国税融合活动方案

国税融合活动方案一、活动背景随着税收制度改革的不断深入，国税系统面临着新的挑战与机遇。为了更好地适应新形势，提升国税工作的效率与质量，加强内部融合与协同合作成为关键。通过开展国税融合活动，旨在打破部门壁垒，促进信息共享，优化业务流程，提高税务人员的综合素质，从而实现国税工作的整体提升，更好地服务于国家经济发展和纳税人需求。二、活动目标1.加强内部沟通协作：打破部门之间的信息孤岛，促进各部门之间的交流与合作，形成工作合力。2.优化业务流程：梳理和优化现有业务流程，减少不必要的环节，提高工作效率，提升纳税人满意度。3.提升人员素质：通过培训、学习交流等活动，提高税务人员的业务水平、沟通能力和团队协作能力。4.强化税收征管：整合资源，加强税收征管力度，提高税收征管质量，确保国家税收应收尽收。三、活动时间[具体活动时间区间]四、活动主体国税系统全体工作人员五、活动内容及安排（一）宣传动员阶段（第1周）1.召开动员大会由局领导发表动员讲话，强调活动的重要性和意义，明确活动目标和要求。邀请专家对税收制度改革趋势进行解读，使全体人员了解活动开展的背景和必要性。2.开展宣传活动利用国税系统内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道，发布活动方案和相关信息，营造活动氛围。制作活动宣传海报，张贴在各办公区域，提高活动知晓度。（二）业务融合阶段（第24周）1.业务流程梳理各部门对本部门的业务流程进行全面梳理，绘制业务流程图，明确各环节的职责和工作要求。组织跨部门业务交流会议，各部门介绍本部门业务流程，共同查找存在的问题和衔接不畅的环节。2.流程优化与整合根据业务交流会议的结果，对业务流程进行优化和整合，简化繁琐的环节，明确各部门之间的业务衔接方式和时间节点。建立业务流程跟踪机制，对优化后的流程进行跟踪评估，及时发现并解决新出现的问题。3.信息系统整合加强国税系统内部信息系统的整合，实现信息共享和互联互通。开发或完善相关业务模块，确保业务流程在信息系统中的顺畅运行，提高工作自动化水平。（三）人员融合阶段（第57周）1.培训与学习交流组织开展各类业务培训，包括税收政策法规、业务操作技能、沟通协作技巧等方面的培训，提高税务人员的综合素质。举办业务知识竞赛、案例分析研讨等活动，激发税务人员的学习积极性，促进业务知识的交流与共享。安排税务人员到其他先进地区国税部门进行学习交流，借鉴先进经验和做法。2.团队建设活动开展团队拓展训练，增强团队凝聚力和协作能力。组织文体活动，如篮球比赛、文艺汇演等，丰富税务人员的业余生活，增进彼此之间的感情。（四）征管融合阶段（第810周）1.税收征管资源整合整合税收征管人力资源，根据业务需求合理调配人员，明确各岗位的职责和分工。优化税收征管设备配置，提高征管工作的信息化水平和效率。2.征管流程优化完善税收征管流程，加强对税收征管各环节的监控和管理，确保征管工作规范、高效。建立税收风险管理机制，加强对重点税源、重点行业的税收风险防控。3.纳税服务提升优化纳税服务流程，简化办税手续，提高办税效率。加强纳税服务平台建设，拓展纳税服务渠道，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。（五）总结评估阶段（第11周）1.活动总结各部门对活动开展情况进行总结，撰写工作总结报告，汇报活动取得的成效、存在的问题及改进措施。活动领导小组对各部门的工作总结进行汇总分析，形成活动整体总结报告。2.效果评估制定活动效果评估指标体系，从内部沟通协作、业务流程优化、人员素质提升、税收征管质量、纳税服务满意度等方面对活动效果进行评估。通过问卷调查、数据分析、实地走访等方式收集评估数据，对活动效果进行量化评估。3.表彰与奖励根据活动效果评估结果，对在活动中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励全体人员积极参与国税融合工作。召开总结表彰大会，对活动进行全面总结，对先进部门和个人进行颁奖，树立学习榜样。六、活动保障措施（一）组织保障成立活动领导小组，由局领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责活动的统筹规划、组织协调和指导监督，确保活动顺利开展。下设活动办公室，负责活动的具体组织实施和日常工作。（二）制度保障建立健全各项活动制度，如沟通协调制度、工作例会制度、考核评价制度等。明确各部门和人员在活动中的职责和任务，规范活动流程，确保活动有序进行。（三）经费保障合理安排活动经费，确保活动所需的培训费用、宣传费用、设备购置费用、团队建设费用等得到落实。加强对活动经费的管理和监督，确保经费使用合理、合规、透明。（四）技术保障加强信息技术支持，确保信息系统的稳定运行和数据安全。及时解决活动过程中出现的技术问题，为活动开展提供有力的技术保障。七、活动预期效果通过本次国税融合活动的开展，预期将取得以下效果：1.国税系统内部沟通协作更加顺畅，部门之间的信息共享和业务衔接更加紧密，工作效率显著提高。2.业务流程得到优化，税收征管工作更加规范、高效，税收征管质量进一步提升。3.税务人员的业务水平、沟通能力和团队协作能力得到有效提升，综合