公司几个安全管理制度

公司几个安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，维持公司正常运营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、附属设施以及所有涉及公司业务活动的场所和相关人员。（三）基本原则安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，强化全员安全意识，落实安全责任，确保公司安全稳定发展。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人。确定公司安全管理目标，批准安全管理计划和重要安全管理制度。定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。为安全管理工作提供必要的资源支持，确保安全设施、设备的投入。2.副总经理根据分工，负责分管部门和业务范围内的安全管理工作。指导、监督分管部门制定和落实安全管理制度和措施。组织分管部门开展安全检查和隐患排查治理工作。协助总经理解决安全管理中的相关问题。3.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。组织制定本部门安全管理制度、操作规程，并确保有效执行。定期组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。开展本部门安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。负责本部门安全事故的应急处置，并及时上报公司相关部门。（二）安全管理部门职责1.安全管理部门（如安保部）负责公司安全管理工作的组织、协调、监督和检查。制定和完善公司安全管理制度、安全操作规程，并组织实施。组织开展安全教育培训，提高员工安全素质。定期进行安全检查和隐患排查治理，建立安全检查和隐患排查治理档案。负责公司安全事故的统计、报告和分析，参与安全事故的调查处理。监督安全设施、设备的配置、维护和保养，确保其正常运行。负责消防安全管理，制定消防管理制度，组织消防演练，确保消防设施、设备完好有效。2.其他职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的安全管理工作。协助安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理工作。配合安全管理部门做好安全事故的应急处置工作。（三）员工安全职责1.遵守国家法律法规和公司安全管理制度，服从安全管理部门和管理人员的管理。2.认真学习安全知识，积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故的应急救援工作。5.爱护安全设施、设备，不得擅自拆除、挪用或损坏。三、安全教育培训（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据公司年度安全教育培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策。2.公司安全管理制度、安全操作规程。3.安全事故案例分析、应急救援知识。4.消防安全知识、电气安全知识、机械安全知识等专业安全知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课，培训地点可选择在公司会议室或培训室。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加政府有关部门组织的安全培训或委托专业培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作，由安全管理人员或技术人员在现场进行操作示范和讲解。（四）培训考核1.对参加安全教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果将作为员工绩效考核、晋升、奖励的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查公司管理层每月组织一次全面的安全检查。安全管理部门每周组织一次安全检查。各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等，组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节日期间安全检查等。针对电气设备、消防设施、特种设备等重点部位和关键环节，定期组织专项安全检查。3.季节性检查春季以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。夏季以防暑降温、防汛、防雷电、防火为重点。秋季以防火、防盗、防静电、防自然灾害为重点。冬季以防寒保暖、防火、防煤气中毒、防触电为重点。（二）隐患排查治理1.安全检查人员应填写安全检查记录，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、隐患部位、发现时间、整改责任人等。2.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行汇总分析，建立安全隐患台账，明确隐患等级、整改措施、整改期限、整改责任人等。3.对于一般安全隐患，由隐患所在部门负责人组织人员立即进行整改，整改完成后报安全管理部门复查。4.对于重大安全隐患，由安全管理部门下达《重大安全隐患整改通知书》，明确整改责任单位、整改措施、整改期限等。整改责任单位应制定详细的整改方案，经公司管理层批准后组织实施。整改完成后，由安全管理部门组织相关部门进行验收。5.对安全隐患的排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的单位和个人，要进行严肃问责。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司管理层报告。3.安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司主要领导，并按照国家有关规定及时向政府有关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对安全事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、相关职能部门、工会代表等人员组成。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对违反安全管理制度、操作规程，导致事故发生的责任人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故单位进行经济处罚，处罚金额根据事故的严重程度和损失大小确定。3.对在事故抢险救援中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。（四）事故统计与分析1.安全管理部门负责对公司发生的安全事故进行统计，建立安全事故档案，详细记录事故发生的时间、地点、经过、原因、处理结果等信息。2.定期对安全事故进行分析，总结事故发生的规律和特点，提出针对性的防范措施，防止类似事故的再次发生。六、安全设施与设备管理（一）设施与设备配置1.根据国家有关标准和公司实际情况，合理配置安全设施、设备，如消防设施、通风设备、防护装置、检测仪器等。2.新、改、扩建项目的安全设施、设备应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）设施与设备维护保养1.建立安全设施、设备维护保养制度，明确维护保养责任部门和责任人。2.安全设施、设备维护保养人员应定期对设施、设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。3.对安全设施、设备进行定期检测、检验，检测、检验报告应存档备案。（三）设施与设备更新改造1.定期对安全设施、设备进行评估，对于不符合安全要求或技术落后的设施、设备，应及时进行更新改造。2.安全设施、设备更新改造项目应按照相关规定进行审批，确保改造后的设施、设备符合安全标准。（四）设施与设备报废管理1.对已达到使用年限、损坏严重、无法修复或无维修价值的安全设施、设备，应及时进行报废处理。2.安全设施、设备报废前，应进行资产核销，并填写《安全设施、设备报废申请表》，经公司管理层批准后，方可进行报废处理。3.报废的安全设施、设备应妥善处置，防止造成环境污染或安全事故。七、危险物品管理（一）危险物品分类公司涉及的危险物品主要包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等。（二）危险物品采购与运输1.采购危险物品必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.危险物品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，并严格按照有关规定办理运输手续，确保运输安全。（三）危险物品储存与保管1.设立专门的危险物品储存仓库，仓库应符合国家有关安全标准和规定，设置明显的安全警示标志。2.危险物品应分类存放，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。3.建立危险物品出入库登记制度，详细记录危险物品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。4.仓库管理人员应定期对危险物品进行检查、盘点，确保储存安全。（四）危险物品使用1.使用危险物品必须严格按照安全操作规程进行，操作人员必须经过专门培训，取得相应资格证书。2.使用危险物品过程中产生的废弃物，应按照有关规定进行妥善处理，不得随意丢弃。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门负责制定公司综合应急预案，各部门根据公司综合应急预案，结合本部门实际情况，制定本部门专项应急预案。2.应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、规格、数量、购置时间、维护保