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文档简介

福建公车使用管理制度总则目的为规范福建公车的使用管理,提高公车使用效率,确保公车使用的安全、节约、有序,特制定本管理制度。适用范围本制度适用于福建公司范围内所有公车(包括轿车、商务车、客车等)。基本原则1.合规性原则:严格遵守国家法律法规以及公司的相关规定,确保公车使用合法合规。2.计划性原则:公车使用应提前规划,合理安排,提高使用效率,减少不必要的出车。3.安全性原则:驾驶员必须具备相应资质,严格遵守交通规则,定期对车辆进行保养和检查,确保行车安全。4.节约性原则:提倡节约使用公车,降低使用成本,杜绝浪费。公车管理职责综合管理部门职责1.负责制定和完善公车使用管理制度,并监督执行。2.负责公车的统一调度和安排,根据各部门需求合理分配车辆。3.负责公车的购置、报废、更新等相关工作的审核和报批。4.定期统计公车使用情况,进行成本核算和分析。车辆使用部门职责1.负责本部门公车使用需求的申报,提前填写《公车使用申请表》。2.安排专人作为本部门公车使用的联络人,与综合管理部门沟通协调用车事宜。3.监督本部门公车使用情况,确保车辆按规定用途使用,按时归还。驾驶员职责1.遵守交通规则,遵守公司各项规章制度,服从调度安排,确保行车安全。2.定期对车辆进行保养和清洁,保持车辆良好状态。3.及时反馈车辆运行过程中的问题,配合维修人员进行车辆维修和保养。4.完成出车任务后,及时将车辆停放在指定地点,并做好车辆交接工作。公车使用申请与审批申请流程1.各部门如有公车使用需求,需提前填写《公车使用申请表》,详细注明用车时间、地点、事由、乘车人数等信息。2.《公车使用申请表》由部门负责人签字审核后,提交至综合管理部门。审批权限1.一般公务用车申请,由综合管理部门负责人审批。2.涉及重要公务、紧急任务或跨部门用车等情况,需报公司分管领导审批。特殊情况用车如遇紧急情况无法提前申请的,用车部门应在出车前电话告知综合管理部门,说明用车原因和预计返回时间,并在出车后及时补办申请手续。公车调度与使用调度原则1.综合管理部门根据各部门申请情况,结合车辆状况和驾驶员安排,进行统一调度。2.在满足公司内部公务用车需求的前提下,如有闲置车辆,可考虑对外出租等方式提高资产利用率,但必须经过严格审批。派车规定1.综合管理部门根据审批后的《公车使用申请表》安排驾驶员出车,并填写《公车出车登记表》。2.驾驶员凭《公车出车登记表》领取车辆钥匙,做好出车准备。3.如申请车辆无法安排时,综合管理部门应及时与用车部门沟通,协商解决办法。使用范围1.公司公务活动,如会议、调研、检查、培训等。2.接送公司重要客户、合作伙伴等。3.处理公司紧急事务等。禁止公车私用严禁任何个人利用公车办理私人事务,一经发现,将严肃处理。公车费用管理车辆购置与购置附加费1.公车的购置需根据公司实际业务需求,经公司领导班子研究决定后,按照相关规定进行采购。2.车辆购置附加费等相关费用按照国家和地方规定执行,并计入固定资产成本。运行费用1.公车运行费用包括燃油费、过路费、停车费、保险费、保养费、维修费用等。2.燃油费实行一车一卡制度,驾驶员凭加油卡加油,并做好加油记录。3.过路费、停车费等费用由驾驶员在出车过程中垫付,回公司后凭有效票据报销。4.车辆保险费按照公司规定统一办理,按时缴纳。5.车辆保养和维修应按照车辆使用说明书和保养手册的要求定期进行,选择正规的维修厂家。保养和维修费用由综合管理部门统一结算,驾驶员凭维修发票和维修清单报销。费用报销流程1.驾驶员每月[具体日期]将上月的车辆费用票据整理好,并填写《公车费用报销单》。2.《公车费用报销单》经部门负责人签字确认后,提交至综合管理部门审核。3.综合管理部门审核无误后,报公司财务部门审批报销。公车维修与保养维修保养计划1.综合管理部门应建立公车维修保养档案,根据车辆行驶里程和使用情况,制定年度维修保养计划。2.维修保养计划应包括保养项目、保养时间、维修预算等内容,并报公司领导审批。维修流程1.车辆出现故障或需要维修时,驾驶员应及时向综合管理部门报告。2.综合管理部门根据车辆故障情况,安排专业维修人员进行检查和诊断,确定维修方案。3.维修人员填写《公车维修工单》,详细记录维修项目、维修费用等信息。4.《公车维修工单》经驾驶员签字确认后,由综合管理部门负责人审批。5.维修完成后,驾驶员对维修质量进行验收,验收合格后在《公车维修工单》上签字确认。维修费用由综合管理部门按照公司规定进行结算。保养流程1.按照维修保养计划,驾驶员将车辆开到指定的保养地点进行保养。2.保养人员按照保养手册的要求进行保养操作,并记录保养情况。3.保养完成后,驾驶员检查车辆保养情况,确认无误后签字离开。维修配件管理1.建立公车维修配件库存管理制度,对常用配件进行适量储备。2.维修配件的采购应选择质量可靠、价格合理的供应商,确保配件质量。3.维修配件的领用应填写《公车维修配件领用单》,经审批后领取。公车安全管理驾驶员安全培训1.定期组织驾驶员参加交通安全培训,培训内容包括交通法规、安全驾驶技能、应急处理等。2.每年至少组织[X]次驾驶员安全培训,并做好培训记录。安全检查1.驾驶员每天出车前应对车辆进行安全检查,包括车辆外观、轮胎、制动、灯光、机油、冷却液等,确保车辆处于良好状态。2.综合管理部门每月至少组织一次车辆安全大检查,对车辆的安全性能进行全面检查,发现问题及时整改。事故处理1.如发生交通事故,驾驶员应立即停车,保护现场,及时报警,并向综合管理部门报告。2.综合管理部门接到事故报告后,应及时赶到事故现场,协助处理事故,并按照公司规定进行后续处理。3.交通事故的责任认定和赔偿按照国家法律法规和公司相关规定执行。公车档案管理档案内容公车档案应包括车辆购置文件、行驶证、保险单、维修保养记录、出车记录、费用报销凭证等。档案保存1.公车档案由综合管理部门负责统一保存,保存期限为车辆报废后[X]年。2.档案应按照年度和类别进行分类整理,便于查阅和管理。监督与考核监督检查1.综合管理部门负责对公车使用情况进行日常监督检查,发现问题及时纠正。2.公司纪检监察部门负责对公车使用管理情况进行不定期的专项检查,对违规行为严肃查处。考核制度1.建立公车使用管理考核制度,对各部门和驾驶员的公车使用管理情况进行考核。2.考核内容包括公车使用申请审批执行情况、车辆调度使用情况、费用管理情况、安全管理情况等。3.考核结果与部门和个人的绩效挂钩

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