下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班组长安全培训试题姓名_________________考试时间_________________分数_________________一、选择题(每题2分,共20分)1.煤矿井下作业时,便携式甲烷检测报警仪应悬挂在()A.距顶板不大于300mm,距巷壁不小于200mm处B.设备表面C.作业人员口袋内2.以下哪种情况,班组长不应安排职工上岗作业?()A.职工已通过岗前安全培训B.职工饮酒后C.职工穿戴好劳保用品3.煤矿安全规程规定,矿井总回风巷中二氧化碳浓度超过()%时,必须立即查明原因,进行处理。A.0.5B.0.75C.1.04.井下发生电气设备着火时,首先应采取的措施是()A.泼水灭火B.用灭火器灭火C.切断电源5.班组长在组织班组进行巷道维修作业时,应遵循的原则是()A.先回棚后支棚B.先支棚后回棚C.边回棚边支棚6.煤矿井下爆破后,等待进入工作面检查的时间不得少于()分钟。A.5B.10C.157.下列关于班组安全活动的说法,正确的是()A.每月开展一次即可B.内容只需包含生产任务安排C.需做好活动记录并存档8.矿井防尘工作中,采掘工作面应采取的主要防尘措施是()A.加强通风B.喷雾洒水C.佩戴防尘口罩9.班组长发现作业现场存在安全隐患,整改难度较大时,应()A.自行想办法解决B.立即停止作业,上报相关部门C.继续作业,等上级安排10.煤矿井下使用的矿用电缆,其最小允许截面应满足()要求。A.机械强度B.电压降C.以上都是二、填空题(每题2分,共20分)1.煤矿企业必须对新上岗的从业人员进行强制性______培训,经考核合格后方可上岗作业。2.班组长应组织班组人员学习并严格遵守煤矿______规程,严禁违章作业。3.井下作业场所的粉尘浓度超过规定时,应采取______措施。4.煤矿安全生产标准化管理体系要求,班组应建立健全______制度,及时排查和消除事故隐患。5.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及______措施。6.矿井安全监控系统的各类传感器应按规定周期进行______和校正。7.井下爆破作业必须执行“______”制度,即装药前、爆破前和爆破后检查瓦斯浓度。8.煤矿井下供电系统中,保护接地的作用是防止______触电事故。9.班组长应组织班组开展安全风险______工作,识别潜在的安全风险。10.采区开采结束后,必须在______天内,对所有与已采区相连通的巷道设置防火墙,全部封闭采区。三、判断题(每题2分,共20分)1.班组长在确保安全的前提下,可以适当简化作业流程提高生产效率。()2.煤矿井下所有电气设备都必须进行保护接地。()3.班组人员只要听从班组长指挥,无需了解作业风险。()4.矿井发生火灾时,应立即组织人员直接灭火,无需考虑火势情况。()5.特种作业人员只要有经验,即使未取得特种作业操作证也可上岗作业。()6.班组长应定期组织班组人员进行应急演练,提高应急处置能力。()7.煤矿井下可以使用非阻燃风筒。()8.从业人员在作业过程中,必须正确佩戴和使用劳动防护用品。()9.井下作业时,为方便操作,可暂时拆除设备的安全防护装置。()10.矿井防治水工作应坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。()四、简答题(每题10分,共30分)1.简述班组长在班前会中应安排的主要安全工作内容。2.班组长如何落实班组安全隐患排查治理工作?3.当班组作业现场发生瓦斯突出事故时,班组长应采取哪些应急措施?班组长安全培训试题答案一、选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.C8.B9.B10.C二、填空题1.安全2.安全3.降尘4.隐患排查治理5.应急6.调试7.一炮三检8.人身9.辨识10.45三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.强调当日作业安全重点与风险,检查人员精神状态与劳保穿戴,传达上级安全要求,分配安全任务,明确岗位安全责任,组织安全知识简短学习。2.制定排查计划,组织人员定期检查;建立隐患台账,明确整改措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州遵义人力资源有限公司招聘劳务外包制工作人员12人备考题库及参考答案详解一套
- 2026北京市海淀区恩济里幼儿园招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 年产100000吨玄武岩纤维项目可行性研究报告模板-立项备案
- 人力资源部员工绩效评估结果回复函(4篇)
- 基于多特征融合的锂电池SOH估计方法研究
- 2026广西壮族自治区生态环境厅直属事业单位招聘博士研究生4人备考题库有答案详解
- 2026江苏连云港市海州区教育局所属学校赴高校招聘高层次人才20人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 信息传输安全保障承诺书(5篇)
- 2026中船海鹰企业集团有限责任公司春季招聘备考题库附答案详解(综合题)
- 2026四川大学华西医院呼吸与危重症医学科招聘1人备考题库及一套参考答案详解
- 超长期特别国债项目申报工作指南
- 2026云南昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司招聘5人考试备考试题及答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国防静电防潮袋行业发展监测及投资战略咨询报告
- 食品生产供应商管理制度
- 2026黑龙江双鸭山公益性岗位招聘176人备考考试题库附答案解析
- 2025年云南烟草招聘考试真题
- 卫气营血辨证护理
- 2026年山东能源集团招聘笔试习题含答案
- 影子老师陪读合同范本
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及答案详解(新)
- 商铺消防改造方施工方案
评论
0/150
提交评论