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文档简介

主科老师考勤管理制度一、总则1.目的为加强学校主科老师队伍建设,规范主科老师考勤管理,维护正常的教学秩序,提高教学质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校全体主科老师,包括语文、数学、英语等主要学科的授课教师。3.考勤原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则,确保每位主科老师按时、足额履行工作职责。二、考勤内容1.出勤主科老师应按照学校规定的作息时间准时到校,不得迟到、早退。迟到或早退超过规定时间的,按旷工处理。2.请假主科老师因事、因病需要请假的,应提前按照学校规定的请假流程办理请假手续。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等,不同类型的请假需要提供相应的证明材料。请假期限根据实际情况确定,但最长不得超过学校规定的上限。3.旷工未经批准擅自缺勤或请假未获批准而缺勤的,按旷工处理。旷工期间的工资和绩效等按学校相关规定扣除。三、考勤管理流程1.签到与签退主科老师每天应在学校规定的签到时间内进行签到,签退时间不得早于规定的放学时间。签到方式可采用电子签到或纸质签到,具体方式由学校统一规定。2.请假流程请假申请:主科老师如需请假,应提前填写请假申请表,注明请假类型、请假起止时间、请假原因等,并提交给所在学科组组长。学科组组长审核:学科组组长收到请假申请表后,应及时进行审核,根据教学工作安排和实际情况,签署同意或不同意的意见。年级主任审批:对于请假天数超过[X]天的,学科组组长审核通过后,需提交给年级主任进行审批。年级主任应综合考虑教学工作的整体安排,做出最终的审批决定。备案:请假申请经批准后,请假老师应将请假申请表交至学校教务处备案,以便学校掌握教师的考勤情况。3.补签与代签规定原则上不允许补签和代签。如有特殊情况需要补签的,需由主科老师本人向学科组组长说明原因,并经学科组组长同意后,方可进行补签。严禁代签行为,一经发现,代签人和被代签人均按旷工处理。四、出勤考核标准1.全勤主科老师在一个考核周期内(通常为一个月)无迟到、早退、旷工、请假等情况,视为全勤。全勤的主科老师可享受学校规定的全勤奖励。2.迟到与早退迟到或早退一次,扣除当月绩效分[X]分。迟到或早退累计达到[X]次,除扣除相应绩效分外,学校将进行全校通报批评。迟到或早退时间超过[X]分钟的,按旷工半天处理。3.旷工旷工半天,扣除当天工资的[X]%,并扣除当月绩效分[X]分。旷工一天,扣除当天工资的[X]%,并扣除当月绩效分[X]分,同时取消当月的评优评先资格。连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的,学校将按照相关法律法规和学校规定,解除与该主科老师的聘用合同。五、请假待遇规定1.事假事假期间,扣除当天工资的[X]%,并根据请假天数相应扣除当月绩效分。事假累计天数超过[X]天的,超过部分的工资和绩效按学校相关规定执行。2.病假病假期间,工资按照学校病假工资规定执行。病假需提供医院出具的诊断证明,否则按事假处理。长期病假(超过[X]天)的主科老师,学校将根据实际情况安排教学工作的调整。3.婚假符合国家婚假规定的主科老师,可享受[X]天婚假。婚假期间,工资照发。婚假应在结婚登记后的一年内一次性休完,如需提前或推迟请假,需经学校批准。4.产假女老师产假按照国家和地方相关规定执行,一般为[X]天。产假期间,工资和福利待遇按照学校规定执行。男老师可享受陪产假[X]天,陪产假期间工资照发。5.丧假主科老师的直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享受[X]天丧假。丧假期间,工资照发。六、特殊情况处理1.因公外出主科老师因学校安排的教学教研活动、培训等因公外出的,需提前向学科组组长和年级主任报备,并填写因公外出申请表。因公外出期间,考勤按照学校相关规定执行,不视为缺勤。2.临时调课因学校教学工作需要临时调课的,主科老师应积极配合,不得无故拒绝。调课情况应及时通知相关班级学生和学科组内其他老师。调课期间的考勤按照实际教学安排进行记录。3.突发事件如遇自然灾害、公共卫生事件等突发事件,导致学校教学秩序受到影响,主科老师的考勤管理将根据学校的统一安排和要求进行调整。七、监督与检查1.学校教务处负责学校教务处是主科老师考勤管理的主要监督部门,负责定期对主科老师的考勤情况进行检查和统计。2.日常检查方式教务处工作人员可通过签到记录、请假申请表、课堂巡查等方式对主科老师的出勤情况进行检查。对于发现的考勤问题,教务处应及时与相关主科老师进行沟通,并做好记录。3.定期通报教务处应每月对主科老师的考勤情况进行汇总和分析,形成考勤月报,并在全校范围内进行通报。对于考勤情况较差的主科老师,学校将进行重点关注和督促改进。八、申诉与处理1.申诉渠道主科老师如对考勤结果有异议,可在接到考勤通报后的[X]个工作日内,向学校教务处提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料,说明申诉理由和相关证据。2.申诉处理教务处收到申诉材料后,应及时进行调查核实,并在[X]个工作日内给予申诉老师答复。如申诉成立,学校将对考勤结果进行更正;如

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