（高清版）DB 3705∕T 06-2024 社区社会组织培育发展工作指南

DB3705I 1 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 5 8本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件起草单位：东营市民政局、东营经济技术开发区东城街道办事处、东营市市场监督管理局。本文件主要起草人：张锋、朱邦强、唐志辉、成新磊、周远、潘玉华、王超、马翠薇、张欣茹、李1社区社会组织培育发展工作指南注：社区社会组织分为具备法人资格的社区社会组织和不具备法人资格的社区社会组织。达到法定登记条件，按照社会团体或民办非企业单位形式登记成立的社区社会组织。社会组织培育孵化、项目运作、人才建设、组织发展、4培育基地4.1基础要求理布局，具备与业务活动相适应的办公、活动场地及2b)培育主体。乡镇(街道)社会组织服务中心、社区社会组织联合会或社会工作服务机构承接社c)制度管理。规范运行流程和管理标准，制定准入、评估、培训、督导d)资金保障。利用市、县(区)、乡镇(街道)三级配套资金，探索慈善资金等社会化筹资渠道，4.2功能要求壳五个环节。社区社会组织培育流程见图1。壳五个环节。社区社会组织培育流程见图1。有意向入驻的社区社会组织发起人提报《社区社会组织培育申报表》(附录A),经所在社区初审后提交至乡镇(街道)社区社会组织培育基地审核。5.2.1培育基地对申请入壳的社区社会组织提报材料进行筛查。5.2.2举办社区社会组织入壳培育评审会，通过评审的社区社会组织经公示无异议后，与培育基地签35.4.1.2能力建设。帮助社区社会组织设计活动，掌握基础的组织方式和服务方式，提升社区社会组5.4.1.3拓展方向。拓宽社区社会组织参与社区服务的广度，引导其在为民服务、公益慈善、邻里互5.4.2.1夯实基础。引导社区社会组织制定发展目标、规章制度、组织章程，5.4.2.2明确定位。引导社区社会组织明确自身定位、制定愿景规划、树立品牌观念。5.4.2.3赋能提升。链接公益微创投、社区慈善基金等资源扶持社区社会组织发展。5.4.3.1能力提升。提供服务理念、组织发展、项目设计、资源对接等培训，使其具有独立承接运营项目能力；培育组织“造血”功能，形成可持续发展路径。5.4.3.2作用发挥。鼓励引导社区社会组织在实现居民自治、提供公共文化服务、高效整合资源、化5.4.3.3品牌建设。指导社区社会组织立足某一专项领域，全力打造优质品牌，提高社区社会组织参定期对社区社会组织成熟度进行评估，依据评估结果划定优秀、良好、达标、不达标4个等级(附a)对评估达标以上的社区社会组织，指导完成登记或b)对评估不达标的社区社会组织，根据情况继续进行培育孵化或终止培育。6.1经过培育发展，每个城市社区的社区社会组织平均达到12个以上，每个农村社区的社区社会组织平均达到7个以上。6.2实现社区社会组织管理制度更健全、运行机制更规范、作用发挥更高效。乡镇(街道)应按评价标准(附录C)对培育基地的建设要求、服务过程、服务成效进行评价。培育基地应根据评价结果对服务内容、服务形式、服务流程进45A.1社区社会组织培育申报表6A.1社区社会组织培育申报表(续)承接服务项目概况及未来规划项目名称项目简介项目金额(万元)取得成效或反响(从业务、财务、团队等角度阐述组织发展规划) (申请机构名称)申请入驻_(培育基地名称),我方已详细阅读并填写以上内容，对上述承诺的内容事项真实性负责，全力配如未能履行上述承诺事项，或发生其它不法行为则取消入驻资格，并愿意承担一切法律特此承诺!组织负责人(签字):7(规范性)分值(分)团队负责人领导力、经营管理能力等各项能力达标内部治理具备有效的治理结构有相对稳定的服务团队，能够持续为相应人群提供服活动外部发展具备独立承接政府服务的能力注：各项指标得分相加为最终得分，