农行交友活动方案

农行交友活动方案一、活动主题“缘聚农行，情定今生”二、活动目的通过举办交友活动，为农行员工搭建一个拓展社交圈子、增进交流互动的平台，丰富员工的业余生活，缓解工作压力，同时增强农行员工之间的凝聚力和归属感，展现农行积极向上的企业文化形象。三、活动对象[具体分行名称]全体在职员工四、活动时间与地点1.时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上][开始时间][结束时间]2.地点：[详细地址]五、活动前期准备1.人员筹备成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调及执行工作。小组成员包括人力资源部负责人、工会代表、活动策划专员等。确定活动主持人，要求形象气质佳、具备良好的沟通能力和控场能力。招募志愿者，负责活动现场的引导、秩序维护、后勤保障等工作。2.宣传推广制作活动宣传海报，张贴在农行各营业网点、办公区域等显著位置。海报设计要突出活动主题，吸引员工关注。利用农行内部办公系统、微信公众号、短信平台等渠道发布活动通知，详细介绍活动的时间、地点、内容及报名方式。鼓励员工积极转发活动信息至朋友圈，扩大活动影响力，吸引更多员工参与。3.物资准备活动场地布置所需物资，如横幅、气球、彩带、鲜花、音响设备、灯光设备等，营造温馨、浪漫、轻松的活动氛围。准备各类互动游戏道具，如卡片、拼图、跳绳、毽子等，确保游戏环节顺利进行。为参与者准备丰富的茶歇和点心，如水果、蛋糕、饮料等。制作活动纪念礼品，如定制的钥匙扣、笔记本、徽章等，以感谢员工的参与和支持。4.报名统计设立专门的报名邮箱或在线报名平台，员工可通过填写个人信息（姓名、性别、年龄、部门、联系方式等）进行报名。安排专人负责收集和整理报名信息，对报名人员进行统计和分组，确保活动当天人员安排有序。六、活动流程1.开场致辞（10分钟）主持人介绍活动的目的、流程和到场嘉宾。农行领导致辞，欢迎各位员工参加活动，鼓励大家积极参与互动，享受活动过程。2.自我介绍与分组（20分钟）每位参与者依次进行简单的自我介绍，包括姓名、部门、兴趣爱好等，增进彼此了解。根据报名人员的性别、年龄、部门等因素进行合理分组，每组人数控制在[X]人左右，确保每组人员具有一定的多样性。3.互动游戏环节（60分钟）“心有灵犀”游戏规则：每组两人，一人看题板上的词语，通过动作、表情等方式向另一人传达信息，另一人猜出词语。在规定时间内猜出词语最多的组获胜。游戏目的：增强团队成员之间的默契和沟通能力。“接力拼图”游戏规则：每组人员接力完成一幅拼图，最先完成的组获胜。游戏目的：培养团队合作精神和竞争意识。“跳绳比赛”游戏规则：每组推选若干名代表进行跳绳比赛，在规定时间内跳绳次数最多的组获胜。游戏目的：活跃现场气氛，展现员工的活力与风采。4.茶歇交流（20分钟）工作人员为参与者提供茶歇和点心，大家可以在轻松愉悦的氛围中自由交流，进一步加深彼此的了解。5.深度交流环节（40分钟）每组围绕一个特定的话题进行深入交流，如“我的职业规划”“我眼中的农行文化”“理想的生活方式”等。鼓励员工分享自己的观点和想法，倾听他人的故事，促进思想碰撞和情感共鸣。6.表白与抽奖环节（30分钟）为员工提供一个表白的机会，勇敢表达自己对心仪对象的好感。工作人员将为表白者提供必要的支持和帮助。表白结束后，进行抽奖活动。设置多个奖项，如一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名等，奖品为活动纪念礼品或其他实用物品。7.活动总结与结束（10分钟）主持人对活动进行总结，感谢各位员工的积极参与和支持，回顾活动中的精彩瞬间，鼓励大家将活动中收获的友谊和快乐延续到工作和生活中。宣布活动结束，工作人员组织参与者有序离场。七、活动预算1.场地租赁费用：[X]元2.宣传物料制作费用：[X]元（海报、横幅、宣传单页等）3.物资采购费用：[X]元（互动游戏道具、茶歇点心、纪念礼品等）4.音响设备、灯光设备租赁费用：[X]元5.其他费用：[X]元（如活动布置人工费用、备用物资费用等）总预算：[X]元八、活动效果评估1.问卷调查活动结束后，通过在线问卷的方式收集参与者对活动的满意度、活动内容、组织安排等方面的反馈意见，了解员工的需求和建议，以便今后改进活动方案。2.现场观察观察活动现场员工的参与度、互动情况、氛围活跃度等，评估活动是否达到预期效果，是否存在需要优化的环节。3.员工反馈鼓励员工在活动结束后通过口头或书面形式分享自己的活动感受和收获，收集员工对活动的评价和建议，为后续活动提供参考。九、注意事项1.活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保活动场地设施安全，避免发生意外事故。2.活动过程中要注意维护现场秩序，