股权激励股东协议范本模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股权激励股东协议范本模板甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励描述1.激励股权类型与数量股权激励类型为______，数量为______（具体说明如股份数量、占比等）。激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方特定的股权激励要求。2.激励条件a.乙方应在甲方公司工作满______年（具体时长）；b.乙方在甲方公司的业绩考核达到甲方规定的标准；c.乙方无严重违纪违规行为。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量甲方预计授予的股权激励数量如下：股权激励数量为______（单位）。实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在股权激励计划实施前______天（具体时长）发出。2.股权激励价格股权激励价格为______元/（单位）。本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应单价结算为准。三、股权激励时间与交付1.股权激励时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权激励的授予。对于后续股权激励（如有）的交付，甲方应根据乙方在公司的表现，在接到乙方书面申请后的______个工作日内完成。2.股权激励交付股权激励将直接交付至乙方指定的银行账户或乙方指定的其他方式。四、股权激励管理与终止1.股权激励管理甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励的日常管理工作，包括但不限于股权激励的审批、实施、监督等。2.股权激励终止a.乙方违反公司规章制度，造成严重后果；b.乙方离职或被辞退；c.甲方因公司经营需要，决定终止股权激励计划。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方获得股权激励的资格和条件进行审查。有权根据公司发展需要和乙方表现调整股权激励计划。义务：按照股权激励计划约定的时间和方式向乙方授予股权。为乙方提供股权激励相关的培训和指导。2.乙方权利与义务权利：在满足股权激励计划条件的情况下，有权获得股权激励。有权了解股权激励计划的相关信息。义务：按照股权激励计划的要求履行相应的义务。维护公司利益，不得损害公司声誉。六、股权激励管理与变更1.管理机构设立股权激励管理委员会，负责股权激励计划的制定、实施和监督。2.变更程序任何对股权激励计划的变更，必须经股权激励管理委员会审议通过，并报经甲方董事会批准。七、股权激励的终止与解除1.终止条件a.乙方违反公司规章制度，造成严重后果；b.乙方因个人原因离职；c.公司因经营需要终止股权激励计划。2.解除条件a.乙方未履行股权激励计划约定的义务；b.乙方泄露公司商业秘密；c.公司因重大经营决策需要解除股权激励。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照股权激励计划约定的时间或方式授予股权，每逾期一天，应向乙方支付违约金。如甲方无故解除股权激励，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未履行股权激励计划约定的义务，每逾期一天，应向甲方支付违约金。如乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。九、股权激励计划变更与解除1.变更本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本股权激励计划的组成部分，具有与本股权激励计划同等的法律效力。2.解除除本股权激励计划约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本股权激励计划。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本股权激励计划，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本股权激励计划所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行股权激励计划义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决股权激励计划的履行问题，如变更股权激励计划内容或解除股权激励计划等。十一、争议解决1.协商本股权激励计划履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在股权激励计划履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励方案、股权比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自股权激励计划签订之日起至股权激励计划履行完毕后______年（具体时长）止。十三、股权激励计划生效与有效期1.生效本股权激励计划自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本股权激励计划有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__