应急体验馆管理制度

应急体验馆管理制度一、总则（一）目的为了加强应急体验馆的管理，确保其安全、有序、高效运行，充分发挥应急体验馆在员工应急培训、教育和演练等方面的作用，提高员工的应急意识和应急处置能力，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司应急体验馆的使用、维护、管理以及相关工作人员。（三）管理原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保应急体验馆的各项设施、设备以及演练活动不会对人员造成伤害。2.科学规范原则：依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况，制定科学合理、规范严谨的管理制度。3.实用高效原则：注重管理制度的实用性和可操作性，以提高应急体验馆的使用效果和工作效率为目标。4.持续改进原则：根据应急管理工作的发展和实际需求，不断完善应急体验馆管理制度，持续提升应急管理水平。二、应急体验馆使用管理（一）使用申请1.各部门如需使用应急体验馆进行培训、演练等活动，需提前至少[X]个工作日填写《应急体验馆使用申请表》，详细说明使用目的、时间、参与人员等信息。2.申请表经部门负责人签字确认后，提交至应急管理办公室（或相关管理部门）审核。（二）审核与批准1.应急管理办公室收到申请表后，应在[X]个工作日内完成审核。审核内容包括使用目的是否符合应急管理要求、时间安排是否合理、参与人员是否具备相应资格等。2.经审核通过的申请，由应急管理办公室负责人签字批准，并反馈给申请部门。如申请未通过，应说明原因，申请部门需根据反馈意见进行调整后重新提交申请。（三）使用安排1.应急管理办公室根据申请部门的需求和应急体验馆的实际情况，统一安排使用时间和场次。2.在使用前，应急管理办公室应通知申请部门具体的使用时间、注意事项等信息。申请部门应组织参与人员提前做好准备，熟悉应急体验馆的相关设施和演练流程。（四）使用过程管理1.申请部门在使用应急体验馆期间，应严格遵守本管理制度及应急体验馆的各项操作规程。2.应急管理办公室应安排专人负责现场监督和指导，确保演练活动安全、有序进行。3.参与人员应按照规定佩戴好个人防护用品，严禁在应急体验馆内吸烟、打闹、随意损坏设施设备等行为。4.使用过程中如发现设施设备故障或其他异常情况，应立即停止使用，并及时报告应急管理办公室。应急管理办公室应组织相关人员进行抢修和处理，确保应急体验馆尽快恢复正常使用。（五）使用后总结1.使用结束后，申请部门应组织参与人员进行总结，分析演练过程中存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。2.参与人员应填写《应急体验馆使用反馈表》，对应急体验馆的设施设备、演练内容、指导人员等方面进行评价。3.申请部门应在使用结束后[X]个工作日内，将总结报告和反馈表提交至应急管理办公室。应急管理办公室应汇总分析各部门的反馈信息，对应急体验馆的管理制度和设施设备进行优化完善。三、应急体验馆设施设备管理（一）设施设备登记1.应急管理办公室应对应急体验馆内的所有设施设备进行详细登记，建立设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、购置时间、维护保养情况等信息。2.设施设备台账应定期更新，确保信息的准确性和完整性。（二）日常维护与检查1.应急管理办公室应制定设施设备日常维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.维护保养人员应按照计划定期对设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等工作，确保设施设备处于良好的运行状态。3.每日使用前，应由专人对设施设备进行检查，重点检查设备的运行状况、安全防护装置是否完好等，如发现问题应及时处理，严禁设施设备带病运行。（三）故障维修与更新1.当设施设备出现故障时，使用部门应及时报告应急管理办公室。应急管理办公室应组织专业技术人员对故障进行诊断和维修，并做好维修记录。2.对于无法修复或已达到使用年限的设施设备，应急管理办公室应及时提出更新申请，经公司相关领导批准后进行采购和更换。3.新购置的设施设备应按照规定进行验收，确保其质量和性能符合要求，并及时更新设施设备台账。（四）设施设备报废管理1.对于已无使用价值或维修成本过高的设施设备，由应急管理办公室提出报废申请，并填写《设施设备报废申请表》。2.申请表经公司相关部门审核、领导批准后，按照公司资产报废管理规定进行处置。3.设施设备报废后，应及时在设施设备台账中进行注销，并妥善处理相关资产。四、应急体验馆人员管理（一）工作人员职责1.应急管理办公室人员负责应急体验馆的整体规划、建设和管理工作。制定和完善应急体验馆的各项管理制度，并监督执行。组织协调各部门对应急体验馆的使用需求，合理安排使用时间和场次。定期对应急体验馆的设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。组织开展应急培训、演练等活动，对应急体验馆的使用效果进行评估和总结。2.指导人员熟悉应急体验馆的各类设施设备和演练流程，具备丰富的应急管理知识和实践经验。在应急培训、演练等活动中，负责对参与人员进行现场指导，解答疑问，确保演练活动符合规范要求。协助应急管理办公室对应急体验馆的设施设备进行维护保养和故障排除，提出改进建议。3.讲解人员负责对应急体验馆内的各类展品、展板等进行讲解，向参与人员介绍应急知识和技能。了解应急管理领域的最新动态和信息，不断更新讲解内容，提高讲解水平。在应急培训、演练等活动中，协助指导人员做好相关工作，引导参与人员更好地体验和学习。（二）人员培训1.应急管理办公室应定期组织应急体验馆工作人员参加专业培训，包括应急管理知识、设施设备操作技能、讲解技巧等方面的培训，不断提升工作人员的业务素质和工作能力。2.工作人员应积极参加各类培训活动，认真学习相关知识和技能，并将所学内容应用到实际工作中。3.对于新入职的工作人员，应急管理办公室应组织专门的入职培训，使其熟悉应急体验馆的基本情况、管理制度和工作流程。（三）人员考核1.应急管理办公室应建立工作人员考核机制，定期对工作人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等方面。2.考核方式可采用自评、互评、上级评价相结合的方式进行。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对于考核优秀的工作人员，应给予表彰和奖励；对于考核不合格的工作人员，应进行诫勉谈话，督促其改进工作。如连续两次考核不合格，应予以辞退。五、应急体验馆安全管理（一）安全责任制度1.应急管理办公室是应急体验馆安全管理的责任主体，负责制定和落实安全管理制度，确保应急体验馆的安全运行。2.应急管理办公室负责人为应急体验馆安全管理第一责任人，对安全管理工作全面负责。各工作人员应按照各自职责，做好安全管理相关工作。3.应急体验馆内的所有人员都应树立安全意识，严格遵守安全管理制度，积极参与安全管理工作。（二）安全设施设备管理1.应急体验馆应配备必要的安全设施设备，如消防器材、疏散指示标志、应急照明设备等，并确保其完好有效。2.安全设施设备应定期进行检查、维护和更新，确保其在紧急情况下能够正常发挥作用。3.任何人不得擅自拆除、挪用安全设施设备，如因工作需要确需变动的，应经应急管理办公室批准，并采取相应的安全措施。（三）安全教育与培训1.应急管理办公室应定期组织应急体验馆内的所有人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。2.安全教育培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。3.新入职人员和进入应急体验馆工作的临时人员，应在入职前接受专门的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。（四）安全检查与隐患排查1.应急管理办公室应建立安全检查和隐患排查制度，定期对应急体验馆进行安全检查和隐患排查。检查内容包括设施设备运行情况、安全设施设备完好情况、人员操作规范情况等。2.安全检查和隐患排查应做到全面、细致、深入，对发现的安全隐患应及时记录，并明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患，应立即停止相关活动，采取有效的防范措施，并及时报告公司相关领导，组织力量进行整改，确保隐患得到彻底消除。（五）应急救援管理1.应急管理办公室应制定应急体验馆应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，增强应急救援人员的实战能力和应急体验馆内人员的应急