关安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。行政部门1.负责公司办公区域的环境卫生管理，做好办公区域的清扫、保洁工作，减少扬尘污染。2.负责协调外部相关部门，办理扬尘治理相关手续，配合政府部门开展扬尘污染防治工作。3.负责对扬尘治理工作进行宣传报道，营造良好的扬尘治理工作氛围。各施工单位1.严格按照公司制定的施工扬尘治理方案和相关要求，落实扬尘治理措施，确保施工过程中的扬尘排放符合环保标准。2.配备必要的扬尘治理设备和人员，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.加强对施工人员的环保教育，提高施工人员的环保意识，督促施工人员遵守扬尘治理相关规定。扬尘治理措施施工扬尘治理1.围挡设置施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合济南市相关规定要求。围挡材料应坚固、稳定、整洁、美观，并设置企业标志、扬尘治理措施等宣传标语。2.道路硬化施工现场主要道路、材料加工区、材料堆放区等应进行硬化处理，硬化材料可采用混凝土、沥青等。道路应保持平整、坚实，无明显坑洼和积水。3.洒水降尘施工现场应配备洒水车，定期对施工场地、道路进行洒水降尘。在易产生扬尘的作业时段，应增加洒水频次。遇有大风天气时，应停止易产生扬尘的作业，并对施工现场进行覆盖。4.物料堆放与覆盖施工现场的砂石、水泥、石灰等易产生扬尘的物料应分类堆放，并采取覆盖措施。覆盖材料可采用防尘网、篷布等，覆盖应严密，防止扬尘。5.土方作业土方开挖、回填等作业应采取分段作业、分段覆盖的方式，减少扬尘产生。在土方作业过程中，应及时对作业面进行洒水降尘。6.建筑垃圾与渣土管理建筑垃圾和渣土应及时清运，严禁在施工现场长期堆放。清运过程中应采取密闭运输措施，防止扬尘污染。运输车辆应按照规定路线行驶，严禁随意倾倒。7.施工机械与设备管理施工机械与设备应定期进行维护保养，确保其尾气排放符合环保标准。对易产生扬尘的施工机械与设备，如搅拌机、装载机等，应采取有效的防尘措施，如安装吸尘装置等。物料存储与运输扬尘治理1.物料存储公司仓库、料场等物料存储场所应采取封闭、半封闭措施，防止扬尘外扬。对粉状物料应采用密封储存罐储存，储存罐应安装呼吸阀、阻火器等安全装置。2.物料运输公司内部物料运输应采用密闭运输车辆，严禁敞篷车运输。运输车辆应保持清洁，定期进行清洗，防止车身带泥上路。在物料装卸过程中，应采取降尘措施，如喷雾降尘等。场地清理扬尘治理1.场地清理前应先对场地进行洒水湿润，减少扬尘产生。2.清理过程中应采用湿式清扫、吸尘等方式，严禁采用吹扫、干扫等易产生扬尘的方式。3.清理后的垃圾和废弃物应及时清运，严禁在场地内焚烧。监督检查定期检查公司扬尘治理工作领导小组应定期对公司各部门、各施工单位的扬尘治理工作进行检查，检查内容包括扬尘治理措施落实情况、设备运行情况、人员培训情况等。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令限期整改。不定期抽查公司安全部门应不定期对公司各部门、各施工单位的扬尘治理工作进行抽查，对抽查中发现的问题，应及时督促整改。对整改不力的部门和单位，应进行严肃处理。专项检查针对扬尘污染防治的重点时段、重点区域、重点环节，公司应组织开展专项检查，确保扬尘治理工作取得实效。考核与奖惩考核内容1.扬尘治理措施落实情况。2.扬尘治理设备运行情况。3.扬尘治理工作效果。4.员工扬尘治理相关知识掌握情况。考核方式1.定期考核：公司扬尘治理工作领导小组应定期对各部门、各施工单位的扬尘治理工作进行考核，考核结果纳入公司年度绩效考核体系。2.不定期考核：公司安全部门应不定期对各部门、各施工单位的扬尘治理工作进行考核，考核结果作为对部门和单位评先评优的重要依据。奖励措施1.对扬尘治理工作成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.在扬尘治理工作中提出创新性建议和措施，并取得良好效果的，公司将给予一定的物质奖励。惩罚措施1.对扬尘治理工作不力，未达到扬尘治理要求的部门和单位，公司将责令限期整改，并视情节轻重给予相应的经济处罚。2.对因扬尘治理工作不到位，受到政府部门通报批评或处罚的部门和单位，公司将对相关责任人进行严肃问责。3.对违反扬尘治理相关规定，造成扬尘污染事故的部门和单位，公司将依法追究其法律责任。教育培训培训计划公司行政部门应制定扬尘治理教育培训计划，定期组织员工进行扬尘治理相关知识培训。培训内容包括扬尘污染防治法律法规、公司扬尘治理管理制度、扬尘治理技术措施等。培训方式1.内部培训：由公司安全部门或邀请相关专家对员工进行内部培训。2.外部培训：选派员工参加政府部门或行业协会组织的扬尘治理相关培训。3.现场培训：结合施工现场实际情况，对施工人员进行现场培训，提高施工人员的实际操作能力。培训效果评估公司应定期对员工的扬尘治理培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式，检验员工对扬尘治理相关知识的掌握程度和实际应用能力。对培训效果不佳的员工，应进行补考或重新培训。应急管理应急预案制定公司应制定扬尘污染应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。应急响应1.当发生扬尘污染事故时，现场人员应立即报告公司安全部门或相关负责人，并采取有效的应急措施，如疏散人员、设置警示标志、采取降尘措施等，防止扬尘污染事故扩大。2.公司安全部门或相关负责人接到报告后，应立即