助力模范机关活动方案

助力模范机关活动方案一、活动背景为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，推动机关党建高质量发展，根据上级党组织关于创建模范机关的部署要求，结合本单位实际，特制定本活动方案。通过开展助力模范机关活动，进一步增强机关党组织政治功能和组织功能，引导机关党员干部坚定理想信念、提高政治能力、改进工作作风、提升工作效能，为推动本单位各项事业发展提供坚强保障。二、活动目标1.政治建设显著加强。机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.理论武装持续深化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真信真用，党员干部理论水平和政治素养明显提高，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不断增强。3.组织功能更加健全。机关党组织标准化规范化建设水平大幅提升，组织生活严格规范，党员教育管理监督有力有效，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。4.纪律作风明显改进。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，机关作风更加务实高效，党群干群关系更加密切，清正廉洁的政治生态持续巩固。5.工作业绩突出彰显。机关党员干部围绕中心、服务大局意识进一步增强，在推动本单位重点工作、解决实际问题等方面取得显著成效，各项工作走在前列、争创一流。三、活动内容与措施（一）加强政治建设，铸就忠诚之魂1.强化政治机关意识教育将政治机关意识教育纳入党员干部教育培训计划，通过专题讲座、集中研讨、主题党日等形式，深入学习习近平总书记关于政治机关建设的重要论述，引导机关党员干部深刻认识政治机关的本质要求，增强政治机关意识。开展“政治机关是什么、政治机关干什么、政治机关怎么干”大讨论活动，组织机关党员干部结合工作实际谈认识、谈体会、谈打算，进一步明确政治机关建设的目标任务和工作要求。2.严肃党内政治生活严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，定期对党支部组织生活开展情况进行抽查，对落实制度不严格、组织生活不规范的党支部进行督促整改，确保党内政治生活严肃认真、落到实处。3.加强对党忠诚教育开展对党忠诚教育专题活动，通过重温入党誓词、讲述红色故事、参观革命纪念馆等方式，引导机关党员干部传承红色基因，坚定理想信念，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。建立健全党员干部政治素质考察评价机制，将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面表现纳入考察评价内容，作为党员干部选拔任用、评先评优的重要依据。（二）深化理论武装，筑牢思想根基1.抓好理论学习制定年度理论学习计划，明确学习内容、学习方式、学习要求等，确保理论学习有计划、有组织、有实效。丰富学习形式，采取个人自学、集中研讨、专题辅导、在线学习、实地调研等多种方式，推动理论学习入脑入心。充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，每年至少举办6次集中学习研讨活动，带动机关党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。2.强化理论研究围绕本单位中心工作和重点任务，组织机关党员干部开展理论研究和实践探索，形成一批有价值的调研成果，为推动工作提供理论支持和决策参考。鼓励机关党员干部结合岗位职责撰写理论文章和心得体会，积极参加上级党组织组织的理论研讨交流活动，在交流中相互学习、共同提高。3.推动学以致用坚持理论联系实际，引导机关党员干部把学习成果转化为推动工作的实际行动，围绕解决本单位改革发展稳定中的热点难点问题，积极建言献策，提出切实可行的工作举措和建议。开展“我为群众办实事”实践活动，组织机关党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众关心的实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）提升组织功能，夯实战斗堡垒1.加强党组织标准化规范化建设按照党支部标准化规范化建设要求，进一步优化党支部设置，选优配强党支部书记和委员，加强党支部班子建设。完善党支部工作制度和流程，规范党支部工作台账，加强对党支部工作的指导和监督，确保党支部各项工作有序开展。开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，对达到标准的党支部进行命名表彰，对未达标的党支部进行督促整改，推动党支部建设全面进步、全面过硬。2.加强党员教育管理监督制定党员教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高党员教育培训质量。通过举办培训班、专题讲座、在线学习等形式，加强对党员的政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训，提高党员综合素质。严格党员日常管理，规范党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作，加强对党员参加组织生活情况的监督检查，确保党员按时足额参加组织生活。加强对党员的监督考核，建立健全党员考核评价机制，将党员履行义务、发挥作用等情况纳入考核内容，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行组织处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。3.推动党建业务深度融合树立“党建+业务”工作理念，围绕中心工作抓党建，抓好党建促业务，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。建立健全党建工作与业务工作融合发展机制，通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、开展党员攻坚项目等方式，引导机关党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。开展党建业务融合示范项目创建活动，选树一批党建业务融合成效显著的党支部和项目进行重点培育和推广，以点带面推动党建业务深度融合。（四）改进纪律作风，树立良好形象1.加强纪律教育开展党纪国法教育，通过组织学习党章党规党纪、法律法规，举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强机关党员干部纪律意识和法律意识。加强廉洁文化建设，通过开展廉政文化活动、设置廉政文化宣传栏、发放廉政文化宣传资料等方式，营造风清气正的良好氛围。组织机关党员干部签订廉洁自律承诺书，引导机关党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.严格纪律执行加强对纪律执行情况的监督检查，重点对中央八项规定及其实施细则精神执行情况、工作纪律、廉洁纪律等进行监督检查，及时发现和纠正违规违纪问题。对违反纪律的行为，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，严肃追究相关人员责任，维护纪律的严肃性和权威性。3.持续改进作风深入开展作风整治行动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，为基层减负松绑。加强机关作风建设，树立正确政绩观，力戒浮躁情绪，坚决克服急功近利、敷衍塞责等不良作风，以良好作风推动工作落实。建立健全作风建设长效机制，通过完善工作制度、优化工作流程、加强内部管理等方式，不断提升机关工作效能和服务水平。（五）推动工作创新，争创一流业绩1.强化担当作为开展担当作为专题教育，引导机关党员干部树立正确的事业观、价值观，增强担当意识和责任意识，勇于担当、积极作为。建立健全激励机制，对在推动工作中表现突出、勇于担当作为的党员干部进行表彰奖励，在干部选拔任用、评先评优等方面予以优先考虑，营造干事创业的良好氛围。完善容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，支持干部在改革创新中大胆探索、积极作为。2.创新工作方式方法鼓励机关党员干部解放思想、与时俱进，结合工作实际开展创新实践，积极探索新思路、新方法、新模式，不断提高工作效率和质量。加强信息化建设，充分运用现代信息技术手段，推动机关工作流程再造、业务协同和服务创新，提升机关治理能力和水平。3.推动工作高质量发展围绕本单位中心工作和重点任务，明确目标责任，加强协调配合，形成工作合力，确保各项工作任务按时保质完成。树立精品意识，打造工作亮点，培育工作品牌，在工作中争创一流业绩，推动本单位各项事业走在前列、争先进位。四、活动步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求。2.召开动员大会，对活动进行全面动员部署，统一思想认识，营造良好氛围。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照活动方案要求，组织开展各项活动，确保活动有序推进。2.加强对活动开展情况的指导和督促检查，及时发现问题，总结经验做法，推动活动深入开展。（三）总结提升阶段（[具体时间区间3]）1.对活动开展情况进行全面总结，梳理活动成效，查找存在问题，提出改进措施。2.召开总结大会，对活动中表现突出的党支部和党员进行表彰奖励，巩固活动成果，建立长效机制。五、工作要求1.加强组织领导。成立助力模范机关活动领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和日常工作。各部门要切实履行主体责任，部门负责人要亲自抓、带头做，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2.强化责任落实。各部门要按照活动方案要求，结合自身实际，制定具体的工作计划和措施，明确责任分工，确保活动各项任务落到实处。要加强对活动进展情况的跟踪问效，及时掌握工作动态，发现问题及时解决。3.注重统筹兼顾。要把助力模范机关活动与推动本单位中心