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文档简介

校园项目安全管理制度总则目的为加强校园项目的安全管理,保障师生员工的生命财产安全,维护校园正常的教学、科研和生活秩序,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司参与的所有校园项目,包括但不限于校园建设工程、校园设施维护、校园服务项目等。基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保校园项目的实施过程中不发生安全事故。2.预防为主原则:通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施,预防安全事故的发生。3.综合治理原则:安全管理涉及多个部门和环节,需要各部门密切配合、协同作战,形成综合治理的工作格局。4.谁主管谁负责原则:明确各部门和人员的安全管理职责,做到责任到人,确保安全管理工作落到实处。安全管理职责公司层面1.成立安全管理领导小组:由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员,负责全面领导和决策校园项目的安全管理工作。2.制定安全管理目标和计划:根据校园项目的特点和实际情况,制定年度安全管理目标和计划,并组织实施。3.提供安全管理资源保障:确保安全管理工作所需的人力、物力、财力等资源得到有效保障。4.定期召开安全工作会议:分析安全形势,研究解决安全管理工作中存在的问题,部署下一阶段的安全管理工作。项目负责人职责1.全面负责项目的安全管理工作:确保项目的实施符合国家有关安全法律法规和公司的安全管理制度要求。2.制定项目安全管理方案:根据项目特点和实际情况,制定详细的安全管理方案,并组织实施。3.组织安全教育培训:对项目全体人员进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。4.定期进行安全检查:组织开展项目安全检查,及时发现和消除安全隐患。5.协调解决安全管理工作中的问题:对于项目安全管理工作中出现的问题,及时协调相关部门和人员进行解决。6.负责安全事故的报告和处理:发生安全事故时,及时向上级主管部门报告,并组织进行事故调查和处理,采取有效措施防止事故扩大。安全管理人员职责1.协助项目负责人开展安全管理工作:负责具体的安全管理事务,落实安全管理制度和措施。2.开展安全教育培训:组织实施项目安全教育培训计划,编写培训教材,制作培训课件,确保培训效果。3.进行安全检查和隐患排查:定期对项目进行安全检查,及时发现和记录安全隐患,并督促相关人员进行整改。4.建立安全管理档案:收集、整理和归档项目安全管理工作的相关资料,包括安全检查记录、安全教育培训记录、安全事故报告等。5.参与安全事故的调查和处理:协助有关部门进行安全事故的调查和处理,提供相关证据和资料。施工人员职责1.遵守安全规章制度:严格遵守国家有关安全法律法规和公司的安全管理制度,服从安全管理部门和人员的指挥。2.接受安全教育培训:积极参加公司组织的安全教育培训,掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品:按照规定正确佩戴和使用安全帽、安全带、安全鞋等劳动防护用品。4.及时报告安全隐患:发现安全隐患及时向安全管理人员报告,并积极配合进行整改。5.参加安全事故救援:在发生安全事故时,积极参加救援工作,协助保护事故现场。安全教育培训培训计划1.公司制定年度安全教育培训计划:明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.项目负责人根据公司培训计划制定项目培训方案:结合项目实际情况,对培训计划进行细化和补充,确保培训工作的针对性和实效性。培训内容1.安全法律法规:学习国家有关安全生产的法律法规,了解安全生产的法律责任和义务。2.安全管理制度:学习公司的安全管理制度,掌握安全管理的各项规定和要求。3.安全操作规程:学习项目施工过程中的安全操作规程,熟悉操作流程和注意事项。4.安全事故案例分析:通过分析典型安全事故案例,吸取教训,提高员工的安全意识和防范能力。5.应急救援知识:学习应急救援的基本知识和技能,掌握事故发生时的应急处置方法。培训方式1.集中培训:定期组织全体员工进行集中培训,邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训:在施工现场进行实地培训,由安全管理人员或技术人员进行现场讲解和示范。3.网络培训:利用公司内部网络平台,发布安全培训资料和视频,供员工自主学习。4.专项培训:针对特殊工种、特殊作业等进行专项培训,确保员工具备相应的安全知识和技能。培训考核1.建立培训考核制度:对员工的培训学习情况进行考核,考核结果作为员工绩效考核和晋升的重要依据。2.考核方式:采用笔试、实操、口试等多种方式进行考核,确保考核结果的客观公正。3.补考和复训:对考核不合格的员工进行补考,补考仍不合格的员工进行复训,直至考核合格为止。安全检查与隐患排查检查计划1.公司制定年度安全检查计划:明确检查的内容、时间、人员、方式等。2.项目负责人根据公司检查计划制定项目检查方案:结合项目实际情况,对检查计划进行细化和补充,确保检查工作的全面性和针对性。检查内容1.安全管理制度执行情况:检查项目是否严格执行公司的安全管理制度,有无违规行为。2.安全设施设备运行情况:检查施工现场的安全设施设备是否完好有效,如安全帽、安全带、安全网、配电箱、灭火器等。3.施工人员操作规范情况:检查施工人员是否按照安全操作规程进行操作,有无违规作业行为。4.施工现场环境情况:检查施工现场的环境卫生、物料堆放、临时用电、临时用水等是否符合安全要求。5.安全隐患排查治理情况:检查项目是否建立健全安全隐患排查治理制度,对排查出的安全隐患是否及时进行整改。检查方式1.定期检查:公司每月组织一次全面的安全检查,项目每周组织一次安全检查。2.不定期检查:根据项目实际情况,随时进行不定期的安全检查,及时发现和消除安全隐患。3.专项检查:针对特殊工种、特殊作业、重大危险源等进行专项检查,确保重点部位和关键环节的安全。4.季节性检查:根据不同季节的特点,开展季节性安全检查,如夏季防汛、冬季防火等。隐患排查与治理1.建立隐患排查治理台账:对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患内容、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.实行隐患分级管理:根据隐患的严重程度,将隐患分为一般隐患和重大隐患,分别采取不同的治理措施。3.及时整改隐患:对排查出的安全隐患,要立即制定整改措施,明确整改责任人,限期进行整改。整改完成后,要进行复查,确保隐患得到彻底消除。4.重大隐患挂牌督办:对于重大隐患,要实行挂牌督办制度,由公司安全管理领导小组负责督促整改,确保隐患得到及时有效的治理。安全事故应急预案应急预案制定1.公司制定综合安全事故应急预案:明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.项目负责人根据公司应急预案制定项目专项应急预案:结合项目特点和实际情况,对公司应急预案进行细化和补充,确保应急预案的针对性和可操作性。应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心:由公司总经理担任总指挥,各部门负责人为成员,负责全面指挥和协调应急救援工作。2.抢险救援组:由施工人员组成,负责实施抢险救援工作,抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组:由专业医护人员组成,负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组:负责提供应急救援所需的物资、设备、食品、饮用水等保障。5.治安保卫组:负责维护事故现场的秩序,设置警戒区域,防止无关人员进入。6.事故调查组:负责对事故原因进行调查,查明事故责任,提出处理意见和防范措施。应急响应程序1.事故报告:发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.应急启动:应急救援指挥中心接到事故报告后,立即启动应急预案,组织各应急救援小组赶赴事故现场,开展应急救援工作。3.应急处置:各应急救援小组按照职责分工,迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等工作,确保事故得到有效控制,减少人员伤亡和财产损失。4.应急结束:当事故现场得到控制,事故危害得到消除后,经应急救援指挥中心批准,应急救援工作结束。应急救援演练1.制定演练计划:公司每年至少组织一次综合应急救援演练,项目每半年至少组织一次专项应急救援演练。2.演练内容:演练内容包括火灾事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故等常见安全事故的应急处置。3.演练评估:演练结束后,对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。安全奖惩制度奖励1.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励:如颁发荣誉证书、奖金等。2.奖励情形:包括严格遵守安全管理制度,及时发现和消除安全隐患,避免安全事故发生;积极参与安全管理工作,提出合理化建议,取得显著成效;在安全事故应急救援工作中表现英

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