绿化维护工人管理制度

绿化维护工人管理制度总则1.目的为加强公司绿化维护工作的规范化管理，提高绿化养护质量，打造优美、舒适的工作和生活环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有绿化区域的维护工作，包括但不限于办公区域、生产区域、公共活动区域等的草坪、树木、花卉等绿化植物的养护和管理。3.职责划分绿化维护管理部门负责制定绿化维护工作计划、标准和流程，并组织实施。对绿化维护工人进行日常管理、工作安排和监督考核。定期检查绿化区域的养护情况，及时发现并解决问题。负责绿化物资的采购、储存和发放管理。绿化维护工人按照绿化维护工作计划和标准，认真完成所负责区域的绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等。负责绿化工具的保管和维护，确保工具的正常使用。及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持绿化环境整洁。发现绿化植物出现异常情况及时报告，并配合采取相应的处理措施。绿化维护工作内容及标准草坪养护1.浇水根据草坪生长季节和天气情况，合理确定浇水量和浇水频率。一般情况下，春季和秋季每周浇水23次，夏季高温时每天早晚各浇水1次，冬季根据土壤湿度适当浇水，保持草坪湿润但不积水。2.施肥每年春季和秋季各施肥1次，选用适合草坪生长的复合肥或有机肥，施肥量根据草坪面积和生长状况合理确定，施肥后及时浇水，确保肥料充分溶解渗透。3.修剪定期对草坪进行修剪，保持草坪高度一致、整齐美观。修剪频率根据草坪生长速度而定，一般每月修剪12次，修剪高度控制在46厘米。修剪后的草坪边缘应整齐，无明显的秃斑和高茬。4.病虫害防治密切观察草坪病虫害发生情况，采取综合防治措施。定期巡查，发现病虫害及时报告并采取相应的防治方法，如喷洒农药、生物防治等。优先选用环保、低毒的农药，避免对环境造成污染。5.杂草清除及时清除草坪内的杂草，做到除早、除小、除了。采用人工拔除或使用除草剂等方式进行除草，在使用除草剂时要严格按照使用说明操作，避免对草坪造成药害。树木养护1.浇水新栽树木应及时浇水，确保根系与土壤紧密结合，促进树木成活。一般在栽后一周内每天浇水1次，以后根据天气和土壤湿度适当调整浇水频率。成年树木根据季节和干旱情况适时浇水，保持土壤湿润。2.施肥每年春季和秋季各对树木施肥1次，以有机肥为主，适当搭配化肥。施肥方法采用环状施肥或穴位施肥，施肥量根据树木大小和生长情况确定。施肥后及时浇水，促进肥料吸收。3.修剪根据树木生长习性和景观要求，定期对树木进行修剪。修剪时间一般在树木休眠期进行，主要包括疏剪过密枝、枯枝、病枝、交叉枝等，改善树木通风透光条件，保持树形美观。对影响交通安全、建筑物安全或其他公共设施安全的树木，要及时进行修剪或移栽。4.病虫害防治加强对树木病虫害的监测和预防，定期检查树木的枝叶、树干等部位，发现病虫害及时采取防治措施。根据病虫害的种类和危害程度，选择合适的防治方法，如喷洒农药、树干注射、生物防治等。注意保护天敌，减少对环境的影响。5.支撑与扶正对新栽树木或易倒伏的树木，要及时设置支撑，确保树木稳固。支撑材料应牢固、耐用，与树木接触部位要柔软，避免损伤树皮。定期检查支撑情况，发现松动或损坏及时更换。对倾斜的树木要及时扶正，并采取相应的固定措施。花卉养护1.浇水根据花卉品种和生长阶段的不同，合理控制浇水量和浇水频率。一般草本花卉每天浇水12次，木本花卉根据土壤湿度适当浇水。浇水要浇透，避免积水造成花卉根部腐烂。2.施肥定期对花卉进行施肥，以保证花卉生长所需的养分。根据花卉的生长情况和品种特点，选择合适的肥料，如有机肥、复合肥、花卉专用肥等。施肥频率一般为每周12次，施肥量要适中，避免过量施肥导致花卉徒长或烧根。3.修剪整形及时对花卉进行修剪整形，保持花卉的美观形态。包括剪掉残花、枯枝、病枝等，促进新枝萌发和花芽分化。对一些生长过快或过于密集的花卉，要进行适当的疏剪，改善通风透光条件。4.病虫害防治密切关注花卉病虫害发生情况，采取综合防治措施。定期巡查花卉植株，发现病虫害及时采取相应的防治方法，如喷洒农药、生物防治、物理防治等。注意农药的安全使用，避免对人体和环境造成危害。5.换盆与移栽根据花卉生长情况和花盆大小，适时进行换盆。换盆时要小心操作，尽量减少对花卉根系的损伤。对一些生长不良或需要更换种植地点的花卉，要及时进行移栽，移栽后要加强养护管理，确保花卉成活。绿化维护工作流程日常巡查1.绿化维护工人每天按照规定的路线和时间对所负责的绿化区域进行巡查。2.巡查内容包括绿化植物的生长状况、浇水施肥情况、病虫害发生情况、修剪情况、卫生状况等。3.发现问题及时记录，并根据问题的严重程度采取相应的处理措施。对于能够当场解决的问题，立即进行处理；对于无法当场解决的问题，及时报告绿化维护管理部门。养护作业1.根据绿化维护工作计划和标准，以及巡查中发现的问题，安排绿化维护工人进行相应的养护作业。2.养护作业前，绿化维护工人要做好准备工作，如准备好工具、材料等。3.养护作业过程中，要严格按照操作规程进行操作，确保作业质量和安全。例如，在施肥时要注意肥料的用量和施肥方法，在修剪时要注意修剪的高度和形状，在使用农药时要注意安全防护等。4.养护作业完成后，要及时清理现场，将工具和剩余材料妥善存放。质量检查1.绿化维护管理部门定期对绿化维护工作质量进行检查，检查频率每月不少于1次。2.检查内容包括草坪、树木、花卉的养护情况，绿化区域的卫生状况等，按照绿化维护工作标准进行评分。3.对检查中发现的问题，及时通知绿化维护工人进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。4.将检查结果进行记录和汇总，作为对绿化维护工人考核的重要依据。绿化维护工人工作纪律1.遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.工作时间内必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。3.严格按照绿化维护工作标准和流程进行操作，确保工作质量。不得敷衍了事、偷工减料。4.爱护绿化工具和物资，妥善保管，不得随意丢弃、损坏或转借他人。5.注意安全操作，正确使用各类工具和设备，避免发生安全事故。在使用农药等危险物品时，要严格按照操作规程进行，做好安全防护措施。6.保持工作区域的整洁卫生，及时清理工作现场的杂物和垃圾。7.不得在绿化区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等，维护公司良好形象。8.服从管理，听从工作安排，积极配合绿化维护管理部门完成各项工作任务。对工作安排有异议的，应通过正常渠道反映，不得消极怠工。绿化维护工人培训与考核1.培训定期组织绿化维护工人进行业务培训，提高其专业技能和综合素质。培训内容包括绿化养护知识、病虫害防治技术、工具使用方法、安全操作规程等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操指导等多种形式。内部培训由公司内部经验丰富的人员进行授课，外部培训可邀请专业的园林技术人员进行培训。鼓励绿化维护工人自主学习，参加相关的职业技能培训和考试，提升自身的业务水平。对取得相关职业资格证书的工人，公司给予一定的奖励。2.考核建立绿化维护工人考核制度，对其工作表现和工作业绩进行定期考核。考核周期为每月一次，考核结果与绩效奖金挂钩。考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作纪律、团队协作等方面。工作任务完成情况主要考核是否按照工作计划和标准完成各项绿化维护工作；工作质量考核按照绿化维护工作标准进行评分；工作纪律考核是否遵守工作纪律和公司规章制度；团队协作考核与同事之间的配合情况等。根据考核结果，将绿化维护工人分为优秀、合格、不合格三个等级。对优秀的工人给予表彰和奖励，对不合格的工人进行诫勉谈话、培训辅导或调整工作岗位等处理。连续两次考核不合格的，予以辞退。绿化维护物资管理1.物资采购根据绿化维护工作计划和实际需求，由绿化维护管理部门制定物资采购计划。物资采购计划经公司相关领导审批后，由采购部门负责采购。采购过程中要严格按照公司采购制度进行，选择质量可靠、价格合理的供应商。采购的物资要及时验收入库，确保物资的数量、质量等符合要求。2.物资储存设立专门的绿化维护物资仓库，对采购的物资进行分类存放。物资要摆放整齐，便于管理和取用。仓库要保持干燥、通风良好，防止物资受潮、生锈、变质等。对易燃、易爆、有毒等危险物品要单独存放，并采取相应的安全防护措施。建立物资台账，详细记录物资的入库、出库、库存等情况。定期对物资进行盘点，确保账物相符。3.物资发放绿化维护工人根据工作需要填写物资领用申请表，经绿化维护管理部门负责人审批后，到仓库领取物资。仓库管理人员按照审批后的申请表发放物资，并做好发放记录。发放记录包括物资名称、数量、领用时间、领用人等信息。对一些贵重物资或限量使用的物资，