校工会安全管理制度

校工会安全管理制度总则目的为了加强校工会的安全管理工作，保障工会工作人员、教职工以及相关活动参与人员的生命、财产安全，维护校工会正常的工作秩序和活动开展，特制定本安全管理制度。适用范围本制度适用于校工会办公场所、组织的各类活动场地以及相关工作人员、参与工会活动的教职工和学生。基本原则安全管理遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，强化全员安全意识，确保校工会各项工作和活动安全有序进行。安全职责校工会主席职责1.全面负责校工会的安全管理工作，是安全管理工作的第一责任人。2.组织制定和完善校工会安全管理制度，并监督执行。3.定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全工作中的重大问题。4.确保安全管理工作所需的人力、物力和财力资源。分管副主席职责1.协助主席抓好校工会的安全管理工作，负责分管领域的安全工作落实。2.组织制定分管工作范围内的安全操作规程和应急预案，并督促实施。3.定期检查分管区域的安全状况，及时发现和消除安全隐患。4.负责组织分管工作人员的安全培训和教育。各部门负责人职责1.负责本部门的安全管理工作，落实部门安全责任。2.组织本部门人员学习安全管理制度，开展安全自查自纠。3.及时报告本部门存在的安全问题，并配合做好整改工作。工作人员职责1.遵守校工会安全管理制度，严格执行安全操作规程。2.积极参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。3.发现安全隐患及时报告，并协助做好防范和整改工作。4.对所负责的工作区域和设备设施进行日常安全检查。办公场所安全管理办公区域出入管理1.校工会办公场所设置门禁系统，工作人员凭工作证或授权卡进出。2.外来人员需经登记、联系被访人员同意后，方可进入，并佩戴临时出入标识。3.禁止无关人员擅自进入办公区域。消防安全管理1.按照规定配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查、维护和更新。2.保持消防通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。3.组织全体工作人员参加消防安全培训和演练，提高火灾应急处置能力。4.禁止在办公区域内违规使用明火、私拉乱接电线等行为。电气安全管理1.定期对办公场所的电气设备、线路进行检查，确保无老化、破损、漏电等安全隐患。2.电器设备应按规定正确使用，不得超负荷运行。3.下班时，关闭各类电器设备电源。计算机及网络安全管理1.加强计算机系统安全防护，安装杀毒软件、防火墙等，定期更新病毒库。2.妥善保管计算机密码，防止信息泄露。3.规范网络使用行为，严禁在办公网络上进行与工作无关的活动，不得下载、传播有害信息。活动安全管理活动策划与审批1.举办各类活动前，活动主办部门应制定详细的活动安全方案，包括活动流程、安全保障措施、应急预案等。2.活动方案报经校工会主席审批同意后实施。涉及大型活动或存在较高安全风险的活动，需提前向学校相关部门报备。活动现场布置与管理1.活动现场布置应符合安全要求，合理规划场地，设置明显的安全标识。2.安排专人负责活动现场的安全管理，维护现场秩序，确保人员有序进出。3.对活动现场的电气设备、临时搭建物等进行检查，确保安全可靠。活动过程中的安全保障1.根据活动规模和性质，配备相应的安全保障人员，如安保人员、医护人员等。2.在活动过程中，密切关注现场情况，及时发现和处理各类安全问题。3.如遇突发安全事件，按照应急预案迅速采取措施，确保人员生命安全，并及时向上级报告。活动结束后的清理与检查1.活动结束后，及时清理现场，恢复场地原状。2.对活动现场进行全面检查，确保无安全隐患遗留。车辆安全管理车辆使用规定1.校工会车辆由专人负责管理和调度，严格按照规定用途使用。2.驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，遵守交通规则，确保行车安全。3.车辆使用前应进行安全检查，发现问题及时维修。车辆维护与保养1.建立车辆定期维护保养制度，按照车辆使用说明书的要求进行保养。2.定期对车辆进行安全性能检测，确保车辆处于良好状态。3.及时更换车辆的易损零部件，保障车辆运行安全。驾驶员安全管理1.加强驾驶员的安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。2.驾驶员应保持良好的精神状态，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。3.行车过程中，驾驶员应系好安全带，遵守交通信号，确保行车安全。食品安全管理（如有涉及工会组织餐饮活动）餐饮服务资质要求1.若工会组织餐饮活动，选择具有合法经营资质的餐饮服务提供商。2.要求餐饮服务单位提供食品经营许可证等相关证明文件。食品采购与储存1.采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。2.食品储存应分类分区存放，保持通风良好，防止食品变质。3.严格控制食品储存时间，遵循先进先出原则。食品加工与制作1.餐饮服务人员应持健康证上岗，遵守食品加工操作规范。2.食品加工过程应做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。3.严格控制食品添加剂的使用，确保食品安全。安全检查与隐患排查定期检查1.校工会每月组织一次全面的安全检查，由工会主席带队，各部门负责人参加。2.检查内容包括办公场所安全、活动安全、车辆安全等方面。3.对检查中发现的问题，及时记录并下达整改通知书，明确整改责任人及整改期限。专项检查1.根据季节特点、重要活动等，适时开展专项安全检查。2.如夏季防汛、冬季防火、重大节日前安全检查等。3.专项检查重点针对特定领域的安全隐患进行排查和整治。日常巡查1.各部门负责人和工作人员负责对本部门工作区域进行日常安全巡查。2.巡查内容包括设备设施运行状况、人员操作规范、安全标识等。3.发现问题及时报告，并做好记录。安全教育与培训新员工入职培训1.新入职工作人员参加校工会组织的入职培训时，应包含安全知识培训内容。2.培训内容包括安全管理制度、办公场所安全注意事项、活动安全要求等。3.培训结束后，进行安全知识考核，考核合格后方可上岗。定期安全教育1.校工会每季度组织一次全体工作人员的安全教育活动。2.安全教育内容包括国家安全生产法律法规、安全事故案例分析、应急处置技能等。3.通过安全教育，增强工作人员的安全意识和自我保护能力。专项培训1.根据实际工作需要，针对特定岗位或活动开展专项安全培训。2.如驾驶员安全培训、活动组织人员安全培训等。3.专项培训确保相关人员熟悉和掌握特定领域的安全知识和技能。应急预案管理应急预案制定1.校工会制定综合应急预案以及火灾、地震、食品安全等专项应急预案。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。3.应急预案应结合校工会实际情况，具有可操作性。应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的有效性和人员的应急处置能力。2.演练内容包括火灾逃生、地震避险、食品中毒应急处置等。3.演练结束后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急体系。应急物资储备1.建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保物资完好、可用。3.明确应急物资的管理责任人，保证应急物资在需要时能够及时调配使用。安全事故报告与处理事故报告1.发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和校工会安全管理部门。2.安全管理部门接到报告后，应立即向校工会主席报告，并及时启动应急预案。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等基本信息。事故调查与处理