团队店长团建活动方案

团队店长团建活动方案一、活动主题“凝聚团队力量，共筑卓越未来”二、活动目的1.增强团队店长之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和战斗力。2.缓解工作压力，放松身心，营造积极向上的工作氛围。3.分享经验，交流心得，促进团队店长之间的相互学习与成长，提升业务能力和管理水平。三、活动时间[具体活动时间，建议选择在周末或节假日，时长为两天一夜]四、活动地点[详细的活动地点，如郊外的度假村、风景优美的山庄等，需具备完善的餐饮、住宿和娱乐设施]五、参与人员团队全体店长六、活动流程第一天1.上午集合出发：全体店长于[集合时间]在公司楼下集合，乘坐大巴前往活动地点。开场致辞：到达活动地点后，举行简短的开场仪式，由公司领导发表热情洋溢的致辞，对本次团建活动的目的和意义进行阐述，并对活动的流程和注意事项进行说明。团队组建：通过分组游戏等方式，将全体店长分成若干个小组，每组推选一名组长。各小组在规定时间内完成队名、队歌、口号和团队造型的设计，并进行展示。2.中午午餐：在活动地点餐厅享用丰盛的午餐，期间穿插轻松愉快的互动环节，增进店长之间的了解和交流。3.下午拓展训练：信任背摔：通过这个项目，让店长们体会信任与被信任的感觉，增强团队成员之间的信任和责任感。齐眉棍：培养团队成员的团队协作能力和沟通能力，让大家明白团队目标一致、行动一致的重要性。盲人方阵：提升团队成员的领导力、组织协调能力和团队合作精神，让大家在困境中学会相互支持和配合。分享与总结：拓展训练结束后，组织各小组进行分享和总结，让店长们分享自己在拓展训练中的感受和体会，以及对团队协作的新认识。教练对各小组的表现进行点评和总结，强调团队协作的重要性和方法技巧。4.晚上晚餐：在餐厅享用晚餐，品尝当地特色美食。主题晚会：举办主题为“团队风采展示”的晚会，各小组依次上台展示团队风采，如表演节目、分享团队故事、展示团队成果等。通过晚会，进一步增强团队凝聚力和团队文化建设。第二天1.上午经验分享与交流：邀请公司内部优秀店长分享成功经验和管理心得，其他店长可以现场提问和交流，共同探讨团队管理和业务发展中的问题与解决方案。头脑风暴：针对当前团队面临的问题或未来发展方向，组织店长们进行头脑风暴，激发大家的创新思维和创造力，共同提出建设性的意见和建议。2.中午午餐：在活动地点餐厅享用午餐。3.下午自由活动：店长们可以根据自己的兴趣爱好，自由选择参加活动地点提供的娱乐项目，如钓鱼、台球、乒乓球、棋牌等，放松身心，享受休闲时光。活动总结与返程：集合全体店长，对本次团建活动进行总结，表彰在活动中表现优秀的小组和个人。公司领导对活动进行全面回顾和总结，对团队未来的发展提出期望和要求。最后，全体店长乘坐大巴返回公司。七、活动预算1.交通费用：[X]元（包括大巴租赁费用、过路费、停车费等）2.餐饮费用：[X]元（包括第一天午餐、晚餐，第二天午餐，以及活动期间的茶歇等费用）3.住宿费用：[X]元（根据活动地点的住宿标准，计算全体店长的住宿费用）4.拓展训练费用：[X]元（包括拓展训练教练费用、道具费用等）5.主题晚会费用：[X]元（包括场地布置费用、音响设备租赁费用、奖品费用等）6.其他费用：[X]元（包括活动期间的水电费、杂费等）总预算：[X]元八、活动评估1.问卷调查：在活动结束后，通过问卷调查的方式收集店长们对本次团建活动的满意度和意见建议。问卷内容包括活动内容、组织安排、餐饮住宿、拓展训练、主题晚会等方面的评价，以及对活动改进的期望。2.小组讨论：组织各小组进行讨论，让店长们分享在活动中的收获和体会，以及对团队协作和团队文化建设的新认识。通过小组讨论，了解店长们对活动的反馈和建议，为今后的团建活动提供参考。3.领导评价：邀请公司领导对本次团建活动进行评价，了解领导对活动效果的看法和意见。领导可以从活动目标达成情况、团队凝聚力提升、业务能力促进等方面进行评价，为活动的持续改进提供指导。根据活动