公司乒乓球室管理制度

公司乒乓球室管理制度一、总则1.目的为了丰富公司员工的业余文化生活，促进员工之间的交流与合作，提高员工身体素质，特设立公司乒乓球室，并制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理职责公司行政部门负责乒乓球室的日常管理和维护，包括场地设施的检查、维修，器材的采购、保管和发放等。二、开放时间乒乓球室每周一至周五[具体开放时间]开放，周六、周日及法定节假日[具体开放时间]开放。如有特殊情况需要调整开放时间，行政部门将提前通知全体员工。三、使用规则1.预约登记员工如需使用乒乓球室，需提前[X]小时到行政部门进行预约登记，填写《乒乓球室使用登记表》，注明使用时间、人数等信息。行政部门根据预约情况进行安排，并在登记表上注明是否预约成功。2.按时使用预约成功的员工应按时到达乒乓球室，如因特殊情况不能按时使用，需提前[X]小时通知行政部门取消预约，否则将视为违约，取消其[X]次预约资格。3.限时限量每次使用乒乓球室的时间不得超过[X]小时，同一时间段内使用人数不得超过[X]人。如有多人同时预约，行政部门将根据预约先后顺序进行安排。4.保持卫生使用乒乓球室的员工应自觉保持室内卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。使用完毕后，应将乒乓球、球拍等器材摆放整齐，关闭门窗、空调等设备。5.爱护器材员工在使用乒乓球室器材时应爱护器材，不得故意损坏。如发现器材损坏，应及时告知行政部门，由行政部门进行维修或更换。因个人原因造成器材损坏的，需照价赔偿。6.遵守秩序使用乒乓球室的员工应遵守秩序，不得大声喧哗、追逐打闹。在使用过程中，应尊重他人，不得抢占场地、器材等。如有违反规定的行为，行政部门将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。四、器材管理1.器材采购行政部门根据乒乓球室的使用情况和员工需求，定期采购乒乓球、球拍等器材。采购时应选择质量可靠、价格合理的产品，并严格按照公司采购流程进行操作。2.器材保管乒乓球室器材应指定专人负责保管，建立器材台账，详细记录器材的名称、数量、购买时间、使用情况等信息。器材应存放在干燥、通风的地方，定期进行检查和维护，确保器材完好无损。3.器材发放员工如需借用乒乓球室器材，需到行政部门办理借用手续，填写《乒乓球室器材借用登记表》，注明借用器材名称、数量、借用时间等信息。借用期限不得超过[X]天，借用期间应妥善保管器材，如有损坏或丢失，需照价赔偿。4.器材回收借用器材到期后，员工应及时将器材归还行政部门。行政部门在回收器材时，应进行检查，如发现器材损坏或丢失，应按照规定进行处理。五、安全管理1.设施检查行政部门应定期对乒乓球室的场地设施进行检查，包括地面、墙面、门窗、空调、照明等设备，确保设施安全可靠。如发现设施存在安全隐患，应及时进行维修或更换。2.安全提示乒乓球室内应张贴安全提示标语，提醒员工注意安全事项，如防滑、防摔、防触电等。员工在使用乒乓球室时应自觉遵守安全规定，避免发生安全事故。3.应急处理如在乒乓球室发生安全事故，员工应立即采取应急措施，如救助伤者、报告行政部门等。行政部门应及时组织人员进行救援，并按照公司应急预案进行处理。六、违规处理1.警告对于违反本管理制度的员工，行政部门将视情节轻重给予警告处理。警告处理将记录在员工个人档案中。2.罚款对于多次违反本管理制度或情节严重的员工，行政部门将给予罚款处理。罚款金额为[X]元/次，罚款将从员工当月工资中扣除。3.取消资格对于严重违反本管理制度或造成恶劣影响的员工，行政部门将取消其乒乓球室使用资格[X]个月，并在公司内部进行通报批评。七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订