广告车使用管理制度_第1页
广告车使用管理制度_第2页
广告车使用管理制度_第3页
广告车使用管理制度_第4页
广告车使用管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广告车使用管理制度一、总则(一)目的为加强公司广告车的规范化管理,确保广告车的安全、高效使用,充分发挥其宣传推广作用,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有广告车的使用、调度、维护及相关管理活动。(三)基本原则1.安全第一原则:广告车的使用必须确保行车安全,遵守交通法规,定期进行安全检查和维护。2.高效利用原则:合理安排广告车的使用,提高车辆使用效率,避免资源浪费。3.规范管理原则:建立健全广告车使用管理制度,明确各部门职责和使用流程,确保管理工作规范有序。二、管理职责(一)行政管理部门1.负责广告车的统一调度和协调,根据公司业务需求合理安排车辆使用。2.制定广告车年度使用计划,报公司领导审批后组织实施。3.建立广告车使用档案,记录车辆使用情况、维修保养记录等信息。4.负责与广告车租赁公司(如有)签订租赁合同,办理车辆租赁手续。(二)使用部门1.根据工作需要提前向行政管理部门提交广告车使用申请,说明使用时间、地点、用途等详细信息。2.负责安排专人驾驶广告车,确保驾驶员严格遵守本制度及相关操作规程。3.使用完毕后,及时将广告车归还行政管理部门,并做好车辆交接工作。(三)财务部门1.负责审核广告车使用费用,包括燃油费、过路费、维修费等,并按照公司财务制度进行报销。2.定期对广告车使用成本进行核算和分析,为公司决策提供数据支持。(四)车辆维修部门1.负责广告车的日常维修保养工作,制定维修保养计划,确保车辆处于良好的运行状态。2.及时处理车辆故障,对维修情况进行详细记录,并建立维修档案。3.协助行政管理部门做好车辆的年检、保险等工作。(五)驾驶员1.严格遵守交通法规和公司各项规章制度,持证上岗,安全驾驶广告车。2.负责广告车的日常清洁和保养,定期检查车辆的性能和安全设施,发现问题及时报告。3.根据使用部门的要求,按时将广告车开到指定地点,完成广告宣传任务。4.配合行政管理部门做好车辆的调度和交接工作,如实填写车辆使用记录。三、广告车使用申请与审批(一)申请流程1.使用部门如需使用广告车,应提前[X]个工作日填写《广告车使用申请表》,详细注明使用时间、地点、行驶路线、宣传内容、预计返回时间等信息。2.将申请表提交至部门负责人审核签字后,报行政管理部门。(二)审批权限1.行政管理部门收到申请表后,根据车辆使用情况和调度安排进行审核。2.对于一般的广告宣传任务,由行政管理部门负责人审批;对于重要活动或跨部门使用广告车的申请,需报公司分管领导审批。(三)申请变更如因特殊情况需要变更广告车使用时间、地点、用途等信息,使用部门应提前[X]小时通知行政管理部门,并重新提交申请,按照原审批流程进行审批。四、广告车调度与使用(一)调度原则1.行政管理部门根据申请时间先后顺序、任务紧急程度和车辆availability情况进行统一调度,优先保障重要业务和紧急任务的用车需求。2.在满足公司内部使用需求的前提下,如有闲置广告车,可考虑对外出租(需经公司领导批准),以提高车辆使用效益。(二)使用安排1.行政管理部门根据审批通过的申请表,提前与驾驶员沟通,安排好车辆使用时间和驾驶员行程。2.驾驶员接到出车任务后,应提前做好车辆检查和准备工作,确保车辆性能良好、证件齐全。3.使用部门应按照申请的时间和地点准时使用广告车,不得擅自更改使用计划。如因特殊情况需要临时调整,应及时与行政管理部门沟通协调。(三)车辆标识与宣传内容管理1.广告车应按照公司规定统一张贴或悬挂企业标识、宣传标语等,保持车辆外观整洁、标识清晰。2.使用部门负责广告车宣传内容的策划、制作和审核,确保宣传内容符合国家法律法规和公司宣传要求,不得发布违法违规、虚假误导或侵犯他人权益的信息。3.广告车宣传内容如需变更,使用部门应提前向行政管理部门提交申请,经审核批准后方可进行更改。五、广告车安全管理(一)驾驶员安全职责1.驾驶员必须具备合法有效的驾驶证,熟悉交通法规和车辆性能,严格遵守交通规则,文明驾驶,确保行车安全。2.出车前应对车辆进行全面检查,包括刹车、转向、灯光、轮胎等安全设施,发现问题及时排除,严禁车辆带故障行驶。3.行车过程中应保持注意力集中,不得超速、超载、疲劳驾驶,严禁酒后驾车。如遇恶劣天气或路况不佳时,应减速慢行,确保行车安全。4.定期对车辆进行保养和维护,保持车辆整洁卫生,及时清理车内垃圾和杂物。5.发生交通事故时,驾驶员应立即停车,保护现场,及时报警,并向行政管理部门报告。积极配合有关部门进行事故处理,如实提供相关情况。(二)车辆安全检查1.车辆维修部门应制定详细的广告车安全检查制度,明确检查项目、周期和责任人。2.驾驶员每天出车前应对车辆进行例行检查,重点检查车辆外观、轮胎、刹车、灯光、仪表盘等部位,确保车辆正常运行。3.车辆维修部门每周应对广告车进行一次全面检查,每月进行一次深度保养,及时发现和排除车辆潜在的安全隐患。4.在每次长途出车或重要任务前,应对车辆进行专项检查,确保车辆性能符合要求。(三)安全事故处理1.如发生广告车安全事故,驾驶员应立即采取措施保护现场,避免事故扩大,并及时向行政管理部门和公司领导报告。2.行政管理部门应及时了解事故情况,协助驾驶员做好事故处理工作,配合交警部门进行事故调查和责任认定。3.根据事故责任认定结果,按照公司相关规定对事故责任人进行处理。如因驾驶员责任导致的事故,应追究其相应责任;如因车辆故障等原因导致的事故,应查明原因,对相关责任人进行批评教育或问责。4.对发生的安全事故进行总结分析,采取有效的改进措施,防止类似事故再次发生。六、广告车维护与保养(一)维护保养计划1.车辆维修部门应根据广告车的使用情况和行驶里程,制定年度维护保养计划,明确保养项目、时间和责任人。2.维护保养计划应包括日常保养、一级保养、二级保养、换季保养等内容,确保车辆始终处于良好的技术状态。(二)保养内容1.日常保养:驾驶员每天出车前应对车辆进行外观清洁、轮胎气压检查、机油液位检查、刹车油液位检查、灯光检查等简单维护工作,发现问题及时处理。2.一级保养:每[X]公里或[X]个月进行一次一级保养,主要内容包括更换机油、机油滤清器、空气滤清器、火花塞等,检查车辆底盘、悬挂、制动系统等部件的磨损情况,进行必要的调整和紧固。3.二级保养:每[X]公里或[X]个月进行一次二级保养,除一级保养内容外,还包括检查发动机、变速器、传动轴、转向系统、电器系统等关键部件的工作状况,进行全面的清洁、润滑、调整和紧固,对车辆进行全面的性能检测,确保车辆各项性能指标符合要求。4.换季保养:在季节交替时,如春季、秋季,应对广告车进行换季保养,主要内容包括更换适合季节的润滑油、防冻液,检查空调系统、暖风系统等部件的工作情况,确保车辆适应季节变化。(三)维修管理1.广告车出现故障或需要维修时,驾驶员应及时向车辆维修部门报告,维修部门根据故障情况进行诊断和维修。2.维修人员应填写维修工单,详细记录故障现象、维修项目、更换的零部件等信息,并经驾驶员签字确认。3.对于重大维修项目或更换重要零部件,维修部门应提前向行政管理部门报告,经批准后方可进行维修。4.维修费用由财务部门按照公司财务制度进行审核报销,维修部门应建立维修费用台账,定期进行统计分析。七、广告车费用管理(一)费用构成广告车使用费用主要包括燃油费、过路费、停车费、维修费、保险费、驾驶员薪酬等。(二)费用报销1.驾驶员应妥善保存与广告车使用相关的票据,如加油发票、过路费发票、停车费发票等,并及时提交给行政管理部门。2.行政管理部门对驾驶员提交的票据进行审核,确保票据真实、合法、有效,符合公司财务报销规定。3.审核通过的费用报销申请,由行政管理部门统一提交给财务部门,财务部门按照公司财务制度进行报销。(三)费用核算与控制1.财务部门定期对广告车使用费用进行核算,分析费用支出情况,为公司成本控制提供数据支持。2.行政管理部门应根据广告车使用情况和费用核算结果,合理控制费用支出,降低运营成本。如发现费用异常,应及时查明原因,采取措施进行调整。八、广告车档案管理(一)档案内容广告车档案应包括车辆基本信息、购置发票、行驶证、保险单、维修保养记录、使用申请表、出车记录、事故记录等相关资料。(二)档案建立与保管1.行政管理部门负责建立广告车档案,并指定专人负责档案的保管工作。2.档案管理人员应及时收集、整理和归档广告车相关资料,确保档案资料的完整性和准确性。3.广告车档案应妥善保管,保存期限为车辆报废后[X]年。(三)档案查阅与使用1.公司内部人员因工作需要查阅广告车档案时,应填写《档案查阅申请表》,经行政管理部门负责人批准后,方可查阅。2.查阅档案时,应在档案管理人员的陪同下进行,不得擅自涂改、抽取、复制档案资料。查阅完毕后,应及时归还档案,并在《档案查阅登记表》上签字确认。3.严禁将广告车档案资料外借或泄露给无关人员。九、监督与考核(一)监督检查1.行政管理部门定期对广告车的使用、调度、维护保养等情况进行监督检查,发现问题及时督促整改。2.公司内部设立举报电话和邮箱,接受员工对广告车使用过程中违规行为的举报。对于举报属实的,给予举报人一定的奖励。(二)考核评价1.建立广告车使用考核评价制度,对使用部门、驾驶员、车辆维修部门等相关责任人进行考核评价。2.考核评价指

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论