学校办公室禁烟管理制度

学校办公室禁烟管理制度一、总则（一）目的为维护学校办公室的良好工作环境，保障师生员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，特制定本禁烟管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有办公室区域，包括行政办公室、教师办公室、会议室、接待室等。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对人体健康的损害以及对他人的影响，以保障师生员工的健康为出发点。2.全面禁烟原则：学校办公室区域内全面禁止吸烟，任何人员不得在规定区域内吸烟。3.严格管理原则：对违反禁烟规定的行为进行严格管理和处罚，确保制度的有效执行。二、禁烟区域界定（一）室内区域1.学校各级行政办公室、教师办公室内严禁吸烟。2.会议室、接待室、资料室、档案室等功能性室内空间禁止吸烟。3.教学楼内的办公室、备课室、教研室等均为禁烟区域。4.图书馆、实验室、机房等教学辅助场所内禁止吸烟。（二）室外区域1.学校办公楼入口处、电梯间、楼梯间等通道及出入口5米范围内禁止吸烟。2.学校食堂内及食堂周边10米范围内禁止吸烟。3.学校操场、体育馆等体育活动场所的入口处及周边5米范围内禁止吸烟。4.学校内设有明显禁烟标识的其他室外特定区域禁止吸烟。三、禁烟措施（一）宣传教育1.在学校办公室区域内张贴醒目的禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标语，在电梯间、楼梯间等显著位置设置禁烟提示牌。2.利用学校内部网站、宣传栏、电子显示屏等多种渠道宣传吸烟的危害以及学校的禁烟政策，提高师生员工对禁烟工作的认识。3.组织开展禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等，增强师生员工的禁烟意识和自我约束能力。（二）监督管理1.设立禁烟监督小组，由学校办公室、保卫处、后勤管理部门等相关人员组成，负责对学校办公室区域的禁烟情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对办公室区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为，并做好记录。对于不听劝阻的吸烟行为，要进行严肃批评教育。3.鼓励师生员工相互监督，对发现吸烟行为并及时报告的人员给予适当奖励。设立举报电话和邮箱，方便师生员工举报吸烟行为。（三）违规处理1.对于在学校办公室区域内违反禁烟规定吸烟的人员，第一次发现给予口头警告，并进行批评教育；第二次发现给予书面警告，并在学校内部进行通报批评；第三次发现将给予相应的经济处罚，罚款[X]元，并责令其在全校范围内作出检讨。2.对于因吸烟引发火灾等安全事故的，将依法追究相关人员的责任，情节严重的将移交司法机关处理。3.学校将吸烟行为纳入个人绩效考核和师德师风考核内容，对于违反禁烟规定的教职工，在绩效考核和评优评先中实行“一票否决”。四、特殊情况处理（一）外来人员吸烟1.学校工作人员在接待外来人员时，应提前告知学校的禁烟规定，提醒外来人员不得在办公室区域内吸烟。2.如发现外来人员在禁烟区域内吸烟，工作人员应及时进行劝阻，并向其说明学校的禁烟政策。对于不听劝阻的外来人员，可视情况禁止其进入相关区域或终止接待活动。（二）因工作需要接触烟草制品的人员1.对于因教学、科研等工作需要接触烟草制品的特殊岗位人员，如艺术院校的表演专业教师、医学专业的实验教学人员等，需向学校提出书面申请，经学校批准后，可在特定的工作场所和规定的时间内使用烟草制品，但必须严格遵守相关安全规定。2.学校将对这些特殊岗位人员的烟草使用情况进行严格监管，确保其在规定范围内使用，不对其他人员造成影响。五、设施配备（一）吸烟区设置学校在室外合适位置设置吸烟区，吸烟区应远离教学楼、办公楼、图书馆、食堂等人员密集场所，并设置明显的标识。吸烟区内应配备烟灰缸、灭火器等必要设施，以确保吸烟安全。（二）通风换气设施学校办公室区域应配备良好的通风换气设施，保证室内空气流通，减少二手烟对室内环境的污染。定期对通风换气设备进行检查和维护，确保其正常运行。（三）戒烟辅助设施在学校医务室或心理咨询室配备戒烟辅助设备和资料，如戒烟贴、戒烟口香糖等，并为有戒烟需求的师生员工提供必要的咨询和指导服务。六、培训与教育（一）新员工培训1.将学校的禁烟管理制度纳入新员工入职培训内容，使新员工在入职时就了解学校的禁烟规定和要求。2.在新员工培训过程中，通过案例分析、视频演示等方式，向新员工宣传吸烟的危害以及违反禁烟规定的后果，增强新员工的禁烟意识。（二）定期培训1.定期组织全体教职工参加禁烟知识培训，培训内容包括吸烟的危害、禁烟政策法规、戒烟方法等，提高教职工对禁烟工作的认识和理解。2.邀请专业人士进行禁烟知识讲座，分享戒烟经验和技巧，为有戒烟意愿的教职工提供帮助。（三）针对性教育1.对于吸烟的教职工，学校应安排专人与其进行谈话，了解其吸烟情况和戒烟意愿，为其提供个性化的戒烟建议和支持。2.根据不同岗位的特点，开展针对性的禁烟教育，如对经常在办公室接待来访人员的岗位，重点强调在接待过程中遵守禁烟规定的重要性；对从事教学工作的岗位，强调教师以身作则对学生的示范作用。七、附则（一）