医院工会七一活动方案

医院工会七一活动方案一、活动主题“医心向党，共庆七一”二、活动目的通过举办七一庆祝活动，激发医院全体职工的爱党爱国热情，增强职工的凝聚力和向心力，进一步弘扬医院的文化精神，展示医院职工积极向上的精神风貌，推动医院各项工作再上新台阶。三、活动时间[具体活动时间，如20XX年6月X日20XX年7月X日]四、参与人员医院全体工会会员五、活动内容及安排（一）红色主题讲座（6月X日）1.邀请专家：邀请党校专家或党史研究学者来院进行红色主题讲座。2.讲座内容：深入解读党的光辉历史、伟大成就和宝贵经验，结合医院实际，阐述如何在医疗工作中传承和发扬党的优良传统。3.讲座形式：采用集中授课的方式，在医院会议室进行，预计时长2小时。（二）红色观影活动（6月X日6月X日）1.影片选择：挑选一系列经典红色影片，如《建党伟业》《开国大典》《长征》等。2.观影安排：利用职工休息时间，在医院会议室或多功能厅播放影片，每次播放一部，安排专人负责组织和维护秩序。3.观影反馈：观影结束后，组织职工进行讨论，分享观影感受，引导职工从影片中汲取精神力量。（三）红色故事分享会（6月X日）1.故事征集：面向全体工会会员征集红色故事，可以是自己亲身经历的、长辈讲述的，也可以是从历史资料中挖掘的。2.分享会组织：邀请部分故事讲述者在会上分享红色故事，讲述者可以结合PPT或图片进行展示，使故事更加生动形象。分享会结束后，对优秀故事讲述者进行表彰。3.故事传播：将征集到的红色故事整理成册，在医院内部进行传阅，扩大红色故事的影响力。（四）志愿服务活动（6月X日7月X日）1.志愿服务项目：组织医院职工开展志愿服务活动，如走进社区为居民提供免费义诊、健康咨询服务；到养老院为老人进行健康体检、关爱陪伴等。2.活动分组：根据职工的专业特长和兴趣爱好，将职工分成若干个志愿服务小组，每个小组负责一个志愿服务项目。3.活动记录：对每次志愿服务活动进行详细记录，包括活动时间、地点、参与人员、服务内容等，活动结束后，对表现优秀的志愿服务小组和个人进行表彰。（五）红色知识竞赛（7月X日）1.竞赛准备：成立竞赛筹备小组，负责竞赛题目的收集、整理和审核，确定竞赛规则和评分标准。竞赛题目涵盖党的历史、党的理论、党的方针政策等方面内容。2.组队参赛：以科室为单位，每个科室选派35名职工组成参赛队，代表科室参加竞赛。3.竞赛形式：竞赛分为初赛和决赛两个阶段。初赛采用笔试的方式，选拔出成绩优秀的若干支队伍进入决赛。决赛采用现场答题的方式，设置必答题、抢答题、风险题等环节，最终评选出一、二、三等奖和优秀奖。（六）七一表彰大会（7月X日）1.表彰对象：对在红色主题讲座、红色观影活动、红色故事分享会、志愿服务活动、红色知识竞赛等各项活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。2.表彰项目：设立优秀组织奖、红色故事讲述优秀奖、志愿服务先进个人、志愿服务先进集体、红色知识竞赛一、二、三等奖等表彰项目。3.大会流程：大会由医院工会主席主持，首先介绍出席大会的领导和嘉宾，然后宣读表彰决定，对获奖个人和集体进行颁奖，最后由医院党委书记讲话，对活动进行总结，对全体职工提出新的期望。六、活动预算1.讲座费用：[X]元（包括专家讲课费、交通差旅费等）2.观影设备租赁费用：[X]元3.红色故事分享会奖品费用：[X]元4.志愿服务活动物资费用：[X]元（如义诊设备、宣传资料等）5.红色知识竞赛奖品费用：[X]元6.七一表彰大会奖品费用：[X]元7.其他费用：[X]元（如活动宣传费用、场地布置费用等）总预算：[X]元七、活动组织与分工1.活动领导小组组长：[医院党委书记姓名]副组长：[医院院长姓名]、[医院工会主席姓名]成员：各科室主任、护士长职责：负责活动的总体策划、指导和协调，解决活动中出现的重大问题。2.活动执行小组组长：[医院工会副主席姓名]成员：工会委员、各活动项目负责人职责：负责活动的具体组织实施，包括活动方案的制定、活动的筹备、现场组织、宣传报道等工作。3.活动宣传小组组长：[医院宣传科科长姓名]成员：宣传科工作人员职责：负责活动的宣传报道工作，通过医院官网、微信公众号、院报等渠道，及时发布活动信息，对活动进行全程跟踪报道，营造浓厚的活动氛围。4.活动后勤保障小组组长：[医院总务科科长姓名]成员：总务科工作人员职责：负责活动的后勤保障工作，包括场地布置、物资采购、设备维护、餐饮安排等，确保活动的顺利进行。八、活动要求1.提高认识，加强领导：各科室要充分认识开展七一活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。科室负责人要亲自抓，带头参与活动，为职工树立榜样。2.精心组织，确保实效：活动执行小组要按照活动方案的要求，精心组织各项活动，确保活动内容丰富、形式多样、富有实效。要注重活动的细节，做好活动的安全保障工作，防止出现意外事故。3.广泛宣传，营造氛围：活动宣传小组要加大宣传力度，通过多种渠道广泛宣传活动的目的、意义和内容，激发职工的参与热情，营造浓厚的活动氛围。要及时总结活动中的好经验、好做法，形成长效机制，推动医院文化建设不断深入。