研究生学位授予质量跟踪制度​

研究生学位授予质量跟踪制度​

一、总则1.为确保我校研究生学位授予质量，不断提升研究生教育水平，加强对学位授予后研究生的持续关注与反馈，特制定本制度。2.学位授予质量跟踪工作应遵循客观、全面、及时、有效的原则，以促进学校研究生教育质量的稳步提高。二、跟踪对象本制度的跟踪对象为我校已获得学位的研究生，包括硕士研究生和博士研究生。三、跟踪内容1.学术表现-了解研究生在国内外学术期刊上发表论文的情况，包括论文的数量、质量（影响因子、分区等）、学科领域分布等。-关注研究生参与科研项目的情况，如主持或参与国家级、省部级及其他科研项目的数量、项目成果等。-跟踪研究生获得学术奖励的情况，如国家自然科学奖、科技进步奖、优秀学术论文奖等。2.职业发展-调查研究生毕业后的就业去向，包括就业单位的性质（高校、科研机构、企业等）、行业分布等。-收集研究生在工作岗位上的职业晋升情况，如担任的职务、获得的专业技术职称等。-了解研究生在工作中取得的业绩和成果，如研发的新技术、新产品，获得的专利、软件著作权等。3.社会贡献-关注研究生在社会服务、公益活动等方面的表现，如参与志愿服务、为地方经济社会发展提供技术支持等。-收集研究生在行业内的影响力和声誉，如担任行业协会职务、参与行业标准制定等情况。4.对学校教育的反馈-征求研究生对学校课程设置、教学质量、导师指导、培养过程管理等方面的意见和建议。-了解研究生对学校科研平台、学术氛围、国际交流等方面的评价和期望。四、跟踪方式1.问卷调查-定期（一般为每年一次）向毕业研究生发放调查问卷，通过邮件、在线调查平台等方式进行。问卷内容涵盖跟踪内容的各个方面，设置选择题、简答题等多种题型，以便全面收集信息。-对问卷进行科学设计，确保问题清晰、合理，具有针对性和有效性。同时，对问卷回收情况进行统计分析，对未回复的研究生进行适当提醒。2.访谈-选取部分有代表性的毕业研究生进行访谈，可采用电话访谈、面对面访谈等方式。访谈对象应涵盖不同学科、不同毕业年份、不同就业类型的研究生。-制定详细的访谈提纲，访谈过程中做好记录，及时整理访谈内容，提取关键信息。3.实地走访-对于在本地或距离学校较近地区工作的毕业研究生，有计划地进行实地走访。了解研究生的工作环境、工作实际情况，与研究生及其所在单位进行深入交流。-实地走访可结合学校的校友活动、产学研合作等工作进行，提高工作效率。4.信息收集与共享-加强与学校校友工作部门、就业指导中心等相关部门的沟通与协作，建立信息共享机制。校友工作部门、就业指导中心等在开展工作过程中获取的有关毕业研究生的信息，应及时反馈给研究生院。-关注学术数据库、行业资讯平台等公开渠道发布的有关我校毕业研究生的信息，如学术成果报道、职业成就等，及时收集整理。五、跟踪时间安排1.研究生毕业后，在第1年、第3年、第5年分别进行一次全面的跟踪调查。对于博士研究生，在毕业后第8年再增加一次跟踪调查。2.在每次跟踪调查期间，根据实际情况合理安排问卷调查、访谈、实地走访等工作，确保各项工作有序进行。六、数据分析与报告1.数据整理-对通过各种方式收集到的信息和数据进行整理分类，去除无效信息，确保数据的准确性和完整性。-将数据录入专门的数据库或电子表格，以便进行统计分析。2.数据分析-运用统计学方法和数据分析工具，对收集到的数据进行深入分析。分析内容包括不同学科、不同层次研究生的各项跟踪指标的总体情况、变化趋势，以及不同指标之间的相关性等。-通过对比分析，找出学校研究生教育在不同方面存在的优势和不足，为改进工作提供依据。3.报告撰写-根据数据分析结果，撰写研究生学位授予质量跟踪报告。报告应包括引言、跟踪目的与方法、跟踪结果分析、存在问题与建议、结论等部分。-报告内容应客观、准确、详实，数据图表应清晰直观，建议应具有针对性和可操作性。跟踪报告应每年定期向学校领导、各研究生培养单位、相关职能部门进行汇报。七、结果应用1.反馈与改进-将跟踪结果及时反馈给各研究生培养单位和相关职能部门，针对存在的问题，组织召开专题研讨会，共同研究制定改进措施。-各研究生培养单位和相关职能部门应根据反馈意见，结合自身实际情况，制定具体的整改方案，并将整改情况及时向研究生院汇报。2.政策调整-研究生院根据跟踪结果和反馈意见，对学校研究生教育的相关政策、制度进行评估和调整。优化培养方案、课程设置、导师遴选与考核等方面的政策，以提高研究生培养质量。3.激励与表彰-对在学术表现、职业发展、社会贡献等方面表现突出的毕业研究生，学校应给予表彰和奖励。通过多种渠道宣传他们的优秀事迹，树立榜样，激励在校研究生努力学习、积极进取。八、保障措施1.组织保障-成立研究生学位授予质量跟踪工作领导小组，由研究生院院长担任组长，成员包括各研究生培养单位主管研究生工作的领导、相关职能部门负责人等。领导小组负责统筹协调跟踪工作，制定工作计划，解决工作中遇到的重大问题。-明确各部门在跟踪工作中的职责分工，研究生院负责总体组织和协调，各研究生培养单位负责本单位毕业研究生的信息收集与初步分析，校友工作部门、就业指导中心等部门负责提供相关信息支持。2.人员保障-配备专门的工作人员负责跟踪工作的具体实施，包括问卷设计与发放、访谈安排、数据收集与整理等。加强对工作人员的培训，提高其业务能力和工作水平。-鼓励研究生导师、辅导员等参与跟踪工作，充分发挥他们与毕业研究生联系密切的优势，协助做好信息收集和反馈工作