供电公司落实消防安全管理制度

供电公司落实消防安全管理制度总则目的为加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障公司员工生命财产安全和企业正常运营，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于供电公司各部门、各基层单位以及所有在公司范围内从事生产、经营、办公等活动的人员。基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行消防安全责任制，强化全员消防安全意识，确保公司消防安全。消防安全责任公司消防安全委员会职责1.贯彻执行国家有关消防安全工作的方针、政策、法规，研究制定公司消防安全管理制度和年度消防安全工作计划，并组织实施。2.定期召开消防安全工作会议，分析公司消防安全形势，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展公司消防安全宣传教育和培训活动，提高员工消防安全意识和自防自救能力。4.组织开展公司消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门、各基层单位落实消防安全责任，及时消除火灾隐患。5.组织制定公司灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，提高公司应对火灾事故的能力。6.协调公司与当地政府消防部门的关系，配合消防部门做好火灾事故调查处理工作。部门消防安全责任人职责1.各部门负责人是本部门消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作。2.组织制定本部门消防安全管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织开展本部门消防安全教育和培训活动，确保员工熟悉掌握本部门的火灾危险性和防火措施。4.组织开展本部门消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患，确保本部门消防安全。5.负责本部门消防设施、器材的维护管理工作，确保其完好有效。6.组织制定本部门灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。7.发生火灾事故时，及时组织本部门人员进行扑救和疏散，并向公司消防安全委员会报告。岗位消防安全责任人职责1.各岗位员工是本岗位消防安全责任人，负责本岗位的消防安全工作。2.严格遵守公司消防安全管理制度和操作规程，确保本岗位不发生火灾事故。3.熟悉掌握本岗位的火灾危险性和防火措施，会使用本岗位配备的消防设施、器材。4.积极参加公司组织的消防安全教育和培训活动，提高自身消防安全意识和自防自救能力。5.发现火灾隐患及时报告本部门负责人，并协助整改。6.发生火灾事故时，及时报警，积极参与扑救和疏散工作。消防安全制度消防设施、器材管理制度1.公司按照国家有关规定，配备足够数量、种类齐全的消防设施、器材，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.消防设施、器材应设置在明显、便于取用的位置，并不得随意挪用、损坏或埋压、圈占。3.各部门、各基层单位应指定专人负责消防设施、器材的日常管理，建立消防设施、器材台账，记录其配备、使用、维护保养等情况。4.消防设施、器材的维护保养应按照相关规定和操作规程进行，定期检查、维修、更换，确保其性能良好。5.对损坏或失效的消防设施、器材应及时进行维修或更换，确保其随时处于可用状态。用火、用电、用气安全管理制度1.公司内严禁在非指定地点吸烟和使用明火，因工作需要确需动火的，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。2.动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材，并采取相应的防火措施。3.动火作业时，必须有专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，必须对现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。4.公司内用电设备应符合安全要求，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。5.对电气设备应定期进行检查、维护，确保其绝缘性能良好，防止因电气故障引发火灾。6.公司内使用的燃气设备应符合安全要求，定期进行检查、维护，防止燃气泄漏引发火灾。易燃易爆危险物品管理制度1.公司内严禁储存易燃易爆危险物品，因工作需要确需储存的，必须经公司消防安全委员会批准，并按照相关规定设置专门的储存场所。2.易燃易爆危险物品的储存场所应符合消防安全要求，设置明显的警示标志，并配备必要的消防设施、器材。3.对易燃易爆危险物品的储存、使用应实行严格的管理制度，专人负责，确保安全。4.运输易燃易爆危险物品时，必须按照相关规定办理运输手续，并采取相应的安全措施，防止发生火灾事故。消防控制室管理制度1.消防控制室应实行24小时专人值班制度，值班人员应经过专业培训，熟悉掌握消防设施的操作技能和应急处置程序。2.值班人员应严格遵守值班纪律，不得脱岗、离岗，认真做好值班记录。3.消防控制室内应保持整洁、有序，严禁堆放杂物。4.值班人员应定期对消防设施进行检查、测试，确保其正常运行。5.发生火灾事故时，值班人员应立即报警，并按照应急预案的要求进行处置。消防安全检查制度1.公司建立定期消防安全检查制度，消防安全委员会每月组织一次全面的消防安全检查，各部门、各基层单位每周组织一次消防安全检查，各岗位每天进行班前、班中、班后的消防安全检查。2.消防安全检查应包括消防设施、器材、用火、用电、用气、易燃易爆危险物品管理等方面的内容。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，及时消除隐患。对不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限，并采取临时防范措施，确保消防安全。4.对火灾隐患的整改情况应进行跟踪复查，直至隐患消除。对整改不力或拒不整改的，应按照公司相关规定进行严肃处理。火灾隐患整改制度1.公司对检查中发现的火灾隐患应建立台账，详细记录隐患的部位、内容、整改责任人、整改期限等情况。2.对火灾隐患应按照“定人员、定时间、定措施”的原则进行整改，确保隐患及时消除。3.整改火灾隐患所需的费用，应按照公司相关规定列支。4.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域或设备，进行整改，整改完毕经验收合格后方可恢复使用。消防安全教育培训制度1.公司定期组织开展消防安全教育培训活动，提高员工消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全教育培训内容应包括国家有关消防安全法律法规、公司消防安全管理制度、火灾预防知识、火灾扑救方法、逃生自救技能等。3.新员工入职后应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.各部门、各基层单位应根据本部门、本单位的实际情况，组织开展针对性的消防安全教育培训活动。5.鼓励员工参加各类消防安全培训和考核，对成绩优异的员工给予表彰和奖励。灭火和应急疏散预案制度1.公司制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位的职责分工。2.灭火和应急疏散预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、现场救援、物资抢救等内容。3.公司每年组织一次灭火和应急疏散预案演练，各部门、各基层单位每半年组织一次演练，确保员工熟悉掌握应急处置程序和技能。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。消防工作考核与奖惩考核内容1.各部门、各基层单位消防安全责任制落实情况。2.消防设施、器材维护管理情况。3.用火、用电、用气安全管理情况。4.易燃易爆危险物品管理情况。5.消防控制室值班情况。6.消防安全检查和隐患排查治理情况。7.灭火和应急疏散预案演练情况。8.员工消防安全教育培训情况。考核方式1.公司消防安全委员会定期对各部门、各基层单位的消防安全工作进行检查考核。2.各部门、各基层单位应定期对本部门、本单位员工的消防安全工作进行考核。3.考核结果作为公司对各部门、各基层单位及员工年度绩效考核的重要依据。奖惩措施1.对消防安全工作成绩突出的部门、基层单位和个人，给予表彰和奖励。2.对违反消防安全制度，导致发生火灾事故或造成重大损