行政专员公司宿舍管理制度

行政专员公司宿舍管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有入住公司宿舍的员工。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、服务员工的原则，确保宿舍管理有序、员工生活便利。二、宿舍分配与调整1.分配依据根据员工的工作地点、职位需求以及宿舍实际情况，综合考虑进行宿舍分配。优先保障外地员工、工作需要集中住宿的员工。2.入住流程新员工入职时，由行政专员根据宿舍情况安排床位，并发放宿舍钥匙及相关物品。员工需在规定时间内办理入住手续，填写入住登记表，提供个人有效证件复印件等资料。3.调整规定因工作调动、宿舍设施维修等原因需要调整宿舍的，员工应提前向行政专员提出申请。行政专员根据实际情况进行协调安排，在确保不影响其他员工正常居住的前提下进行调整。三、宿舍设施与用品管理1.设施配备公司为宿舍配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或拆卸。2.用品发放为员工发放必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。用品的发放标准和周期由行政专员根据实际情况制定。员工应妥善保管发放的用品，如有丢失或损坏需照价赔偿。3.设施维修员工发现宿舍设施出现故障或损坏时，应及时向行政专员报告。行政专员接到报告后，应及时联系维修人员进行维修，并跟进维修进度，确保设施尽快恢复正常使用。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、酒精炉等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查维护。员工应熟悉消防器材的使用方法，了解火灾逃生路线。2.财物安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子。贵重物品建议存放于公司提供的保险柜或妥善保管在身边，如有丢失公司不承担赔偿责任。3.人身安全员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内从事违法违纪活动。不得留宿外来人员，如有特殊情况需提前向行政专员报备。发现安全隐患或可疑人员应及时向行政专员或相关部门报告。五、宿舍卫生管理1.卫生标准保持宿舍内整洁卫生，地面干净无杂物，桌面、窗台等无灰尘。床铺整洁，物品摆放整齐。卫生间保持清洁，无异味，定期清理垃圾。2.卫生值日实行宿舍卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责每日的卫生打扫。值日人员应认真履行职责，确保宿舍卫生达标。行政专员定期对宿舍卫生进行检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。3.公共区域卫生宿舍公共区域如走廊、楼梯等的卫生由公司统一安排保洁人员负责打扫。员工应自觉维护公共区域的卫生，不得随意丢弃垃圾。六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息。晚上休息时间后应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。2.访客管理来访人员应在规定时间内进入宿舍，一般不得超过晚上[具体时间]。访客需在门卫处登记，并由被访员工带领进入宿舍。员工应告知访客遵守宿舍管理规定。七、宿舍违规处理1.违规行为界定包括但不限于违反安全管理规定、卫生管理规定、作息管理规定等行为。如私自更换宿舍门锁、故意损坏宿舍设施、不按时参加卫生值日等。2.处理方式对于首次违规的员工，行政专员将进行口头警告，并记录在案。多次违规或情节严重的，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。罚款金额根据违规情节轻重确定，一般在[X]元至[X]元之间。取消住宿资格的员工需自行解决住宿问题。八、附则1.解释权本制度由公司行政部门负责解释。2.修订与完善行政专员