中学请销假管理制度

中学请销假管理制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，保障师生员工的合法权益，特制定本请销假管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工（包括教师、行政人员、教辅人员、后勤人员等）和全体学生。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.请假应提前申请，以便学校合理安排工作和教学活动。3.请假必须有正当理由，不得无故请假。4.请销假要及时、准确，确保学校掌握人员动态。二、请假类型及审批权限（一）教职员工请假类型及审批权限1.病假教职员工因病需要请假，应出具县级以上医院的诊断证明。请假1天以内（含1天），由所在部门负责人审批。请假23天，由所在部门负责人审核，分管校领导审批。请假3天以上，由所在部门负责人、分管校领导审核，校长审批。2.事假因个人事务需要请假，应提前申请。请假1天以内（含1天），由所在部门负责人审批。请假23天，由所在部门负责人审核，分管校领导审批。请假3天以上，由所在部门负责人、分管校领导审核，校长审批。3.婚假符合国家法定结婚年龄的教职员工结婚，可享受婚假。婚假一般为[X]天，晚婚者增加[X]天。请假由所在部门负责人审核，分管校领导审批。4.产假女教职员工生育，可享受产假。正常产假为[X]天，难产的增加[X]天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加[X]天。产假申请由所在部门负责人、分管校领导审核，校长审批。5.陪产假男教职员工配偶生育，可享受陪产假。陪产假一般为[X]天。请假由所在部门负责人审核，分管校领导审批。6.丧假教职员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受丧假。丧假一般为[X]天。请假由所在部门负责人审核，分管校领导审批。7.年假按照国家规定，教职员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假申请由所在部门负责人审核，分管校领导审批。（二）学生请假类型及审批权限1.病假学生因病需要请假，应由家长出具县级以上医院的诊断证明。请假1天以内（含1天），由班主任审批。请假23天，由班主任审核，年级组长审批。请假3天以上，由班主任、年级组长审核，政教处审批。2.事假学生因特殊情况需要请假，应提前向班主任说明原因。请假1天以内（含1天），由班主任审批。请假23天，由班主任审核，年级组长审批。请假3天以上，由班主任、年级组长审核，政教处审批。3.婚假学生一般不享受婚假，如有特殊情况，需经学校研究决定。4.产假学生不存在产假情况。5.陪产假学生不存在陪产假情况。6.丧假学生的直系亲属死亡，可请假[X]天。请假由班主任审核，年级组长审批。7.其他特殊情况请假如参加竞赛、演出等活动需要请假，应由相关部门出具证明，经班主任、年级组长审核，政教处审批。三、请假流程（一）教职员工请假流程1.填写请假申请表教职员工应根据请假类型，填写相应的请假申请表，注明请假事由、请假时间、预计销假时间等信息。2.提交审批将请假申请表提交给所在部门负责人，按照审批权限依次进行审批。3.审批通过经各级领导审批通过后，将请假申请表交至学校办公室备案。4.请假期间安排好工作请假前应将手头工作交接给相关同事，确保工作的正常开展。5.销假请假结束后，应及时到学校办公室办理销假手续，填写销假申请表，注明实际销假时间。（二）学生请假流程1.填写请假条学生应向班主任领取请假条，如实填写请假事由、请假时间、预计销假时间等信息。2.提交审批将请假条提交给班主任，按照审批权限依次进行审批。3.审批通过经各级领导审批通过后，将请假条交至学校政教处备案。4.请假期间遵守学校规定请假学生应遵守学校的各项规章制度，不得擅自离校或从事其他违规行为。5.销假请假结束后，应及时到班主任处办理销假手续，告知班主任已按时返校。四、请假期间待遇（一）教职员工请假期间待遇1.病假请假1个月以内，基本工资照发，绩效工资按实际出勤天数发放。请假超过1个月，基本工资照发，绩效工资停发，福利待遇按学校相关规定执行。2.事假请假1个月以内，基本工资照发，绩效工资按实际出勤天数发放。请假超过1个月，基本工资照发，绩效工资停发，福利待遇按学校相关规定执行。3.婚假、产假、陪产假、丧假按照国家和学校相关规定执行，基本工资照发，绩效工资按实际出勤天数发放。4.年假年假期间，基本工资照发，绩效工资按实际出勤天数发放。（二）学生请假期间待遇1.病假请假期间，学生应按照学校要求完成相应的学习任务，如提交作业、参加线上学习等。因病假耽误的课程，学校将根据实际情况安排补课。2.事假请假期间，学生应按照学校要求完成相应的学习任务，如提交作业、参加线上学习等。因事假耽误的课程，学校将根据实际情况安排补课。3.丧假请假期间，学生应按照学校要求完成相应的学习任务，如提交作业、参加线上学习等。因丧假耽误的课程，学校将根据实际情况安排补课。五、特殊情况处理（一）紧急情况请假1.教职员工或学生因突发疾病、意外事故等紧急情况无法提前请假的，应在第一时间向学校相关部门或负责人报告，并在事后及时补办请假手续。2.学校将根据实际情况进行核实和审批，确保请假的合理性和必要性。（二）续假1.请假期限已满，仍需继续请假的，应提前办理续假手续。2.续假申请应按照原请假审批流程进行审批，经批准后方可续假。（三）未请假擅自离岗1.教职员工或学生未请假擅自离岗的，按旷工或旷课处理。2.旷工或旷课达到一定天数的，学校将按照相关规定给予相应的纪律处分。六、监督与检查（一）学校办公室负责对请销假情况进行日常