夜间巡查及管理制度

夜间巡查及管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，确保公司财产安全，维护正常的工作秩序，及时发现和处理各类安全隐患及突发事件，特制定本夜间巡查及管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等所有公司管辖范围内的区域。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强夜间巡查，及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制。2.全面覆盖原则。对公司所有区域进行全面巡查，确保无巡查死角。3.及时报告原则。巡查人员发现问题后应及时报告，以便迅速采取措施进行处理。4.责任追究原则。对因巡查不力导致安全事故或其他不良后果的，将追究相关人员的责任。二、巡查人员职责（一）巡查小组组成公司成立夜间巡查小组，成员包括安全保卫人员、各部门指定人员等。巡查小组设组长一名，负责统筹安排夜间巡查工作。（二）安全保卫人员职责1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对公司各区域进行认真巡查，不得擅自离岗、漏岗。2.检查门窗是否关闭、锁好，照明设施是否正常，消防器材是否完好有效。3.注意观察周边环境，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。4.对进入公司的外来人员进行询问、登记，核实身份和来意。5.协助处理突发事件，维护现场秩序。（三）各部门指定人员职责1.负责本部门办公区域的夜间巡查，重点检查电器设备是否关闭、文件资料是否妥善保管等。2.发现问题及时通知本部门负责人，并协助安全保卫人员进行处理。3.配合安全保卫人员做好公司整体的夜间巡查工作。三、巡查时间与频次（一）巡查时间夜间巡查时间为每天晚上[具体开始时间][具体结束时间]。（二）巡查频次1.安全保卫人员每[X]小时进行一次全面巡查。2.各部门指定人员在下班前进行一次本部门区域的巡查，如遇特殊情况可增加巡查频次。四、巡查内容（一）安全方面1.检查消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，确保其处于正常备用状态，无损坏、无遮挡。2.查看安全出口、疏散通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。3.检查电气设备，如电脑、打印机、复印机等是否关闭电源，有无电线私拉乱接、过载运行等现象。4.查看门窗是否牢固，有无被撬、被破坏的迹象。5.检查公司周边围墙、大门等设施是否完好，有无异常情况。（二）生产方面（适用于生产车间）1.检查生产设备是否正常停止运行，有无异常声响、异味。2.查看生产现场的物料摆放是否整齐，有无易燃易爆物品违规存放。3.检查通风设备、环保设备是否正常运行，确保生产环境符合要求。（三）办公区域方面1.检查各办公室门窗是否关闭，文件资料、贵重物品是否妥善保管。2.查看办公区域内的电器设备是否关闭，有无未熄灭的灯具。3.检查卫生间、茶水间等公共区域的水电设施是否正常，有无漏水现象。（四）仓库方面1.检查仓库门窗是否关闭，门锁是否完好。2.查看库存物资是否摆放整齐，有无货物积压、损坏等情况。3.检查仓库内的消防器材是否齐全、有效，通风设备是否正常运行。4.核实仓库物资的出入库记录是否准确、完整。（五）员工宿舍方面1.检查宿舍门窗是否关闭，有无私自留宿外来人员。2.查看宿舍内的电器使用情况，有无违规使用大功率电器。3.了解员工宿舍的卫生状况，是否存在安全隐患。4.关注员工宿舍内的人员动态，如有异常及时报告。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应认真填写《夜间巡查记录表》，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。巡查记录应字迹清晰、内容准确，不得涂改。（二）报告流程1.巡查人员发现问题后，应立即报告巡查小组组长。2.巡查小组组长根据问题的性质和严重程度，及时通知相关部门负责人或公司领导，并组织采取相应的措施进行处理。3.对于重大安全隐患或突发事件，应在第一时间拨打公司应急救援电话，并向上级主管部门报告。（三）报告内容报告应包括发现问题的时间、地点、具体情况、初步处理措施及需要进一步协调解决的事项等。六、问题处理与跟踪（一）一般问题处理对于巡查中发现的一般性问题，如门窗未关、电器未关等，巡查人员应现场督促相关人员立即整改，并在巡查记录中注明整改情况。（二）重大问题处理对于重大安全隐患或突发事件，如火灾、盗窃等，巡查小组应立即启动应急预案，并按照预案要求进行处理。同时，应及时向上级主管部门报告事件进展情况，配合相关部门进行调查处理。（三）问题跟踪相关部门或人员对巡查中发现的问题进行整改后，巡查小组应进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门或人员，应进行严肃批评，并责令其限期整改。七、培训与考核（一）培训1.定期组织巡查人员进行安全知识、巡查技能等方面的培训，提高巡查人员的业务水平和应急处理能力。2.培训内容包括消防知识、安全防范知识、巡查流程与方法、突发事件应急处置等。（二）考核1.建立巡查人员考核机制，对巡查人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括巡查记录的完整性、准确性，问题发现与处理的及时性、有效性，遵守巡查制度的情况等。3.对于考核优秀的巡查人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的巡查人员，进行批评教育，并根据情况进行相应的处罚。八、奖惩制度（一）奖励1.对在夜间巡查工作中表现突出，及时发现并有效处理安全隐患或突发事件，避免公司遭受重大损失的巡查人员，给予现金奖励[X]元，并在公司内部进行通报表扬。2.对提出合理化建议，改进夜间巡查工作方法或提高巡查效率的人员，给予适当的奖励。（二）处罚1.巡查人员未按照规定的巡查路线和时间进行巡查，擅自离岗、漏岗的，每次给予警告处分，并扣发当月绩效奖金[X]元。2.对巡查中发现的问题未及时报告或隐瞒不报的，视情节轻重给予记过、记大过处分，并处以[X]元以上[