村干部廉洁管理制度

村干部廉洁管理制度总则目的为加强村干部廉洁自律，规范村级事务管理，保障农村集体资产安全，维护农村社会稳定，促进农村经济社会健康发展，特制定本制度。适用范围本制度适用于本村全体村干部，包括村党支部成员、村民委员会成员、村务监督委员会成员等。基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内纪律规定，确保各项工作合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，接受群众监督，做到村务公开透明。3.廉洁奉公原则：村干部应廉洁自律，克己奉公，不以权谋私。4.服务群众原则：以服务群众为宗旨，切实维护群众利益。廉洁行为规范遵守法律法规1.严格遵守国家宪法、法律、法规以及党的各项纪律规定，自觉维护法律尊严和权威。2.不得有任何违法违纪行为，严禁参与赌博、吸毒、色情等违法活动。廉洁从政1.严禁利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，不得接受管理和服务对象的礼品、礼金、消费卡、宴请等。2.不得在工程项目建设、物资采购、资产处置等过程中收受贿赂、回扣或其他好处。3.不得利用职权插手干预村级事务，为特定关系人谋取利益。公正履职1.坚持公平、公正、公开原则，处理村级事务时不得偏袒任何一方，确保程序合法、结果公正。2.严格按照规定的职责和程序履行职责，不得擅自越权或滥用职权。勤俭节约1.严格控制村级经费开支，杜绝铺张浪费，节约使用集体资金。2.严禁用公款旅游、高消费娱乐等。村级事务决策与管理决策程序1.涉及村民利益的重大事项，如集体资产处置、大额资金使用、工程项目建设等，必须按照“四议两公开”程序进行决策。2.“四议”即党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开。民主监督1.村务监督委员会要充分发挥监督作用，对村级事务决策、执行过程进行全程监督。2.定期公开村务、财务信息，接受村民监督，保障村民的知情权、参与权和监督权。财务管理制度1.建立健全村级财务管理制度，规范财务收支行为。2.严格执行财务审批制度，所有支出必须有合法的票据，经审批后入账。3.定期进行财务审计，确保财务账目真实、准确、完整。廉洁教育与培训教育内容1.开展法律法规教育，提高村干部的法律意识和依法办事能力。2.进行廉洁自律教育，增强村干部的廉洁意识和拒腐防变能力。3.组织职业道德教育，培养村干部的敬业精神和服务意识。培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、纪检干部等进行授课。2.开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强教育效果。3.鼓励村干部自主学习，通过网络、书籍等渠道，不断提高自身素质。监督与考核监督机制1.建立健全内部监督机制，村党支部、村民委员会、村务监督委员会要相互监督，形成合力。2.加强群众监督，设立举报电话、举报信箱等，接受群众举报和监督。3.接受上级监督，积极配合上级纪检监察部门的监督检查工作。考核办法1.制定村干部廉洁考核指标体系，对村干部的廉洁自律情况进行量化考核。2.考核结果与村干部的绩效工资、评先评优、职务晋升等挂钩。3.对廉洁自律表现优秀的村干部进行表彰奖励，对存在问题的村干部进行批评教育、诫勉谈话或组织处理。责任追究违规行为界定1.明确村干部在廉洁自律方面的违规行为，包括但不限于违反法律法规、廉洁从政规定、村级事务决策程序等。2.对违规行为进行详细分类，便于准确认定和处理。责任追究措施1.对于轻微违规行为，给予批评教育、诫勉谈话等处理。2.对于情节较重的违规行为，给予党纪政纪处分，并责令退还违规所得。3.对于构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理