财会辅导员合同

财会辅导员合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（财会辅导员）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要专业财会辅导服务，以提高财务管理的专业性和规范性，乙方具备相关专业能力和丰富经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同目的在于明确甲乙双方的权利义务，确保甲方财务管理的有效执行，促进乙方个人职业发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、必要的办公设备和软件。

2.按照合同约定支付乙方报酬，确保支付方式及时、准确。

3.对乙方的工作成果进行审核，提出合理建议和改进意见。

4.保障乙方的合法权益，尊重乙方的职业发展需求。

5.对乙方在工作中可能接触到的商业秘密和敏感信息予以保密。

6.按照国家相关法律法规和财务管理制度，对乙方的工作进行监督和管理。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规、财务管理制度以及甲方的规章制度。

2.认真履行财会辅导职责，确保财务数据的准确性、完整性和及时性。

3.积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身专业能力。

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.遵守职业道德，维护甲方形象和利益。

6.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

7.在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，并按照合同约定处理相关事宜。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行财会辅导职责，并对乙方的履行情况进行监督。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付报酬。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支付报酬。

2.乙方有义务按照合同约定履行财会辅导职责，并保守甲方的商业秘密。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：人民币______元整（￥______）。

2.支付方式：

a.乙方每月工作结束后，甲方应于每月______日前向乙方支付当月基本工资，金额为人民币______元（￥______），支付比例为当月工作日数除以当月总工作日数乘以合同约定的月基本工资总额。

b.甲方应在合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付一次性入职补贴，金额为人民币______元（￥______）。

c.甲方应在乙方完成合同约定的培训或考核后______个工作日内，向乙方支付培训或考核奖金，金额为人民币______元（￥______）。

3.额外费用：

a.乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费、交通费等额外费用，由甲方按照公司相关规定予以报销。

b.甲方应在乙方提出报销申请后______个工作日内完成报销。

4.付款条件：

a.甲方在支付乙方工资及各项补贴时，应确保乙方提供的银行账户信息准确无误。

b.乙方在收到甲方支付的款项后，应在______个工作日内确认收讫，并将确认信息反馈给甲方。

5.逾期支付：

a.如甲方未按约定时间支付乙方工资或补贴，应向乙方支付______%的逾期违约金。

b.逾期支付超过______个工作日，乙方有权要求甲方立即支付全部应付款项，并追究甲方的法律责任。

6.支付方式变更：

a.如双方协商一致，可以变更合同约定的支付方式。

b.任何支付方式的变更均应以书面形式确认，并作为本合同的补充条款。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约：

1.若甲方未按时支付乙方工资或补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的______%。

2.若甲方未能提供乙方合理的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

b.乙方违约：

1.若乙方未按合同约定履行财会辅导职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼地为甲方所在地。

c.双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁地为______，仲裁机构为______。

d.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.适用法律：

本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。

5.合同变更与解除：

a.合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

b.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除因此产生的违约责任。

6.合同生效：

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件必须同时满足：

a.甲方已按照合同约定向乙方支付了入职补贴；

b.乙方已接受甲方的工作安排，并开始履行合同约定的职责。

2.有效期：

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.变更与解除：

a.合同的任何变更，包括但不限于合同内容、金额、期限等，均需以书面形式经双方协商一致，并由双方授权代表签字盖章后生效。

b.合同的解除，除本合同另有约定外，应提前______日以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因。

c.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并免除因此产生的违约责任。

4.终止条款：

a.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求，妥善交接工作，并退还甲方提供的所有物品和资料。

b.合同终止后，双方应按照合同约定支付剩余款项，并处理完毕所有未了事宜。

5.通知与送达：

a.双方应确保合同约定的通讯地址、联系方式准确无误，并及时更新。

b.任何通知或文件，以书面形式通过合同约定的通讯地址或电子邮箱发送，即视为已送达。

6.不可抗力：

a.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应相互理解，协商解决。

7.合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.争议解决：

本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用合同正文及附则中的约定。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对财会辅导服务的具体需求，包括但不限于财务制度要求、报表格式、数据分析等。

2.岗位职责描述：明确乙方在合同期间应承担的具体职责和工作内容。

3.工作计划：详细规划乙方在合同期间的工作安排和时间节点。

4.技术规格：包括乙方需使用的财务软件、硬件设备等的技术参数和配置要求。

5.乙方个人简历：包括乙方教育背景、工作经历、专业技能等。

6.乙方相关证件复印件：包括身份证、学历证明、专业资格证书等。

7.保密协议：双方签订的保密协议文本，约定双方在合同履行期间对商业秘密的保密义务。

8.甲方提供的其他辅助材料：包括但不限于财务管理制度、内部流程、相关文件等。

所有附件与本合同正文具有同等法律效力，与本合同正文一并构成完整的合同文件。如附件内容与合同正文不一致，以合同正文