公司内部门安全管理制度

公司内部门安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司内部各部门的安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门及其员工。（三）基本原则安全第一、预防为主、综合治理。各部门应将安全工作贯穿于日常工作的全过程，采取有效措施，防范各类安全事故的发生。二、安全管理职责（一）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全管理工作，是本部门安全管理的第一责任人。2.组织制定并实施本部门的安全管理制度和操作规程。3.定期组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.定期开展安全检查，及时消除安全隐患。5.负责本部门安全事故的应急处理，并及时向上级报告。（二）员工职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全教育培训，提高自身安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，并配合部门负责人采取措施消除隐患。4.发生安全事故时，应积极参与救援，不得擅自逃离现场。三、安全教育培训（一）培训计划各部门应根据实际情况制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等，并报公司安全管理部门备案。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、公司安全管理制度。2.本部门安全操作规程。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由部门负责人或安全管理人员进行授课。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行授课。3.现场培训：在工作现场进行实际操作培训。（四）培训记录各部门应建立安全教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训人员、考核成绩等。四、安全检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门员工每天进行自我检查和相互检查。2.定期检查：部门负责人每周至少组织一次全面检查，公司安全管理部门每月至少组织一次全公司范围内的检查。3.专项检查：针对特定的设备、场所、作业等进行专项检查。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全操作规程的遵守情况。3.设备设施的运行状况。4.工作场所的安全环境。5.员工的安全行为。（三）检查记录每次检查应填写检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（四）整改措施1.对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，整改完成后报部门负责人复查。2.对于重大安全隐患，部门负责人应组织制定详细的整改方案，报公司安全管理部门审核后实施。整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购1.各部门采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施的质量和安全性。2.采购的设备设施应符合国家相关标准和公司安全要求，并附有产品合格证、使用说明书等资料。（二）设备设施安装与调试1.设备设施安装前，应制定安装方案，明确安装人员的安全职责和安全措施。2.设备设施安装过程中，应严格按照安装说明书进行操作，确保安装质量。3.设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，经检验合格后方可投入使用。（三）设备设施维护保养1.各部门应建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的周期、内容和责任人。2.设备设施维护保养人员应定期对设备设施进行检查、清洁、润滑、紧固等工作，及时发现和排除故障。3.对于关键设备设施，应制定应急预案，确保在设备设施出现故障时能够及时采取措施，减少损失。（四）设备设施报废1.设备设施达到报废条件时，使用部门应填写报废申请单，报公司相关部门审批。2.经审批同意报废的设备设施，应及时进行清理和处置，防止造成环境污染和安全事故。六、危险作业安全管理（一）危险作业定义危险作业是指在公司内进行的可能对人员、财产和环境造成重大危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，并报部门负责人审核。2.部门负责人审核同意后，报公司安全管理部门审批。公司安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。（三）危险作业安全措施1.作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，明确作业人员的安全职责和应急处置措施。2.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。3.作业人员应严格遵守安全操作规程，服从现场安全管理人员的指挥。（四）危险作业监护1.对于危险性较大的作业，应安排专人进行监护。监护人员应熟悉作业现场情况和安全措施，具备应急处置能力。2.监护人员应密切关注作业人员的行为和作业现场的安全状况，及时发现和纠正不安全行为，遇有紧急情况应立即采取措施并报告。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.公司应按照国家相关标准和规定，在各部门配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（二）消防安全培训1.公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法等。（三）消防安全检查1.各部门应定期进行消防安全检查，重点检查消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，应立即整改。对于重大火灾隐患，应及时报告公司安全管理部门，并采取有效的防范措施。（四）火灾应急预案1.公司应制定火灾应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急处置程序等。2.各部门应根据公司火灾应急预案，制定本部门的火灾应急处置方案，并定期组织演练。八、职业健康安全管理（一）职业危害因素识别与评估1.公司应组织对各部门的工作场所进行职业危害因素识别与评估，确定存在的职业危害因素及其危害程度。2.根据职业危害因素识别与评估结果，采取相应的防护措施，减少职业危害因素对员工健康的影响。（二）职业健康防护用品配备1.公司应为接触职业危害因素的员工配备必要的职业健康防护用品，如安全帽、耳塞、口罩、防护服等。2.职业健康防护用品应符合国家相关标准和规定，并定期进行检查、维护和更换。（三）职业健康检查1.公司应组织员工进行定期的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。2.对新员工、离岗后重新上岗员工、接触职业病危害因素的员工等，应按照规定进行专项职业健康检查。（四）职业健康档案管理1.公司应为员工建立职业健康档案，记录员工的职业健康检查结果、职业危害因素接触情况等。2.职业健康档案应妥善保管，定期进行更新和整理。九、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司安全管理部门报告。（二）事故调查1.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员进行事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出处理意见和防范措施建议。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、辞退等。2.对事故部门进行通报批评，并责令其采取