保安防疫日常管理制度

保安防疫日常管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障公司员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和政策要求，结合公司实际情况，特制定本保安防疫日常管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员在执行防疫工作期间的日常管理。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做好人员、物资、场所等各项准备工作，最大程度降低疫情传播风险。2.科学防控：依据国家和地方疫情防控政策及相关指南，结合公司实际，科学制定防控策略，精准实施防控措施。3.依法依规：严格遵守国家法律法规和疫情防控相关规定，确保各项防控工作合法合规。4.联防联控：加强与公司内部各部门、当地政府及相关部门的沟通协作，形成防控合力。二、人员管理（一）健康管理1.保安人员每日上岗前需进行体温检测，体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽、乏力、呼吸困难等症状方可上岗。2.建立个人健康档案，记录每日体温检测情况、健康状况及外出活动轨迹等信息。3.如发现保安人员出现发热、咳嗽等异常症状，应立即停止其工作，并及时报告公司疫情防控领导小组，安排其前往指定医疗机构进行排查和诊治。（二）培训教育1.定期组织保安人员开展疫情防控知识培训，培训内容包括新型冠状病毒的基本知识、防护措施、消毒方法、应急处置流程等。2.通过线上线下相结合的方式进行培训，确保培训效果。线上可利用公司内部网络平台、微信公众号等发布疫情防控知识资料；线下可邀请专业医护人员或疫情防控专家进行现场授课。3.培训结束后，对保安人员进行考核，考核合格后方可上岗。考核内容包括疫情防控知识掌握情况、实际操作技能等。（三）行为规范1.保安人员在工作期间应佩戴口罩，与他人保持1米以上社交距离。2.严格遵守公司门禁管理制度，对进入公司的人员进行体温检测、健康码查验和信息登记。3.如发现有发热、咳嗽等症状或健康码异常的人员，应立即阻止其进入公司，并及时报告公司疫情防控领导小组。4.不得随意与外来人员交谈、接触，避免交叉感染。5.工作期间不得擅自离岗、串岗，不得在工作场所内聚集聊天、打牌等。三、门岗管理（一）人员出入管理1.严格执行公司门禁制度，非公司员工未经允许不得进入公司。2.对进入公司的人员进行体温检测，体温正常方可进入。如体温异常，应引导其至临时观察点进行复测，并询问其健康状况和近期行程。3.查验进入公司人员的健康码，绿码方可进入。如发现红码或黄码人员，应立即禁止其进入，并及时报告公司疫情防控领导小组。4.对进入公司的人员进行信息登记，登记内容包括姓名、身份证号码、联系方式、体温、健康码状态、来访时间、来访事由等。5.对于外卖、快递等外来人员，应在公司指定地点进行交接，不得让其进入公司内部。（二）车辆出入管理1.对进入公司的车辆进行检查，包括车辆外观、车内人员等。如发现异常情况，应及时报告公司疫情防控领导小组。2.引导进入公司的车辆在指定区域停放，不得随意停放。3.对离开公司的车辆进行检查，确认车内人员信息和物品无异常后方可放行。（三）门岗消毒1.每日对门岗区域进行消毒，消毒频次不少于2次，消毒时间为上午和下午各一次。2.消毒范围包括门岗亭、门禁设备、登记台、门把手、地面等。3.使用符合国家标准的消毒剂进行消毒，按照消毒剂使用说明进行操作，确保消毒效果。四、巡逻管理（一）巡逻路线及时间1.制定详细的巡逻路线和时间表，确保公司各个区域都能得到有效巡查。2.巡逻时间为[具体时间段]，每隔[X]小时巡逻一次。（二）巡逻内容1.检查公司各区域的人员出入情况，是否有未经允许进入的人员。2.查看公司各区域的环境卫生状况，是否存在卫生死角和垃圾堆积现象。3.检查公司各区域的设施设备是否正常运行，是否存在安全隐患。4.关注公司各区域的疫情防控措施落实情况，如人员佩戴口罩、体温检测、消毒等情况。5.如发现异常情况，应及时报告公司疫情防控领导小组，并采取相应措施进行处理。（三）巡逻记录1.保安人员在巡逻过程中应做好巡逻记录，记录内容包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应及时、准确、完整，并存档保存，以备查阅。五、消毒管理（一）消毒范围1.公司办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等人员密集场所。2.公司公共区域，如电梯、楼梯、走廊、卫生间等。3.公司车辆、门禁设备、登记台、门把手等设施设备。（二）消毒频次1.人员密集场所每日消毒不少于2次，上下午各一次。2.公共区域每日消毒不少于3次，早、中、晚各一次。3.设施设备每日消毒不少于1次。（三）消毒方法1.采用喷洒、擦拭、浸泡等方式进行消毒。2.使用符合国家标准的消毒剂，按照消毒剂使用说明进行操作。3.对电梯按钮、门把手等高频接触部位，可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。4.对地面、墙面等大面积区域，可使用含氯消毒剂进行喷洒消毒，喷洒量为[X]ml/m²，作用30分钟后用清水拖洗干净。（四）消毒记录1.安排专人负责消毒工作，并做好消毒记录。消毒记录内容包括消毒时间、消毒地点、消毒人员、消毒剂名称及浓度、消毒方式等。2.消毒记录应及时、准确、完整，并存档保存，以备查阅。六、应急处置（一）应急预案制定1.制定完善的疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.应急预案应包括疫情报告、人员隔离、现场消毒、物资保障、舆情应对等内容。（二）应急演练1.定期组织疫情防控应急演练，提高保安人员及公司全体员工的应急处置能力。2.演练内容包括模拟发现发热人员、启动应急预案、人员疏散、现场消毒等环节。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改，完善应急预案。（三）应急处置流程1.发现发热人员：保安人员在门岗或巡逻过程中发现发热人员，应立即引导其至临时观察点，并通知公司疫情防控领导小组。2.报告疫情：公司疫情防控领导小组接到报告后，应立即向当地政府及相关部门报告疫情情况，并安排专人负责与医疗机构对接。3.人员隔离：将发热人员转移至公司隔离区域进行隔离观察，并安排专人负责照顾其生活起居。4.现场消毒：对发热人员所在区域及周边环境进行全面消毒，消毒频次不少于2次/天。5.密切接触者排查：对与发热人员有密切接触的人员进行排查，并按照相关规定进行隔离观察。6.信息发布：及时向公司员工发布疫情防控信息，稳定员工情绪，避免引起恐慌。7.配合调查：积极配合当地政府及相关部门的调查工作，提供相关信息和资料。七、物资管理（一）物资储备1.储备充足的疫情防控物资，包括口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、酒精、体温枪、一次性医用帽子等。2.根据公司实际情况和疫情防控需求，合理确定物资储备数量，并定期进行盘点和补充。（二）物资发放1.建立物资发放台账，详细记录物资的领取时间、领取人员、物资名称及数量等信息。2.按照疫情防控工作需要，严格控制物资发放范围和数量，确保物资合理使用。3.保安人员如需领取疫情防控物资，应填写物资领取申请表，经部门负责人批准后，到物资管理部门领取。（三）物资使用1.保安人员应正确使用疫情防控物资，按照操作规程进行佩戴和使用。2.物资使用过程中，如发现物资损坏或短缺，应及时报告物资管理部门进行更换或补充。3.严禁浪费疫情防控物资，对违规使用或浪费物资的行为，将进行严肃处理。八、监督检查（一）内部监督1.公司疫情防控领导小组定期对保安人员的防疫工作进行监督检查，检查内容包括人员管理、门岗管理、巡逻管理、消毒管理、应急处置等方面。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关责任人限期整改。3.对整改情况进