监理企业业务管理制度_第1页
监理企业业务管理制度_第2页
监理企业业务管理制度_第3页
监理企业业务管理制度_第4页
监理企业业务管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监理企业业务管理制度总则目的本管理制度旨在规范监理企业业务流程,提高监理工作质量和效率,确保监理任务的顺利完成,保障工程建设的顺利进行,维护企业的良好形象和市场信誉。适用范围本制度适用于本监理企业内部所有与监理业务相关的部门、岗位及人员。基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规、行业标准和规范开展监理业务。2.公正公平原则:在监理工作中秉持公正、公平的态度,对待各参建单位。3.科学严谨原则:运用科学的方法和严谨的工作态度,确保监理工作的准确性和可靠性。4.服务至上原则:以优质的服务,满足业主的合理需求,保障工程建设目标的实现。业务承接与合同管理业务承接1.市场调研:市场部门定期收集、分析建筑市场信息,了解潜在项目需求和竞争态势,为业务承接提供依据。2.项目跟踪:对潜在项目进行跟踪,及时掌握项目动态,与业主建立联系,展示公司监理服务能力和优势。3.投标管理:参与投标项目时,由市场部门牵头,组织相关部门编制投标文件,确保投标文件内容完整、准确,符合招标文件要求。投标文件应包括公司资质、业绩、监理方案、人员配备、服务承诺等内容。合同签订1.合同评审:中标后,由法务部门牵头,组织市场、技术、财务等部门对合同条款进行评审。评审内容包括合同主要条款的合法性、合理性、完整性,双方权利义务的明确性,以及合同风险评估等。对评审中发现的问题,及时与业主沟通协商,提出修改建议。2.合同签订:经评审通过的合同,由公司法定代表人或其授权代表与业主签订。签订后的合同副本应及时分发给相关部门,作为开展监理工作的依据。3.合同交底:合同签订后,由市场部门组织相关部门进行合同交底,使参与监理项目的人员熟悉合同内容和要求,明确各自的职责和工作重点。项目监理机构组建与人员管理项目监理机构组建1.人员配备:根据监理项目的规模、性质、复杂程度等因素,合理配备监理人员,包括总监理工程师、专业监理工程师、监理员等。总监理工程师应具备相应的注册监理工程师资格和丰富的监理经验;专业监理工程师应具备相关专业知识和监理工作能力;监理员应具备基本的工程知识和技能。2.岗位职责:明确项目监理机构各岗位人员的职责,制定详细的岗位职责说明书,确保各岗位人员各司其职,协同工作。总监理工程师负责项目监理工作的全面管理;专业监理工程师负责本专业监理工作的具体实施;监理员负责现场监理工作的具体操作。3.组织架构:根据监理项目的特点和需求,合理设置项目监理机构的组织架构,明确各部门之间的分工与协作关系。一般应设置综合管理部门、工程监理部门、质量控制部门、安全管理部门等。人员招聘与培训1.人员招聘:根据项目监理机构人员配备计划,由人力资源部门负责招聘监理人员。招聘过程应严格按照公司招聘制度执行,通过面试、笔试、考察等环节,选拔具有专业知识、技能和职业道德的人员加入公司。2.人员培训:为提高监理人员的业务水平和综合素质,公司定期组织内部培训和外部培训。内部培训由公司内部资深监理人员或邀请行业专家进行授课,内容包括法律法规、监理规范、专业知识等;外部培训根据实际需要,选派人员参加相关机构组织的培训课程。培训结束后,应对培训效果进行考核评估,确保培训人员掌握所学知识和技能。人员考核与奖惩1.人员考核:建立健全监理人员考核制度,定期对监理人员的工作业绩、工作能力、职业道德等方面进行考核。考核方式包括自我评价、上级评价、同事评价、业主评价等。考核结果作为人员晋升、薪酬调整、奖惩的重要依据。2.奖励措施:对在监理工作中表现突出的人员,给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等,以激励员工积极工作,提高工作质量和效率。3.惩罚措施:对违反公司制度、监理规范或职业道德的人员,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等惩罚措施,以维护公司的正常管理秩序和监理工作的公正性。监理工作流程与规范施工准备阶段监理工作1.参与图纸会审:总监理工程师组织专业监理工程师熟悉施工图纸,参加由建设单位主持的图纸会审会议,对图纸中存在的问题提出书面意见和建议,协助建设单位和设计单位解决图纸疑问。2.审查施工组织设计:专业监理工程师对施工单位编制的施工组织设计进行审查,重点审查施工方案的可行性、施工进度计划的合理性、质量保证措施的有效性、安全保证措施的可靠性等。审查意见应书面通知施工单位,并要求其进行修改完善。3.审查施工单位资质及人员资格:专业监理工程师审查施工单位的资质等级、经营范围、安全生产许可证等是否符合工程要求,审查施工单位项目经理、技术负责人、质量管理人员、安全管理人员等主要人员的资格证书是否有效。对不符合要求的施工单位和人员,要求其限期整改或更换。4.检查施工场地及条件:监理人员对施工场地的三通一平情况、临时设施搭建情况、施工用水用电情况等进行检查,确保施工场地具备施工条件。对存在的问题,及时要求施工单位进行整改。工程质量控制1.质量控制目标:明确工程质量控制目标,确保工程质量符合国家法律法规、行业标准和规范以及合同要求。2.质量控制措施:审查施工单位质量保证体系:专业监理工程师审查施工单位的质量管理制度、质量检验制度、质量保证措施等是否健全有效,审查施工单位质量管理人员的配备是否满足工程需要。原材料、构配件及设备质量控制:监理人员对进入施工现场的原材料、构配件及设备进行检验和验收,检查其质量证明文件、规格型号是否符合要求,按规定进行见证取样送检。对不合格的原材料、构配件及设备,坚决予以退场处理。施工过程质量控制:监理人员对施工过程进行旁站、巡视和平行检验,重点检查施工工艺是否符合规范要求,施工质量是否达到验收标准。对关键工序和隐蔽工程,未经监理人员验收合格,不得进行下一道工序施工。质量问题处理:对施工过程中出现的质量问题,监理人员应及时要求施工单位进行整改,跟踪整改情况,直至问题得到解决。对严重质量问题,应下达工程暂停令,要求施工单位分析原因,制定整改方案,经监理人员审核同意后进行整改。整改完成后,经复查合格后方可复工。工程进度控制1.进度控制目标:根据合同约定,确定工程进度控制目标,确保工程按时竣工交付使用。2.进度控制措施:审查施工进度计划:专业监理工程师对施工单位编制的施工进度计划进行审查,分析其合理性和可行性,提出审查意见。施工进度计划应包括总进度计划、月进度计划、周进度计划等,并明确各阶段的工作内容、工作时间、责任人等。进度跟踪与检查:监理人员定期对施工进度进行跟踪检查,对比实际进度与计划进度的差异,分析原因,及时发现影响进度的问题。对进度滞后的情况,要求施工单位采取有效措施进行调整,确保工程进度满足要求。协调各方关系:监理人员协调建设单位、施工单位、设计单位等各方关系,解决影响工程进度的各种问题,如设计变更、施工交叉作业、材料供应不及时等。督促各方按照合同约定履行各自的职责,为工程顺利进行创造良好的条件。工程安全管理1.安全管理目标:建立健全工程安全管理体系,确保工程施工过程中不发生安全事故,保障施工人员的生命安全和财产安全。2.安全管理措施:审查安全保证体系:专业监理工程师审查施工单位的安全生产管理制度、安全保证措施、安全应急预案等是否健全有效,审查施工单位安全管理人员的配备是否满足工程需要。安全检查与隐患排查:监理人员定期对施工现场进行安全检查和隐患排查,重点检查施工单位的安全防护设施是否到位、安全警示标志是否齐全、施工人员是否遵守安全操作规程等。对检查中发现的安全隐患,及时要求施工单位进行整改,跟踪整改情况,直至隐患消除。安全教育与培训:监理人员要求施工单位对施工人员进行安全教育和培训,提高施工人员的安全意识和安全技能。检查施工单位安全教育培训记录,确保安全教育培训工作落实到位。安全事故处理:一旦发生安全事故,监理人员应立即要求施工单位停止施工,采取有效措施进行救援,保护事故现场。协助建设单位及时向上级主管部门报告事故情况,并配合有关部门进行事故调查处理。督促施工单位按照事故处理意见进行整改,防止类似事故再次发生。工程造价控制1.造价控制目标:严格控制工程建设投资,确保工程总造价不超过合同约定的金额。2.造价控制措施:审查工程计量与支付:专业监理工程师对施工单位提交的工程计量报表进行审查,核实工程量的准确性和合规性。按照合同约定的计价方式和支付条件,审核工程进度款的支付申请,确保工程款支付合理、合规。工程变更管理:对施工过程中发生的工程变更,监理人员应严格按照规定的程序进行审核。审查工程变更的必要性、合理性和经济性,提出审核意见。工程变更涉及费用调整的,应与建设单位和施工单位协商一致,并办理相关手续。费用索赔管理:对施工单位提出的费用索赔申请,监理人员应进行认真审查。审查索赔事件的真实性、合法性和合理性,根据合同约定进行处理。对不合理的索赔要求,应予以驳回,并说明理由。工程竣工验收阶段监理工作1.竣工预验收:工程竣工后,总监理工程师组织专业监理工程师对工程进行竣工预验收。预验收内容包括工程实体质量、技术资料整理等方面。对预验收中发现的问题,要求施工单位进行整改,直至达到验收标准。2.竣工验收:协助建设单位组织工程竣工验收,参加竣工验收会议,汇报监理工作情况,对工程质量是否符合标准和合同要求发表意见。负责整理监理资料,提交工程质量评估报告,作为竣工验收的重要依据。3.工程移交:工程竣工验收合格后,督促建设单位和施工单位办理工程移交手续,确保工程顺利交付使用。信息与文档管理信息管理1.信息收集:监理人员负责收集与监理工作相关的各类信息,包括工程进度、质量、安全、造价等方面的信息,以及建设单位、施工单位、设计单位等各方的信息。信息收集应及时、准确、全面。2.信息整理与分析:对收集到的信息进行整理和分析,形成有用的信息资料。通过对信息的分析,发现问题,提出建议,为监理决策提供依据。3.信息传递与共享:建立信息传递制度,确保信息在项目监理机构内部、与建设单位、施工单位、设计单位等各方之间及时、准确地传递和共享。通过信息化手段,如建立项目管理信息系统,实现信息的快速传递和共享。文档管理1.文档分类:对监理工作中形成的各类文档进行分类管理,包括监理规划、监理细则、监理月报、监理日志、会议纪要、工程质量验收资料、工程变更资料、费用支付资料等。2.文档编制与审核:监理人员按照规定的格式和要求编制各类文档,确保文档内容真实、准确、完整。文档编制完成后,经相关负责人审核签字后存档。3.文档保管与借阅:建立文档保管制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论