酒店管理跟岗实习协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店管理跟岗实习协议范本甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位描述1.实习岗位乙方将在甲方处进行酒店管理跟岗实习，具体岗位为______（详细说明如前厅接待、客房管理、餐饮服务等）。2.实习内容乙方在实习期间，将参与甲方酒店的各项管理工作，包括但不限于学习酒店管理知识、熟悉酒店运营流程、协助完成日常工作等。二、实习时间与期限1.实习时间乙方将在甲方处进行为期______个月的跟岗实习。2.实习期限实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、实习待遇与责任1.实习待遇甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。甲方将按照国家相关规定和实习协议约定，给予乙方一定的实习补贴。2.实习责任乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成实习任务。乙方在实习期间因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、协议终止与解除1.协议终止实习协议期满或因其他原因终止时，双方应按照协议约定办理相关手续。2.协议解除（1）乙方因个人原因要求解除实习协议；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或规章制度，经教育无效，决定解除实习协议；（3）因不可抗力等原因导致实习协议无法继续履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据实习情况调整实习内容和时长，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供实习期间必要的工作条件和指导。对乙方在实习期间的个人隐私信息保密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的实习指导和帮助。有权在实习期间学习相关知识和技能。义务：遵守实习单位的规章制度和纪律。服从实习单位的工作安排和指导。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核方式包括但不限于日常工作表现、学习态度、技能掌握等。2.评价标准评价标准以实习协议约定的要求和行业规范为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行改进。七、实习补贴与保险1.实习补贴甲方将按照国家相关规定和实习协议约定，给予乙方一定的实习补贴。实习补贴的具体金额和发放方式由双方另行书面约定。2.保险甲方将为乙方提供实习期间的必要保险，如意外伤害保险等。八、协议终止与解除1.协议终止实习协议期满或因其他原因终止时，双方应按照协议约定办理相关手续。2.协议解除（1）乙方因个人原因要求解除实习协议；（2）甲方因乙方严重违反实习纪律或规章制度，经教育无效，决定解除实习协议；（3）因不可抗力等原因导致实习协议无法继续履行。九、合同的变更与解除1.变更本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分，具有与本实习协议同等的法律效力。2.解除除本实习协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习协议的履行问题，如变更实习协议内容或解除实习协议等。十一、争议解决1.协商本实习协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日