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文档简介
保密及竞业限制协议甲方(用人单位):名称:_________________________法定代表人:___________________地址:_________________________联系方式:_____________________乙方(劳动者):姓名:_________________________身份证号:_____________________地址:_________________________联系方式:_____________________鉴于乙方在甲方任职期间,将接触、知悉甲方的商业秘密及其他机密信息,为保护甲方合法权益,维护公平竞争的市场秩序,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就保密及竞业限制事宜达成如下协议:保密条款保密信息范围商业秘密:包括但不限于甲方的客户名单(含客户名称、地址、联系方式、交易习惯、意向、需求等)、销售渠道、营销策略、采购资料、定价政策、财务信息、成本数据、招投标资料、未公开的重大投资决策、商业计划等具有商业价值且不为公众所知悉,经甲方采取保密措施的信息。技术秘密:涵盖甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。其他机密信息:甲方的内部规章制度、培训资料、人事信息、薪酬体系、尚未公开的重大人事变动计划、会议记录、决策文件以及虽不属于上述范围,但甲方明确要求保密的其他信息。保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应对上述保密信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使第三方知悉。乙方不得为自己或他人的利益使用或允许他人使用保密信息,不得利用保密信息进行与甲方业务相竞争的活动。乙方应采取合理的保密措施保护保密信息,包括但不限于不将保密信息存储在未经授权的设备中,不在公共场合讨论保密信息等。乙方离职时,应将载有保密信息的载体(包括但不限于纸质文件、电子文档、存储设备等)全部交还给甲方,并保证不再留存任何保密信息的副本。竞业限制条款竞业限制范围乙方在竞业限制期限内,不得在与甲方存在竞争关系的单位任职,包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、普通员工,或为其提供咨询、顾问服务;不得自行创立与甲方存在竞争关系的企业或从事与甲方业务相竞争的经营活动;不得通过投资、合作等方式间接参与与甲方业务相竞争的活动。存在竞争关系的单位或业务范围包括但不限于:_________________________(可根据实际情况具体列明相关行业、企业类型、业务领域等)。竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算,最长不超过【】年。具体竞业限制期限为:______年______月______日至______年______月______日。竞业限制补偿甲方应在乙方离职后,按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的【】%,即每月人民币【】元(大写:_____________________)。甲方应在每月【】日前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:_________________________账户名称:_________________________银行账号:_________________________违约责任保密违约:若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并要求乙方支付违约金人民币【】元(大写:_____________________)。如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费、诉讼费等。竞业限制违约:若乙方违反竞业限制义务,甲方有权停止支付尚未支付的竞业限制经济补偿,并要求乙方返还已领取的全部竞业限制经济补偿,同时乙方应向甲方支付违约金人民币【】元(大写:_____________________)。如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失,损失赔偿额按照乙方因违约行为所获得的全部收益计算;若乙方违约行为所获得的收益难以计算的,损失赔偿额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算,包括但不限于甲方的业务损失、客户流失损失、为调查和制止违约行为所支付的费用等。争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他条款本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。若本协议与劳动合同相关内容不一致的,以本协议为准。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____________________
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