职工出入大门管理制度

职工出入大门管理制度一、总则1.目的为了加强公司安全管理，规范职工出入大门行为，维护公司正常的工作秩序，保障公司财产安全和职工人身安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体职工、临时工作人员以及因工作需要进入公司的外来人员。3.管理原则坚持严格管理、热情服务的原则，在确保公司安全的前提下，为职工提供便捷、高效的出入服务。二、出入管理规定1.职工正常出入职工应佩戴公司统一发放的工作牌，通过门禁系统或大门岗亭正常出入公司。工作牌应妥善保管，不得转借他人。上班时间，职工应按时打卡进入公司，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照公司请假制度提前办理请假手续。下班时间，职工应打卡后有序离开公司。如有加班情况，应在加班结束后打卡离开。2.外来人员出入外来人员因工作需要进入公司，应在大门岗亭进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话等。外来人员应出示有效身份证件，经被访部门或人员确认后，由大门保安通知被访人员。被访人员应亲自到大门迎接，并带领外来人员进入公司。外来人员离开公司时，应在大门岗亭进行注销登记。3.车辆出入公司内部车辆应办理车辆通行证，凭通行证出入公司。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。外来车辆因工作需要进入公司，应在大门岗亭进行登记。登记内容包括车牌号码、单位、来访事由、联系电话等。外来车辆进入公司后，应按照指定的路线行驶，停放在指定的停车位。不得在公司内随意停放车辆。车辆离开公司时，应接受大门保安的检查。如有货物带出公司，应出示相关部门的放行条。三、门禁管理1.门禁系统管理公司门禁系统由专人负责管理和维护，确保门禁系统正常运行。门禁系统的密码、钥匙等应严格保密，不得泄露给无关人员。职工应妥善保管个人门禁卡，不得将门禁卡借给他人使用。如有门禁卡丢失或损坏，应及时到人力资源部补办。2.门禁使用规定职工应使用本人门禁卡刷卡进入公司，不得代刷或尾随他人进入公司。如有门禁系统出现故障，职工应及时通知大门保安或相关部门进行维修。在门禁系统维修期间，职工应听从大门保安的指挥，通过其他方式进入公司。非工作时间，职工因特殊情况需要进入公司，应提前向部门负责人请假，并通知大门保安。经部门负责人同意后，大门保安方可放行。四、大门保安管理1.保安职责负责公司大门的安全保卫工作，维护公司正常的工作秩序。对进出公司的人员、车辆进行检查、登记，确保人员、车辆符合出入规定。负责门禁系统的管理和维护，及时处理门禁系统故障。协助公司相关部门处理突发事件，保护公司财产安全和职工人身安全。2.保安工作要求保安人员应着装整齐，佩戴保安标志，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得与职工或外来人员发生争吵、冲突。保安人员应认真履行职责，对进出公司的人员、车辆进行严格检查，不得放过任何可疑人员和物品。保安人员应做好值班记录，记录进出公司的人员、车辆情况，以及发生的异常情况。五、违规处理1.职工违规处理职工违反本制度规定，有下列情形之一的，公司将视情节轻重给予相应的处罚：未佩戴工作牌出入公司的，每次罚款[X]元；代刷或尾随他人进入公司的，每次罚款[X]元；未按规定登记外来人员或车辆的，每次罚款[X]元；未经允许将外来人员带入公司的，每次罚款[X]元；未按指定路线行驶或停放车辆的，每次罚款[X]元；故意损坏门禁系统或其他安全设施的，除照价赔偿外，并处以[X]元以上[X]元以下的罚款；其他违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。职工违反本制度规定，情节严重的，公司将给予警告、记过、降职、撤职、辞退等处分。2.外来人员违规处理外来人员违反本制度规定，有下列情形之一的，公司将拒绝其进入公司，并视情节轻重给予相应的处罚：未按规定登记或出示有效身份证件的；拒绝接受保安检查的；强行闯入公司的；其他违反本制度规定的行为。外来人员违反本制度规定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。情节严重的，公司将依法追究其法律责任。六、附则1.解释权本制度由公司人力资源部负责解释。2.修订与完善