学习室卫生管理制度

学习室卫生管理制度总则目的为营造整洁、舒适、有序的学习环境，确保学习室的正常使用，特制定本卫生管理制度。适用范围本制度适用于公司内所有学习室。管理原则1.谁使用，谁负责：学习室使用人员对所在区域的卫生状况承担直接责任。2.定期检查与不定期抽查相结合：确保学习室卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明：对卫生维护良好的个人或团队予以奖励，对违反制度的行为进行处罚。学习室卫生标准桌面1.保持桌面整洁，无杂物、无污渍。2.文件、书籍等摆放整齐，不得随意堆放。地面1.地面干净，无纸屑、灰尘、水渍等。2.及时清理地面上的垃圾，如有污渍应及时清洁。座椅1.座椅摆放整齐，保持清洁，无灰尘、无污渍。2.如有损坏及时报修，确保正常使用。门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。2.窗台保持整洁，无杂物。墙面与天花板1.墙面无污渍、无脚印、无乱涂乱画。2.天花板无蜘蛛网，灯具清洁，照明正常。设备设施1.电脑、投影仪等设备表面干净，定期擦拭。2.电器设备使用完毕后及时关闭电源，保持安全状态。卫生清扫要求日常清扫1.每位学习室使用人员每天离开时，应将自己座位区域清理干净，带走垃圾。2.清理桌面，整理文件和书籍，摆放整齐。3.将椅子归位，摆放整齐。定期清扫1.每周安排一次全面清扫，全体学习室使用人员共同参与。2.清扫内容包括地面吸尘、拖地，桌面擦拭，门窗玻璃清洁，墙面及天花板检查清洁等。3.对电脑、投影仪等设备进行深度清洁，确保设备外观干净，运行正常。特殊情况清扫1.学习室使用后如有明显污渍、垃圾较多等情况，应及时进行清扫。2.举办会议、培训等活动后，活动组织者应组织相关人员进行彻底清扫，确保学习室恢复整洁。垃圾处理分类投放1.在学习室内设置垃圾桶，分为可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等类别。2.学习室使用人员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。定期清理1.每天下班前，保洁人员应及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积。2.可回收垃圾定期交由专门回收机构处理，有害垃圾按照相关规定进行安全处置。检查与考核检查方式1.由行政部门负责对学习室卫生情况进行定期检查和不定期抽查。2.定期检查每周一次，形成书面检查记录。不定期抽查根据实际情况随时进行。考核标准1.桌面整洁、文件摆放整齐、座椅归位等符合要求，地面干净无垃圾，得85分及以上为优秀。2.基本符合卫生标准，但存在一些小问题，如桌面有少量杂物、地面有轻微污渍等，得7084分为良好。3.存在较多问题，如桌面杂乱、地面垃圾较多、设备未清洁等，得6069分为合格。4.卫生状况较差，严重影响学习室环境，得60分以下为不合格。结果应用1.对于卫生考核优秀的部门或个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。2.对于卫生考核不合格的部门或个人，进行通报批评，并要求其限期整改。如多次整改仍不达标，将根据公司相关规定进行相应处罚。监督与投诉监督机制1.行政部门负责监督学习室卫生管理制度的执行情况。2.鼓励全体员工对违反卫生管理制度的行为进行监督和举报。投诉处理1.设立专门的投诉渠道，如投诉邮箱、投诉电话等。2.接到投诉后，行政部门应及时进行调查核实，对于情况属实的，按照本制度进行处理，并将处理结果反馈给投诉人。奖励与处罚奖励1.每月评选出卫生优秀的学习室使用人员，给予一定的物质奖励，如办公用品、书籍等。2.在年度评优评先中，将学习室卫生维护情况作为重要参考指标，对表现突出的人员给予优先考虑。处罚1.对于违反学习室卫生管理制度的个人，第一次给予警告，责令其立即整改；第二次给予罚款[X]元的处罚；第三次及以上除罚款外，还将进行全公司通报批评。2.因个人卫生问题影响公司整体形象的，公司将视情节轻重给予进一步的纪律处分。附则解释权本制