浅谈电力检查管理制度_第1页
浅谈电力检查管理制度_第2页
浅谈电力检查管理制度_第3页
浅谈电力检查管理制度_第4页
浅谈电力检查管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈电力检查管理制度一、总则1.1目的为加强电力生产设备运行管理,及时发现和消除设备缺陷,确保电力系统安全、稳定、经济运行,特制定本电力检查管理制度。1.2适用范围本制度适用于公司内所有电力设备的检查管理工作,包括发电设备、输电设备、变电设备、配电设备等。1.3基本原则电力检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持定期检查与不定期检查相结合,专业检查与群众检查相结合,检查与整改相结合的原则。二、检查职责分工2.1生产部门1.负责制定电力设备检查计划,并组织实施。2.对检查中发现的一般设备缺陷,及时安排人员进行处理。3.对检查中发现的重大设备缺陷,及时上报公司领导,并制定整改措施。2.2设备维护部门1.负责电力设备的日常维护保养工作。2.协助生产部门进行设备检查,对检查中发现的设备缺陷进行分析,提出处理建议。3.负责对设备缺陷的处理情况进行跟踪,确保设备缺陷得到彻底消除。2.3安全管理部门1.负责监督检查电力设备检查工作的安全措施落实情况。2.对检查中发现的安全隐患,及时督促相关部门进行整改。3.参与重大设备缺陷的分析和处理,提出安全管理方面的建议。2.4质量监督部门1.负责对电力设备的检修质量进行监督检查。2.对设备缺陷的处理情况进行质量验收,确保设备检修质量符合标准要求。三、检查类型及周期3.1日常巡检1.运行人员按照规定的巡检路线和时间间隔,对电力设备进行定时巡检。2.巡检内容包括设备的外观、运行参数、信号指示、设备温度等。3.2定期检查1.每月或每季度由生产部门组织,对电力设备进行一次全面的定期检查。2.定期检查内容包括设备的运行状况、维护保养情况、试验报告等。3.3专项检查1.根据季节特点、设备运行情况或上级要求,适时组织专项检查。2.专项检查内容包括特定设备、特定项目或特定区域的检查。3.4事故检查1.发生电力设备事故后,及时组织事故检查。2.事故检查的目的是查明事故原因,分清事故责任,总结经验教训,采取防范措施。四、检查内容及标准4.1发电设备1.发电机本体:检查外观有无损伤、变形,温度是否正常,绝缘电阻是否符合要求。2.励磁系统:检查励磁装置的运行情况,各元件有无过热、损坏现象。3.冷却系统:检查冷却水泵、冷却器的运行情况,冷却水温、水量是否正常。4.2输电设备1.线路杆塔:检查杆塔有无倾斜、变形、裂缝,基础有无下沉。2.导线、避雷线:检查导线、避雷线有无断股、磨损、锈蚀,连接部位是否牢固。3.绝缘子:检查绝缘子有无破损、污秽,放电现象是否正常。4.3变电设备1.变压器:检查变压器油温、油位是否正常,有无渗漏油,声响是否正常。2.断路器:检查断路器的分合闸位置指示是否正确,触头接触是否良好,操动机构是否正常。3.隔离开关:检查隔离开关的分合闸位置是否正确,触头接触是否良好,传动机构是否灵活。4.4配电设备1.配电箱:检查配电箱内电器元件是否完好,导线连接是否牢固,接地是否良好。2.配电柜:检查配电柜的运行情况,各开关、保护装置是否动作正常。3.电力电缆:检查电缆的外皮有无破损、老化,电缆头是否良好。五、检查记录与报告5.1检查记录1.运行人员应认真填写日常巡检记录,记录设备的运行状况、发现的问题及处理情况。2.定期检查和专项检查结束后,检查人员应填写检查记录,详细记录检查内容、发现的问题及整改建议。5.2检查报告1.定期检查和专项检查结束后,生产部门应编写检查报告,报告内容包括检查情况、发现的问题、整改措施及整改期限等。2.事故检查结束后,应编写事故检查报告,报告内容包括事故经过、事故原因、事故责任分析、处理意见及防范措施等。六、设备缺陷管理6.1缺陷分类1.一般缺陷:对设备运行虽有影响,但尚能维持正常运行的缺陷。2.重大缺陷:严重影响设备运行,不能维持正常运行的缺陷。3.紧急缺陷:直接威胁设备和人身安全,随时可能造成事故的缺陷。6.2缺陷处理流程1.运行人员发现设备缺陷后,应及时记录在设备缺陷记录簿上,并报告给班长。2.班长对缺陷进行初步判断,属于一般缺陷的,安排维护人员进行处理;属于重大缺陷或紧急缺陷的,立即报告给生产部门负责人。3.生产部门负责人接到报告后,应立即组织相关人员对缺陷进行分析,制定整改措施,并安排人员进行处理。4.维护人员在处理缺陷后,应填写设备缺陷处理记录,注明处理情况和处理结果。5.生产部门负责人对缺陷处理情况进行跟踪检查,确保设备缺陷得到彻底消除。七、考核与奖惩7.1考核内容1.对未按规定进行电力设备检查的部门和个人进行考核。2.对设备缺陷处理不及时或处理不当的部门和个人进行考核。3.对在电力检查工作中发现重大设备隐患或提出合理化建议的部门和个人进行奖励。7.2考核方式1.考核采用扣分制,根据考核内容的严重程度,扣除相应的分数。2.月度考核结果与部门和个人的绩效奖金挂钩。7.3奖惩标准1.对在电力检查工作中表现突出的部门和个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论