劳动卫生评选活动方案

劳动卫生评选活动方案一、活动背景在当今各类生产活动中，劳动卫生状况直接关系到劳动者的身体健康和企业的可持续发展。良好的劳动卫生环境不仅能有效预防职业病的发生，保障员工的生命安全与健康权益，还能提升员工的工作满意度和企业的社会形象。为了激励各单位积极改善劳动卫生条件，树立劳动卫生管理的典范，特举办此次劳动卫生评选活动。二、评选目的通过评选活动，全面评估各参与单位的劳动卫生管理水平，表彰先进，树立标杆，推广优秀的劳动卫生管理经验和做法，促进各单位相互学习、相互借鉴，共同提高劳动卫生管理水平，营造安全、健康、和谐的工作环境。三、评选范围本次评选活动涵盖各类工矿企业、建筑施工单位、服务行业等涉及劳动卫生管理的企事业单位。四、评选标准（一）管理制度（20分）1.劳动卫生管理制度健全，涵盖劳动卫生管理的各个环节，包括但不限于职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度等，缺一项扣2分。2.制度内容符合国家法律法规和相关标准要求，具有可操作性和实效性，每发现一项不符合扣1分。3.制度执行情况良好，有相应的监督检查记录和整改措施，无执行不力或违反制度的情况，发现一次扣2分。（二）职业病危害防护设施（30分）1.按照国家有关规定和标准，设置有效的职业病危害防护设施，如通风换气设施、排毒除尘设施、噪声防护设施、防暑降温设施、防寒保暖设施等，缺一项或不符合要求扣5分。2.防护设施正常运行，定期进行维护保养和检测，有详细的维护保养记录和检测报告，发现一处设施未正常运行或无相关记录扣3分。3.防护设施的防护效果符合国家职业卫生标准要求，通过相关检测机构检测合格，检测结果不合格的扣10分。（三）个人防护用品配备与使用（15分）1.根据不同岗位的职业病危害因素，为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜、防护服等，配备种类和数量不足的扣5分。2.个人防护用品质量合格，有产品合格证明和检测报告，不符合要求的扣3分。3.劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，有监督检查记录，发现未正确佩戴或未使用的情况，每例扣1分，发现较多未正确佩戴或未使用的情况酌情加重扣分。（四）工作场所环境（15分）1.工作场所布局合理，符合工艺流程和职业卫生要求，存在布局不合理影响职业卫生的情况，发现一处扣3分。2.工作场所整洁卫生，无积尘、积水、积油等，环境温度、湿度等符合国家职业卫生标准，不符合要求的酌情扣分，扣完为止。3.工作场所照明、通风等条件良好，能满足正常工作需求，发现一处照明或通风不良影响工作的扣2分。（五）职业健康监护（10分）1.按照国家规定，组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，体检率达到100%，每降低10个百分点扣2分。2.建立健全劳动者职业健康监护档案，档案内容完整、准确，缺项或记录不完整的酌情扣分，扣完为止。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病和职业病患者，及时安排复查和诊断，并妥善处理，未按规定处理的扣5分。（六）职业卫生宣传教育培训（10分）1.制定年度职业卫生宣传教育培训计划，并认真组织实施，无培训计划或未按计划开展培训的扣2分。2.培训内容包括国家职业卫生法律法规、标准规范、职业病危害防治知识等，培训效果良好，员工知晓率达到80%以上，每降低10个百分点扣1分。3.定期组织职业卫生宣传活动，如张贴海报、发放宣传资料、举办讲座等，活动记录完整，未开展相关活动或记录不完整的扣2分。五、评选流程（一）单位自评（[具体时间区间1]）各参与单位对照评选标准，进行全面自查自评，填写《劳动卫生评选活动自评表》，并形成自评报告，于[截止日期1]前上报活动组委会办公室。（二）资料初审（[具体时间区间2]）活动组委会办公室对各单位上报的自评材料进行初步审核，对资料不全或不符合要求的单位，通知其限期补充完善。（三）现场评审（[具体时间区间3]）1.根据资料初审情况，选取部分单位进行现场评审。现场评审组成员由劳动卫生专家、相关部门工作人员等组成。2.现场评审主要通过听取汇报、查阅资料、实地查看、人员访谈等方式，对各单位的劳动卫生管理情况进行全面评估，按照评选标准进行打分。（四）综合评定（[具体时间区间4]）活动组委会办公室根据各单位的自评得分、资料初审得分和现场评审得分，进行综合评定，确定候选名单。（五）公示表彰（[具体时间区间5]）1.将候选名单在相关媒体和网站上进行公示，公示期为[公示天数]天。公示期间，接受社会各界的监督，对有异议的单位进行调查核实。2.公示无异议后，召开表彰大会，对评选出的劳动卫生先进单位进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。六、表彰奖励1.设立一、二、三等奖若干名，分别给予不同金额的奖金奖励，一等奖奖金[X1]元，二等奖奖金[X2]元，三等奖奖金[X3]元。2.对获奖单位授予“劳动卫生先进单位”荣誉称号，并在相关媒体和行业会议上进行宣传推广。3.在政策支持、项目申报、评优评先等方面，对获奖单位给予一定的倾斜和优先考虑。七、活动要求（一）提高认识，加强领导各单位要充分认识劳动卫生评选活动的重要意义，切实加强组织领导，成立专门的工作机构，明确责任分工，确保活动顺利开展。（二）精心组织，认真落实各单位要按照评选标准，精心组织实施劳动卫生管理工作，认真自查自纠，及时整改存在的问题，全面提升劳动卫生管理水平。（三）广泛宣传，营造氛围各单位要积极宣传劳动卫生评选活动的目的、意义和评选标准，动员广大员工积极参与，