公安局门卫管理制度

公安局门卫管理制度一、总则（一）目的为加强公安局办公区域的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，保障人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于公安局门卫室及进出公安局办公区域的所有人员、车辆和物品。（三）基本原则门卫管理工作应遵循严格、规范、文明、高效的原则，确保公安局办公区域的安全与秩序。二、人员出入管理（一）内部人员出入1.公安局工作人员应佩戴工作证件，从正门或指定通道正常出入。遇忘带工作证件时，应主动向门卫说明身份，经核实后可登记进入。2.各部门因工作需要临时外出的人员，应填写《临时外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，并经部门负责人签字批准后，交门卫备案。返回时，应及时到门卫处销假。3.因紧急公务需临时进入办公区域的外部人员，应在门卫室进行登记，说明来访单位、事由、被访人等信息，并通过电话或其他方式与被访人取得联系，征得同意后方可进入。进入时，门卫应告知其注意事项和禁止行为。（二）外来人员出入1.外来人员进入公安局前，必须先在门卫室进行登记。登记内容包括：姓名、性别、身份证号码、来访单位、事由、被访人姓名及部门等。2.门卫应通过电话或其他方式与被访人取得联系，确认是否同意其来访。如被访人同意，门卫应告知外来人员前往指定地点等候，并在其进入时发放临时通行证，注明有效期和相关注意事项。3.外来人员离开时，应将临时通行证交回门卫室，门卫核实无误后方可放行。（三）特殊情况处理1.遇有突发事件或紧急情况，门卫应立即采取相应措施，并及时向带班领导或相关部门报告。2.对于不配合门卫管理的人员，门卫有权拒绝其进入，并及时通知相关部门进行处理。3.发现可疑人员或形迹诡秘、神色慌张的人员进入办公区域时，门卫应立即进行盘查，并及时报告公安机关或本单位安全保卫部门。三、车辆出入管理（一）内部车辆出入1.公安局内部车辆应统一办理车辆通行证，车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置。2.车辆进入办公区域时，应主动出示车辆通行证，门卫核实后予以放行。3.因工作需要临时进入办公区域的车辆，如施工车辆、配送车辆等，应在门卫室进行登记，说明车辆所属单位、事由、预计停留时间等信息，并经相关部门负责人签字批准后，方可进入。进入时，门卫应告知其停放位置和注意事项。4.内部车辆离开办公区域时，门卫应检查车辆是否携带违禁物品，车辆外观是否有损坏等。如发现异常情况，应及时通知相关部门进行处理。（二）外来车辆出入1.外来车辆进入公安局前，必须先在门卫室进行登记，说明车辆所属单位、事由、被访人姓名及部门等信息。2.门卫应与被访人取得联系，确认是否同意其车辆进入。如被访人同意，门卫应告知外来车辆驾驶员前往指定地点停放，并发放临时停车证，注明有效期和相关注意事项。3.外来车辆离开时，应将临时停车证交回门卫室，门卫核实无误后方可放行。如车辆在停放期间有损坏公安局公共设施或违反其他规定的行为，门卫有权暂扣车辆，并通知相关部门进行处理。（三）车辆停放管理1.所有车辆应按照指定的停车区域停放，不得随意停放。严禁在消防通道、紧急疏散通道等禁止停车的区域停放车辆。2.车辆停放时，应保持车头朝向一致，排列整齐，不得妨碍其他车辆和行人通行。3.门卫应定期对停车场进行巡查，发现车辆有异常情况（如车门未锁、车窗未关、车辆损坏等）时，应及时通知车主或相关部门进行处理。四、物品出入管理（一）一般性物品出入1.公安局工作人员携带一般性物品（如文件、资料、办公用品等）离开办公区域时，门卫应进行检查，核实物品数量和种类与出门条或相关审批手续一致后，方可放行。2.外部人员携带一般性物品进入公安局时，门卫应进行登记，并告知其在离开时需要办理的手续。如物品为被访人所有，门卫应通知被访人前来领取；如物品为非被访人所有，门卫应告知其不得携带进入办公区域或在门卫室暂存。（二）贵重物品出入1.涉及贵重物品（如枪支、弹药、涉密文件、现金、贵重设备等）的出入，应严格按照相关安全保卫规定执行。2.携带贵重物品离开办公区域时，必须经单位负责人或相关部门领导批准，并填写《贵重物品出门登记表》，详细注明物品名称、数量、去向等信息。门卫应认真核对相关手续，确认无误后方可放行。3.外部人员携带贵重物品进入公安局时，应提前向门卫说明情况，并提供相关证明材料。门卫应及时通知被访人核实情况，经同意后方可登记进入。物品离开时，同样应办理相应的出门手续。（三）危险物品出入1.严禁任何单位或个人携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品进入公安局办公区域。2.因工作需要必须使用危险物品的部门，应提前向单位安全保卫部门提出申请，经批准后按照安全操作规程进行使用和管理。使用完毕后，应及时清理剩余危险物品，并将其妥善存放或处置。3.涉及危险物品的运输和出入，应严格执行国家有关危险物品管理的法律法规，确保运输安全。门卫在检查时发现危险物品，应立即报告公安机关和本单位安全保卫部门，并采取相应的紧急措施。五、门卫岗位职责（一）门卫值班人员1.严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。按时交接班，交接时应明确工作任务和注意事项。2.负责人员、车辆和物品的出入登记和检查工作，严格执行门卫管理制度，确保办公区域的安全。3.对进入办公区域的人员进行礼貌询问，核实身份和事由；对进入的车辆进行检查，防止携带违禁物品进入。4.维护门卫室及周边区域的秩序，制止无关人员和车辆在门口逗留、滋事。对不听劝阻的，及时报告公安机关或本单位相关部门。5.负责收发信件、报刊、包裹等物品，并及时通知收件人领取。6.协助做好突发事件的应急处置工作，如发现可疑情况或突发事件，应立即采取措施，并及时报告带班领导或相关部门。（二）门卫带班人员1.负责当天门卫值班工作的全面管理和监督，确保门卫值班人员严格履行职责。2.处理门卫值班过程中出现的各类问题和突发事件，及时协调相关部门进行处置。对重大问题和突发事件，应及时向上级领导报告。3.定期对门卫值班情况进行检查和总结，发现问题及时整改，不断提高门卫管理工作水平。4.负责与其他部门沟通协调，做好相关工作的衔接和配合。六、检查与考核（一）检查方式1.公安局安全保卫部门应定期对门卫管理工作进行检查，检查内容包括人员出入登记、车辆出入管理、物品出入检查、门卫岗位职责履行情况等。2.不定期进行抽查，对门卫值班人员的工作纪律、工作态度、工作质量等进行检查。3.设立意见箱，广泛收集内部工作人员和外来人员对门卫管理工作的意见和建议。（二）考核标准1.对认真履行门卫职责、工作表现突出的门卫值班人员，给予适当的奖励，包括表扬、奖金、荣誉证书等。2.对违反门卫管理制度的门卫值班人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。处罚标准如下：迟到、早退一次，给予批评教育；累计迟到、早退三次以上，给予警告处分。擅自离岗、脱岗一次，给予警告处分；累计擅自离岗、脱岗三次以上，给予罚款[X]元处罚。对出入人员、车辆和物品未按规定进行登记、检查，导致安全事故或其他不良后果的，视情节轻重给予罚款[X]元至[X]元处罚，直至辞退，并追究相关责任。与服务对象发生争吵、冲突等不文明行为，影响单位形象的，给予罚款[X]元至[X]元处罚，并进行批评教育；情节严重的，予以辞退。对发现的可疑情况或突发事件未及时报告或处理不当的，给予警告处分；造成严重后果的，给予罚款[X]元至[X]元处罚，直至辞退，并追究相关责任。（三）结果运用1.门卫值班人员的考核结果与绩效奖金、岗位晋升等挂钩。对考核优秀的门卫值班人员，在绩效奖金分配、岗位晋升等方面给予优先考虑。2.对考核不称职的门卫值班人员，应进行离岗培训或调整工作岗位；经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，予以辞退。七、培训与教育（一）培训计划1.公安局安全保卫部门应制定门卫培训计划，定期组织门卫值班人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。2.培训内容包括门卫管理制度、安全保卫知识、职业道德规范、服务礼仪等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。（二）教育内容1.加强门卫值班人员的思想政治教育，提高其政治觉悟和责任感，牢固树立安全第一、服务为本的意识。2.定期组织门卫值班人员学习国家有关法律法规和单位的各项规章制度，增强其法制