公司厂区门卫管理制度

公司厂区门卫管理制度一、总则1.目的为维护公司正常的工作秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本门卫管理制度。2.适用范围本制度适用于公司厂区所有门卫工作人员及进入厂区的各类人员、车辆。3.职责门卫负责公司厂区的安全保卫工作，包括人员出入管理、车辆进出检查、物资出入登记等，确保公司安全有序运行。二、人员出入管理1.员工出入员工应佩戴公司统一发放的工作牌，以便门卫识别。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工在正常工作时间内出入厂区，应主动出示工作牌，经门卫核实后放行。因工作需要临时外出的员工，需填写《员工临时外出申请表》，注明外出事由、预计返回时间等，经部门负责人签字批准后，交门卫备案方可外出。员工下班后应及时离开厂区，如有特殊情况需在厂区逗留，应向门卫说明原因并进行登记。2.外来人员出入外来人员因公务需要进入厂区，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处填写《外来人员来访登记表》，注明来访单位、姓名、事由、被访人等信息，并出示有效身份证件。门卫通知被访人核实身份后，外来人员方可进入厂区。如被访人不在或拒绝接见，门卫应婉拒外来人员进入，并做好解释工作。外来人员离开厂区时，门卫应收回《外来人员来访登记表》，并检查其携带物品是否符合规定。3.施工人员出入因公司工程建设或维修需要进入厂区的施工人员，施工单位应提前向公司相关部门提交《施工人员出入申请》，注明施工项目、施工期限、施工人员名单等信息，经批准后，施工人员凭有效身份证件到门卫处办理临时出入证。施工人员应佩戴临时出入证，在规定的施工区域内活动，不得擅自进入其他区域。施工结束后，施工单位应及时到门卫处办理临时出入证注销手续。三、车辆进出管理1.公司车辆进出公司车辆应凭公司统一发放的车辆通行证进出厂区。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。车辆进出厂区时，驾驶员应主动出示车辆通行证，经门卫核实后放行。车辆应按规定的路线和速度行驶，不得在厂区内超速、逆行、乱停乱放。2.外来车辆进出外来车辆因公务需要进入厂区，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处填写《外来车辆来访登记表》，注明来访单位、车辆牌号、事由、被访人等信息，并出示有效身份证件。门卫通知被访人核实身份后，外来车辆方可进入厂区。如被访人不在或拒绝接见，门卫应婉拒外来车辆进入，并做好解释工作。外来车辆进入厂区时，门卫应检查车辆后备箱及车内物品，防止携带违禁物品进入。外来车辆离开厂区时，门卫应收回《外来车辆来访登记表》，并检查其携带物品是否符合规定。外来车辆在厂区内停放应遵守公司规定，不得占用消防通道、人行通道等。3.货车进出货车进出厂区应提前向公司相关部门申报，经批准后，凭有效证件到门卫处办理登记手续。货车进入厂区时，门卫应检查车辆是否有公司货物运输单，货物是否与运输单一致，车辆是否符合安全运输要求。货车在厂区内装卸货物时，应在指定的区域进行，装卸过程中应遵守公司相关规定，不得影响公司正常生产秩序。货车装卸货物完毕后，应及时离开厂区，不得在厂区内逗留。四、物资出入管理1.物资出门公司物资出门应凭公司相关部门开具的《物资出门证》，《物资出门证》应注明物资名称、规格、数量、出门事由等信息，并加盖公司公章或相关部门印章。门卫应认真核对《物资出门证》与物资的一致性，检查物资是否有损坏、短缺等情况。经核对无误后，门卫在《物资出门证》上签字放行，并留存一联备查。2.物资进门外来物资进入厂区，送货人员应向门卫提供送货清单，注明物资名称、规格、数量、送货单位等信息。门卫应核对送货清单与物资的一致性，检查物资是否符合公司要求。如物资为公司采购的货物，门卫应通知采购部门核实后，方可办理物资进门手续。物资进门后，门卫应在送货清单上签字确认，并留存一联备查。五、门禁管理1.门禁系统使用公司厂区大门及各区域门禁系统由门卫负责管理和维护，确保门禁系统正常运行。员工应妥善保管个人门禁卡，不得将门禁卡转借他人或随意丢弃。如门禁卡丢失或损坏，应及时到门卫处挂失补办。员工进入厂区大门及各区域时，应使用门禁卡刷卡进入，不得尾随他人进入。外来人员进入厂区大门及各区域时，应在门卫处登记后，由门卫引导或通知相关人员带领进入。2.门禁权限设置公司根据员工工作岗位和职责，设置不同的门禁权限。门禁权限分为大门门禁权限、区域门禁权限等。员工门禁权限的调整由公司人事部门根据员工岗位变动情况进行操作，并及时通知门卫。因工作需要临时增加门禁权限的员工，应由所在部门负责人向公司相关部门提出申请，经批准后，由人事部门进行权限设置，并通知门卫。六、安全保卫职责1.巡逻检查门卫应定时对厂区进行巡逻检查，包括大门、围墙、办公楼、车间、仓库等区域，及时发现和处理安全隐患。巡逻检查内容包括：门窗是否关闭、水电是否正常、消防设施是否完好、有无异常声响和气味等。巡逻检查应做好记录，发现问题及时报告公司相关部门，并协助处理。2.安全防范门卫应加强对厂区的安全防范工作，提高警惕，防止无关人员和车辆进入厂区。对进入厂区的人员和车辆进行严格检查，防止携带易燃易爆、有毒有害等违禁物品进入。协助公司相关部门做好防火、防盗、防破坏等安全保卫工作，确保公司财产和员工生命安全。3.突发事件处理门卫在值班期间如遇突发事件，应立即采取措施进行处理，并及时报告公司相关部门和领导。突发事件包括火灾、盗窃、打架斗殴、自然灾害等。门卫应熟悉公司应急预案，在突发事件发生时，按照应急预案的要求进行处置，确保事件得到妥善处理。七、工作纪律1.值班纪律门卫应严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。如需请假，应提前向公司相关部门报告，并安排好替班人员。值班期间应保持通讯畅通，不得使用手机从事与工作无关的事情。门卫应认真履行职责，不得敷衍了事、推诿责任。2.廉洁纪律门卫应廉洁奉公，不得接受外来人员的贿赂、礼品等。不得利用工作之便为他人谋取私利，不得泄露公司机密信息。3.文明服务门卫应文明礼貌待人，使用文明用语，不得与外来人员发生争吵、冲突。对待员工应热情周到，积极为员工提供帮助。八、考核与奖惩1.考核公司对门卫工作人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作纪律、安全保卫职责履行情况、服务质量等。考核方式采用日常检查、定期检查、员工评价等相结合的方式进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。2.奖惩对考核优秀的门卫工作人员，公司给予表彰和奖励，包括奖金、