矿山安全保卫管理制度

矿山安全保卫管理制度一、总则（一）目的为加强矿山安全保卫工作，维护矿山正常生产经营秩序，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属矿山区域内的安全保卫工作，包括矿山办公区、生产作业区、生活区等场所。（三）基本原则1.预防为主：通过建立健全安全保卫防范体系，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防各类安全事故和治安事件的发生。2.综合治理：充分发挥各部门的职能作用，协同配合，形成安全保卫工作合力，共同维护矿山安全稳定。3.依法管理：严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，依法开展安全保卫工作。二、组织与职责（一）安全保卫工作领导小组成立以公司总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，全面负责矿山安全保卫工作的领导、决策和协调。其主要职责如下：1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、政策和法律法规，制定和完善矿山安全保卫管理制度。2.定期召开安全保卫工作会议，分析研究安全保卫工作形势，部署安全保卫工作任务。3.协调解决安全保卫工作中的重大问题，保障安全保卫工作所需的人力、物力和财力。（二）保卫部门保卫部门是矿山安全保卫工作的具体执行机构，在安全保卫工作领导小组的领导下，负责矿山日常安全保卫工作的组织实施。其主要职责如下：1.制定安全保卫工作计划和措施，组织开展安全保卫检查和隐患排查治理工作。2.负责矿山人员、车辆、物资的出入管理，维护矿山出入口秩序。3.加强矿山巡逻防控，及时发现和处置各类安全事故和治安事件，保护现场，协助有关部门进行调查处理。4.负责矿山消防工作，制定消防工作计划和应急预案，组织开展消防知识培训和灭火演练，确保消防设施设备完好有效。5.协助公安机关做好矿山周边治安秩序维护工作，打击各类违法犯罪活动。6.负责安全保卫工作资料的收集、整理和归档工作。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门生产作业区域的安全保卫工作，教育员工遵守安全保卫制度，落实安全防范措施。配合保卫部门做好生产作业区域的巡逻检查工作，及时发现和报告安全隐患和异常情况。在生产作业过程中，严格遵守安全操作规程，确保安全生产，防止因生产事故引发安全保卫问题。2.物资部门负责物资仓库的安全保卫工作，建立健全物资管理制度，确保物资安全。加强物资出入库管理，严格执行物资出入库登记制度，防止物资被盗、被抢。配合保卫部门做好物资仓库的巡逻检查工作，确保物资仓库安全设施设备完好有效。3.人力资源部门负责将安全保卫工作纳入员工绩效考核体系，对安全保卫工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全保卫制度的部门和个人进行处罚。协助保卫部门做好员工安全保卫知识培训工作，提高员工安全意识和防范能力。4.财务部门负责保障安全保卫工作所需的经费，确保安全保卫工作正常开展。加强财务安全管理，严格执行财务管理制度，防止财务被盗、被抢。配合保卫部门做好财务室的安全防范工作，确保财务室安全设施设备完好有效。5.其他部门各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门及所属区域的安全保卫工作，积极配合保卫部门做好矿山整体安全保卫工作。三、人员管理（一）员工出入管理1.员工凭工作证出入矿山，工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应在规定的出入口出入，主动接受保卫人员的检查和登记。3.外来人员因工作需要进入矿山，须提前与被访部门或人员联系，经同意后，在保卫部门办理登记手续，领取临时出入证，方可进入矿山。外来人员离开矿山时，应将临时出入证交回保卫部门。4.携带物资、设备等出矿山的员工，须凭相关部门开具的出门证，经保卫人员检查核实后，方可放行。出门证应注明物资、设备的名称、规格、数量等信息。（二）员工行为规范1.员工应遵守国家法律法规和公司各项规章制度，自觉维护矿山安全稳定。2.不得在矿山内打架斗殴、寻衅滋事、酗酒闹事等，不得从事赌博、吸毒等违法犯罪活动。3.爱护矿山公共设施设备，不得故意损坏安全保卫设施设备。4.发现安全事故和治安事件应及时报告保卫部门或相关领导，并积极协助处理。（三）员工培训教育1.保卫部门应定期组织员工开展安全保卫知识培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、消防知识、治安防范知识等。2.各部门应结合本部门实际情况，对员工进行安全保卫教育，提高员工安全意识和防范能力。3.新员工入职时，保卫部门应进行安全保卫知识培训，经考试合格后方可上岗。四、车辆管理（一）车辆出入管理1.矿山车辆凭车辆通行证出入，车辆通行证应按规定悬挂在车辆明显位置。2.外来车辆进入矿山，须在保卫部门办理登记手续，领取临时车辆通行证，方可进入矿山。外来车辆离开矿山时，应将临时车辆通行证交回保卫部门。3.运输物资、设备等的车辆出矿山，须凭相关部门开具的出门证，经保卫人员检查核实后，方可放行。出门证应注明物资、设备的名称、规格、数量等信息。（二）车辆停放管理1.矿山车辆应在规定的停车场或停车区域停放，不得随意停放。2.禁止在消防通道、安全出口等区域停放车辆，确保消防通道和安全出口畅通。3.保卫人员应加强对车辆停放情况的巡查，发现违规停放的车辆应及时通知车主整改。五、物资管理（一）物资出入管理1.物资出入矿山应严格执行出入库登记制度，保卫人员应认真核对物资的名称、规格、数量等信息，确保物资出入手续齐全。2.物资出库时，须凭相关部门开具的出库单，经保卫人员检查核实后，方可放行。出库单应注明物资的名称、规格、数量、用途等信息。3.物资入库时，仓库管理人员应及时通知保卫人员进行验收，验收合格后方可办理入库手续。（二）物资仓库管理1.物资仓库应配备必要的安全设施设备，如防火、防盗、防潮、防虫等设施，确保物资安全。2.物资仓库应建立健全物资管理制度，物资应分类存放，摆放整齐，便于管理和查找。3.仓库管理人员应定期对物资进行盘点，确保账物相符。发现物资短缺、损坏等情况应及时报告，并查明原因，进行处理。4.保卫人员应加强对物资仓库的巡逻检查，确保物资仓库安全。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.保卫部门应定期组织开展安全保卫检查，检查内容包括安全保卫制度执行情况、人员出入管理情况、车辆出入管理情况、物资出入管理情况、安全设施设备运行情况等。2.各部门应每周进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患。对自查中发现的问题应及时整改，并将整改情况报告保卫部门。3.安全保卫检查应采取定期检查与不定期检查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式进行。检查结束后，应及时填写检查记录，对发现的问题应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改，确保隐患及时消除。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，按时完成整改任务。整改完成后，应及时向保卫部门报告整改情况，保卫部门应进行复查，确保隐患整改到位。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。在隐患未消除之前，不得恢复作业。七、消防管理（一）消防设施设备管理1.矿山应按照国家有关规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保消防设施设备完好有效。2.保卫部门应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保消防设施设备正常运行。对损坏的消防设施设备应及时维修或更换。3.各部门应爱护消防设施设备，不得随意挪用、损坏消防设施设备。发现消防设施设备损坏或故障应及时报告保卫部门。（二）消防知识培训与灭火演练1.保卫部门应定期组织员工开展消防知识培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施设备使用方法、火灾预防知识、火灾扑救知识等。2.各部门应结合本部门实际情况，对员工进行消防知识教育，提高员工消防意识和自防自救能力。3.矿山应每年至少组织一次灭火演练，检验和提高员工的火灾应急处置能力。灭火演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。（三）火灾事故应急处置1.发生火灾事故时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向保卫部门报告。保卫部门应立即组织人员进行灭火和救援工作。2.各部门应按照火灾事故应急预案的要求，组织员工疏散撤离，确保员工生命安全。3.在火灾事故应急处置过程中，应保护好现场，以便事后进行调查处理。八、治安管理（一）治安巡逻防控1.保卫部门应制定治安巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员等，加强矿山治安巡逻防控。2.巡逻人员应认真履行职责，及时发现和处置各类治安问题，维护矿山治安秩序。巡逻过程中应做好巡逻记录，对发现的问题应及时报告和处理。3.加强对矿山重点部位、要害部位的巡逻防控，如炸药库、油库、配电室等，确保重点部位、要害部位安全。（二）治安事件处置1.发生治安事件时，保卫人员应立即赶赴现场，采取有效措施进行处置，保护现场，维护秩序。2.及时向公安机关报告治安事件情况，并协助公安机关进行调查处理。3.对治安事件的处理结果应进行记录和归档，分析原因，总结经验教训，采取有效措施防止类似事件再次发生。九、应急管理（一）应急预案制定1.保卫部门应制定安全保卫应急预案，包括火灾事故应急预案、治安事件应急预案、自然灾害应急预案等，明确应急处置流程和各部门职责。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.矿山应定期组织开展应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。2.演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.发生安全事故或治安事件时，应立即启动应急预案，各部门应按照应急预案的要求，迅速组织人员进行应急处置。2.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门报告事件情况，听从上级指挥，积极配合相关部门进行救援和处理工作。十、考核与奖惩（一）考核1.保卫部门应建立安全保卫工作考核制度，对各部门安全保卫工作进行考核评价。2.考核内容包括安全保卫制度执行情况、人员管理情况、车辆管理情况、物资管理情况、安全检查与隐患排查治理情况、消防管理情况、治安管理情况等。