全员HSE培训课件

全员HSE培训培训目标了解公司的HSE政策与文件知道公司的事故报告、调查和改进程序，知道新版事故报告表的标准填写规范理解现场危险源的识别，学会风险评估的方法。并可以制定出有效的控制措施知道高危作业执行作业许可，并掌握作业许可流程，现场执行作业许可知道公司具有班前安全会的要求，在现场落实班前安全会并保存记录知道公司的HSE检查制度和检查工具，理解所有的检查标准，并能每月进行自检2典型安全事故分享-Q13事件描述事故类型事故级别原因分析已采取行动1月5日，保洁员使用登高梯对高处层板进行清洁时从梯子上摔落（高度约1.7米左右，无人扶梯），身体擦伤。损失工时25天。高处坠落3违规操作，监管不足安全制度培训3月17日，员工清洁雨篷玻璃，人坐在脚手架上下方人员进行脚手架移位，脚手架一轮失控移入绿化带内，脚手架失衡倒塌，脚手架上员工膝盖磕在路面上导致骨裂。至今休养中。高处坠落3违规操作；监管不足；缺乏安全意识安全制度培训1月22日，员工取物后乘坐电动三轮车，未坐稳时三轮车驾驶员工开动车辆，导致乘坐员工从三轮车上摔下，颈椎轻微错位。损失工时18天摔倒3缺乏安全意识安全培训；规定三轮车严禁载人1月25日，员工在仓库进行清洁时，被客户方货架升降机撞伤，右侧横突骨折，耻骨上下肢骨折。至今休养中。机械伤害4缺乏安全意识安全培训；协调甲方设置警戒围栏2月8日，员工晚间清洗地面，未穿防滑雨靴，又因赶工，滑倒导致右手骨折，损失工时44天。滑倒3违规操作，缺乏安全意识现场安全培训；改进措施未全部完成1月27日，员工于上班前半小时，推自行车进入地下车库停车，于车库坡道滑倒大腿骨折，至今修养中。滑倒——雨天湿滑；安全意识缺乏安全培训；配备PPE2月2日，员工从茶水间出来去往办公区放置报纸杂志，途中一拐弯处与一名正低头看手机急匆匆走路的客户方员工迎面相撞，员工面部被撞鼻子流血，医院检查为眼框内侧壁骨折。损失工时21天。碰撞3缺乏安全意识安全培训Q2事故事件描述事故类型事故级别原因分析已采取行动员工脚踩倾斜的玻璃墙体的横梁进行清洁，失足坠落摔伤。至今休养中。高处坠落4无任何防护措施，未进行相关作业安全培训。全员培训；现场危险源识别与评估；落实作业许可4月23日，维修工下午在地下冷水机组房操作时，一根槽钢掉落砸伤头部，损失工时18天。机械伤害3员工，缺乏安全意识违规操作，未佩戴防护用品，现场监管失控安全培训；配备安全帽；加强现场监管5月26日，晚间11:30左右，57岁员工私自在扶梯厅清洁擦拭天花板上不锈钢，踩空坠落发生多处骨折。目前在休养中高处坠落4缺乏安全意识，人字梯缺乏管控安全培训，指定专人管控人字梯，落实作业许可6月10日，中午10点左右，新入职面点师做压面机卫生时手指卷入压面机的对滚，导致手部严重受伤。目前仍在修养中。机械伤害4缺乏安全意识和入职安全培训安全培训；计划改造/调换设备5月29日晚上10点左右，灶台煤气未关闭，锅内剩有少许油的情况下，厨师离开，导致锅内起火引燃管道，消防喷淋自动打开。甲方开具高额索赔清单，无人员伤亡

。火灾4员工消防安全意识淡薄，现场安全培训及管控不足消防培训；危险源识别与控制；例行检查4Q2分享事件事件描述事故类型事故级别原因分析已采取行动4月12日，领班带领清洁工进行雨水沟和雨水井年度清洁工作，在翘起雨水井盖（铸铁）放倒在地面时，碰伤右脚大脚趾，脚趾甲做去除和缝合处理。损失工时3天。摔倒3危险源识别不足现场全员分享事故；更新风险评估，增配安全鞋4月26日，晚间员工在冲洗卫生间，下台阶时不慎将右脚扭伤，当时疼痛难忍，无法行走，损失工时2天。摔倒3缺乏安全意识，日常培训不足安全培训5月5日，59岁保洁员工用手捡货架下方垃圾时，右手中指被翘起的货架铁片刮掉部分组织机械伤害3缺乏安全意识，未戴手套现场安全培训，配备手套并监管使用情况6月17日早晨5点40左右，32岁保安员关闭执勤门岗铁门转身时，铁门突然倒下，砸伤保安员，导致腰部骨折砸伤4甲方物业维修不力；员工缺乏安全意识现场安全培训，加强与甲方物业的沟通5我们如何防范？？6HSE政策与基本安全规则7集团政策与基本规则愿景：100集团HSE方针政策、承诺ISS中国HSE承诺8欧艾斯HSE方针政策（了解）欧艾斯集团健康、安全与环境方针

ISSGroupHSEPolicy系统化地建立健康、安全与环境管理体系，旨在确保符合法律的要求并获得持续改进测量、评审、报告绩效并为改进设置目标调查事件并找出根本原因，采取适当的纠正措施要求我们的供方按照欧艾斯集团方针管理他们的健康、安全与环境将健康、安全与环境绩效纳入员工的评估中并进行相应的奖励9欧艾斯中国对集团健康、安全与环境方针的支持承诺ISSChinaHSELeadershipCommitmenttoISSGroupHSEPolicy欧艾斯中国完全支持欧艾斯集团的健康、安全与环境方针，为了满足方针中设定的目标我们意识到我们必须：符合健康、安全与环境相关的法律法规逐步开展欧艾斯中国的健康、安全与环境计划来实现我们的目标与指标识别、评价与控制所有潜在的工作场所危险源和环境影响因素确保我们所有的员工理解并履行他们的健康、安全与环境职责与我们的员工、客户、供方以及其他利益相关者建立开放和清晰的沟通渠道满足客户对于健康、安全与环境实施和发展的需求与期望从健康、安全与环境事件及发现中进行学习，并进行有效预防定期地评审与审核我们的健康、安全与环境目标、指标与计划的绩效；保持持续改进

周靭ISS中国区总经理ISS中国HSE管理架构国家HSE委员会项目HSE委员会：员工代表10北方HSE职责及目标HSE职责及目标（输入与输出）百万工时损工事故率（LTIF）:百万工时事故数(2014年ISS中国1.02，20151.02)百万工时伤害严重率(LWD)：千工时损失工作天数四级事故数量：严重伤害事故（详见事件报告和调查程序定义）五级事故（死亡事故）数量_____%完成培训计划_____%完成检查计划_____%完成事故调查11HSE手册手册的意义和内容大纲意义：将ISS中国的HSE管理体系书面化

指导现场管理

接受客户及第三方审核内容大纲：集团政策与基本安全规则

国家政策及人力资源

现场整体计划

国家基本HSE制度、规范、标准

表格工具

培训教材

122014年HSE体系更新内容一览HSE委员会HSE检查表事故处理制度（更新）及问责（新增）13事故处理程序（重点）职责1.项目负责人—事故处理第一责任人：负责事故的现场急救、报告、初步调查、改进措施的实施、事发后的跟踪等整个处理过程。2.事业部总监/区域总经理—事故处理上级负责人：负责了解和协助事故处理过程、审批费用、对事故有关责任人员提出处理意见。3.人力事务部—事故处理支持部门：负责指导、协助事故处理，审核费用、定时汇报至事故结案，申报工伤、处理保险理赔等事务。4.HSE—事故督查部门：负责组织事故调查，并根据调查结果组织制定相应的改进措施；跟踪、报告改进措施的落实情况；根据事件性质、调查结果和公司问责制度做出处理意见和建议。一、事件的分类（ISS标准）5级：死亡事故（Fatalities）：由于与工作相关的伤害导致的死亡4级：严重伤害（SeriousInjury）：与工作相关的伤害或职业病--从受伤之日起七日内需住院超过四十八小时--导致任何部位骨折（手指脚趾除外）--撕拉伤造成的大出血或神经，肌肉，肌腱损伤--内脏受伤--二级或三级烧伤，或超过百分之五的皮肤烧伤3级：损失工时伤害（LTI）：在事件发生后的任何一天导致员工无法进行任何作业超过二十四小时的与工作相关伤害或职业病2级：受限工作案件（RWC）：员工不能履行其常规的全部工作职责但可以承担一个临时性工作从而未产生损失工时（天）2级：医务处理案件（MTC）：伤者或者病人需要从专业的医师或者有资质的护理人员处获得比急救更进一步的治疗（如皮肤刺激或者食物中毒）1级：急救（FirstAid）15二、事发后现场如何响应现场处理项目负责人应在第一时间赶到现场，开展以下工作：立即对伤者进行急救处理；情况较严重的还要拨打120，将伤者送往医院；保护事故现场，拍照，以便开展事故调查；现场必须及时清理的，做好标记/记录或保留清理前后照片资料。对事故具体原因进行了解，作好调查笔录；如果事故是发生在第三者方面的，如顾客、物资损害等应及时与客户方联系并协商处理和解决的方案；按照公司规定进行事件报告，填写《事件报告表》16三、事件调查与改进措施事件调查的基本内容事件详细经过（5W）:When——事发时间、交接班时间，Who——当事人姓名、性别、年龄、身份（公司员工/临时工/客户/其他人）Where——事发地点（具体地点）What——发生了什么事（过程、结果）Why——起因(直接原因)例：10月29日15:30左右，我公司中班收垃圾员工张三，男，55岁（该员工交接班时间为13：30），在XX商场1号垃圾房门口使用垃圾车往垃圾房运送垃圾时滑倒，后被送医院诊断为脚部骨折。事发当时该员工脚穿拖鞋，踩到积水的地面上导致事故发生。医生建议休息一周，目前员工在家休息。17如何进行原因分析包括直接原因，间接原因，根本原因(制度/规程、管控、意识、设计、意外)。考虑人员身体状况是否正常、操作/行为是否合规；现场环境是否安全；设施设计是否安全；设备是否完好/正常；管理制度/操作规程是否具备/合理；现场监管是否充分有效；其他。18三、事件调查与改进措施（续一）滑倒事故穿拖鞋地面湿滑地面有积水，且未及时清除地面为滑面瓷砖已规定禁止穿拖鞋上班，员工违反规定附近的水龙头漏水，未及时发现并上报甲方没有安排人员清理此处积水意识淡薄；监管不足设计缺陷监管和沟通不足制度不全如何确定改进措施根据原因分析的结果有针对性的确定改进措施（项目负责人为主、HSE人员为辅）落实改进措施（项目负责人、HSE人员，必要时上级或最高级管理人员）：确定责任人、截止日期——改进——审核验证改进行动——改进完成例：一份较完整的事件报告表19三、事件调查与改进措施（续二）问责问责小结：事件管理流程事故发生——现场处理——报告——调查和原因分析——改进措施确定与落实&工伤赔付——问责——结束22练习与讨论你是ISS某现场的项目经理。一天你到另一个城市出差，忽然你接到员工电话报告说员工张三从3米梯子上掉下来受伤了。你会怎么办？（口述自事情发生到整个事件结束的处理过程）23现场风险管理（重点）目的：现场风险的前期控制要点：适用起始点：合同生效前或初期危险源和环境因素的识别风险评估风险控制措施的确定培训和沟通表格《HSE-F-01现场风险登记表》《HSE-F-02现场风险评估表》《HSE-F-03风险评估评审计划表》参考资料《HSE-R-01ISS中国一般风险汇总表》2425现场风险控制步骤工作（业务）分类

(一)危险源识别

(二)风险评估(三)风险确认，风险优先次序的区分(四)控制措施的确定(五)确定控制措施实施后的剩余风险(六)火灾、触电、滑倒、绊倒、坠落…

步骤一辨识出所有的工作（业务）活动类别

261.划分工作活动方法/依据：项目现场内外的地理位置（如X栋楼，外围等）生产过程或提供服务的阶段（如装货、卸货时等）计划的和被动的工作（计划本周完成X外墙清洗、等）确定的任务（如驾驶人员、锅炉司炉工等）任务：实施的位置，持续时间，人员，实施频率等设备：可能用到的机械、设备、工具及其使用说明物质：用到或遇到的物质及其物理状态（气体？液体？粉末？固体？）现场控制方法：运行控制程序或作业指导书（操作规程），工作人员的能力及已接受的培训、硬件设施手工操作：可能要搬运的物料的尺寸、形状、重量、表面特征、要用于移动物料的距离和高度数据：工作活动及作业环境职业危害监测数据事故：与该工作活动有关的事故经历272.收集业务（活动）信息

步骤一辨识出所有的工作（业务）活动类别

步骤二危险源辨识危险源：可能导致伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合。是何原因导致事故的?步骤二危险源辨识危险源第一类危险源：能量或有害物质的存在第二类危险源：能量或有害物质的失控设施设备性质：能量载体物质性质：毒、易燃易爆、腐蚀、氧化、致畸致癌人的因素：失误（操作和管理）物的因素：设施设备缺陷或故障环境因素：作业条件另，据GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类代码》，按导致事故的直接原因分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素（参考）危险源构成物质性质易燃、易爆物质有害物质刺激性物质腐蚀性物质有毒物质致癌、致突变及致畸物质造成缺氧的物质氧化剂危险源构成设施性质压力设施起重设施电气设施机动车辆泵、发动机动力传送构筑物电动手工具登高装置机械设备危险源构成人的行为指挥错误操作失误监护失误心理、生理误操作、违章作业、其他操作失误指挥失误、违章指挥、其他指挥错误负荷超限、健康状况异常、心理异常、辨识功能缺陷、生理性危险危险源构成设施设备缺陷设备、设施缺陷防护缺陷强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷等无防护、防护装置、防护不当、支撑不当、防护距离不够等危险源构成环境气侯地形35危险源辨识方法（讨论）1.询问、交谈。交谈对象：对现场某项工作经验丰富的人2.现场观察。具有一定HSE技术知识的人员通过对作业环境的观察发现存在的危险源3.查阅记录。查阅现场的事故记录以帮助发现危险源4.获取外部信息。从有关类似现场或行业、社会信息等渠道获取有关信息，通过分析找出自己现场的危险源5.工作任务分析。通过对单项作业过程的危害分析识别危险源。如装餐车，工作步骤为1）汤锅加盖：被汤锅烫伤；2）将汤锅抬至车下：盖子未盖严汤汁溅出烫伤；搬运扭伤；中途障碍物绊倒……3）一人到车上准备迎接：身体或心理状况不佳踩空摔倒；车体尖锐物体划伤……4）将汤锅举上车厢：汤汁溅出烫伤；不当托举扭伤或砸伤……5）车上员工协助将汤锅放好：汤汁溅出烫伤；汤锅砸伤……6.安全检查表（SCL）。运用已编制好的检查表进行系统排查，如《ISS中国HSE检查表》，缺点：往往识别不全。最好由专业人员、管理人员和实际操作者共同编制。36结果可能性（从小到大）严重性安全（死亡或人身伤害/疾病）环境破坏安保ISS财产损失声誉-媒体报道A.几乎不可能B.不太可能C.可能D.很可能E.几乎肯定民事/政治影响5一人或多人在现场或离开现场后死亡永久损害（数十年或更长）违反法律和秩序；疏散所有工作人员造成暂停操作24小时以上的损失引起国际媒体关注；受到检方控诉和重罚中级风险中级风险高级风险高级风险高级风险4严重伤害导致长时间不能工作长期损害（数年）)暂停经营并可能疏散（涉及1或2名员工）造成限制经营少于24小时的损害引起国家媒体关注；对地区/国家政策造成影响低级风险中级风险中级风险高级风险高级风险3造成的伤害需要数日恢复（例如工时损失伤害）中期损害（数月）导致影响日常经营的军事/民事行动对经营没有影响的重大损失引起地区/当地媒体关注低级风险低级风险中级风险中级风险高级风险2造成了可能影响工作活动的轻伤或健康影响（如需医疗的情况）短期影响（数周）引起一般性的动荡；对日常经营有最低程度的干扰轻微损害引起当地媒体关注低级风险低级风险低级风险中级风险中级风险1造成不影响功能的轻微伤或健康影响（如急救）可以忽略的损害，仅有暂时影响（数天）导致ISS和社区之间关系恶劣轻微损害，无保险索赔为公众所知，但不受关注低级风险低级风险低级风险低级风险低级风险0无健康影响或伤害无影响无影响无损害无影响低级风险低级风险低级风险低级风险低级风险BusinessUnitIncidentResponseProceduresGroupNotifiableIncidentsIncidentswithparticularlyseriousconsequences.DetailsandcorrespondenceontheseincidentsshouldbecopiedtoGroupHSEaspartofCountryEmergencyResponseprocedures.A、B、C、D、E分别代表什么？第三步风险评估与风险级别判定风险评估矩阵说明1、对可能性进行定义：A:Rare几乎不可能前所未闻B:Unlikely不太可能同行业中未发生过C:Possible有可能ISS中国发生过一两次（如地板塌陷导致骨折等）D:Likely很可能ISS中国发生过数次（如高处坠落、走楼梯扭伤等）E:AlmostCertain几乎肯定项目现场发生过数次（如滑倒、门夹手等）2、针对不同等级的风险进行不同的措施L低：无需特别措施，但需要监测过程控制的效果M中：需要采取控制措施H高：采取立即措施使风险降至Medium或以下，需要管理方案或运行控制程序3、剩余风险为低4.每年至少更新一次。中间如有变化需及时更新37控制措施的确定包括改进工艺，工程措施，管理措施。选择控制措施时依次考虑：1.消除即改进工艺，停止使用危险物质或危险作业方法。如放弃使用梯子进行外墙清洗，另选择使用伸缩杆的方法2.替代用无毒无污染替代高毒、高燃溶剂等，或改用危害性较低的物品，如使用高空平台代替便携梯，使用环保清洁剂取代高毒试剂等3.工程控制措施即采用隔离、屏蔽和距离防护等控制措施，将危险源与操作者隔离。如采用屏蔽箱防止眼睛直接接触电焊弧光，局部排风系统将作业区域的有害气体排出等。4.标志、警告和（或）管理控制即采用安全标志、警告标志或制定程序、安全操作规程、作业指导书、教育培训等管理措施规范人的行为。

特种作业和特种设备操作人员须持证上岗，必要时执行作业许可流程。5.个人防护用品上述控制措施均已考虑后，作为最后手段，采用个人防护用品的方法。如防护手套（防切割，耐高温，防腐蚀，绝缘手套等）38第四步控制措施的确定39练习与讨论1风险辨识与登记完成自己现场制作风险登记表（10分钟）提示：参考ISS中国现场风险登记汇总表和在练习中学到的危险源辨识知识（注意：“提醒员工注意”一般不算控制措施）练习：识别下图现场的风险4041作业许可程序（重点）目的：高危作业的正式控制流程要点：适用范围：高危险作业（高处作业、带电作业、受限空间等）流程：准备-申请-批准-作业-结束职责分布：注意事项：提前48小时申请，有效期24小时表格《HSE-F-009许可证登记表》《HSE-F-010危险作业或场所记录表》《HSE-F-011任命人员登记表》《

HSE-F-012作业许可证》《

HSE-F-013进入受限空间作业许可证》《HSE-F-014能量隔离作业许可证》42H&S管理方案

（ManagementPlan）43健康与安全管理方案管理方案（计划）是现场管理的总体规划，包含培训、检查、风险控制、事件报告和调查、文件控制以及评审等内容综述。积极举措4445Environment管理方案

（ManagementPlan）环境管理方案ISS的环境管理包含对资源能源的节约、废弃物的合规处理。资源能源节约：水、电、煤、燃油、纸张等资源能源的节约废弃物的合规处理：主要根据客户（可能会根据国外标准）和当地政府的规定进行管理。尤其化学品废弃物的管理，有毒有害固体废弃物的管理（打印机硒鼓、墨盒、废弃蓄电池等）

ISS通过集团的活动等方式开展积极行动，达到ISS同客户的双赢（案例：HP灯管改造项目，杜邦冷凝水改造工程，绿色办公室项目）46环境管理方案环境风险评估环境计划运行控制程序三季度ISS环境主题活动47HSE-P-003人员HSE能力和培训管理程序目的：明确各级人员的HSE能力和职责要点：所有ISS员工均需具备一定的HSE能力培训课程种类：入职培训，班前安全会（ISS安全挂历），专项培训（季度主题活动等），应急培训，资格培训，其他培训形式：入职培训、入职面谈、电话会议等(对管理人员)；入职培训、每周班前安全会、专项培训会议等（一线员工）表格4849HSE检查监督管理程序（重点）目的：规范检查活动，确保体系的有效落实和持续改进要点：各级检查：国家专兼职HSE，营运区域以上管理人员抽查，项目每周检查，员工自检检查结果与预防纠正措施（时限与签字）检查中发现的高风险：检查人有权制止表格：《HSE检查报告》《项目现场每日安全检查表》《HSE改进记录表》505152一般制度规定与SOP简介53ISS安全规则54对于欧艾斯来说，保证员工的安全是非常重要的，我们针对日常最普遍的可能会对我们员工造成的伤害的行为，制定了欧艾斯安全规则这些安全规则必须在每时每刻都被遵守，安全规则包含：

Housekeeping内务整理Manualhandling人工作业Workingatheights登高作业Electricalsafety用电安全Workingwithchemicals与化学品相关的作业Drivingsafety驾驶安全Energyisolation能源隔离PermittoWork作业许可Confinedspaceentry受限空间进入Stoppingunsafework停止不安全的作业播放ISS安全规则个人安全现场入职培训：政策愿景目标、职责、危险源、ISS安全规则、消防、应急等个人防护用品：眼部防护，呼吸防护设备极端温度作业：不要等到口渴才喝水报告：各种危险源，如安全通道堵塞，设备损坏，滑倒或绊倒危险等酒精和药物：工作时间禁止饮酒或服用非处方药物，可终止合同您的责任：遵守、监督、沟通、管理55ISS安全规则基本安全梯子：安全的梯子（顶、底、地面、固定。详见《高处作业操作规程》）直梯或伸缩梯：张开角度、稳固放置、延伸1米人字梯：完全打开，水平放置，不要站在顶部楼梯：奔跑？障碍？照明？扶手？台阶？携带物品与视线？标识：禁止（红）、警告（黄）、指令（蓝）、提示（绿）56ISS安全规则安全实践工作准备：停一下作业安全分析（风险评估）：危险源识别、评估和控制措施的制定工具箱会议：范围，形式，频率使用机械设备：不清楚不使用，按照规程使用，未经许可不用危险液体清洗工具：不做他用，不用时安全放置废弃物：识别、分类、存放（见废弃物管理程序）化学品泄漏：不直接进下水道，无害化处理（中和）——冲洗——废弃物处理57ISS安全规则应急响应火灾防护个人义务：确保所有逃生通道畅通、消防安全门常闭无锁发现火情如何应对求救报警，逃生自救，确定火源位置，勿穿越火场取物…58HSE-SOP-001高处作业操作规程目的：规范高处作业安全管理程序，防止高处坠落事故要点：依次选择防护措施：作业前准备：人员审查(持证？)、人员培训、必要的准备工作落实安全措施（作业中的管控）执行作业许可程序表格：5960HSE-P-005消防安全管理规定目的：消除火灾隐患，杜绝各类火灾、爆炸所导致的事故要点：基本管理规定识别消防重点部位消防设施管理易燃易爆设备操作人员日常活动培训和检查电器检查表格：无6162单位一般员工的消防安全职责1.明确各自消防安全责任，执行消防安全工作规程，预防火灾2.保护消防设施和器材3.发现火灾及时报警4.参加有组织的灭火工作5.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散6.接受单位组织的消防安全培训，做到懂基本消防知识，懂消防设施器材使用方法，懂逃生自救技能，会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散消防安全管理63消防安全培训1.宣传教育和培训内容应当包括：

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

2.单位应当组织对新上岗或转岗的员工进行岗前消防培训3.单位对在岗员工每年至少进行一次消防安全培训，公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能消防安全管理64消防安全巡查和检查1.消防巡查消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用

（5）消防安全重点部位的人员在岗情况；消防安全管理652.消防检查应当至少每月进行一次防火检查。检查的内容应当包括：

（1）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防车通道、消防水源情况；（4）灭火器材配置及有效情况；（5）用火、用电有无违章情况；（6）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；（7）消防安全重点部位的管理情况；（8）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；（9）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；（10）防火巡查情况；（11）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；（12）其他需要检查的内容。消防安全管理66现场常见的火灾隐患1、疏散通道和安全出口堵塞67现场常见的火灾隐患2、疏散通道、安全出口封闭68现场常见的火灾隐患3、应急灯、疏散指示标识故障、损坏69现场常见的火灾隐患4、消防设施、器材被遮挡70现场常见的火灾隐患5、电气线路凌乱且靠近可燃物71现场常见的火灾隐患6.危险化学品靠近热源、火源72现场常见的火灾隐患7.禁烟区吸烟HSE-P-004库房安全管理制度目的：仓库、储物间安全管控要点：现场负责人和现场仓库管理员职责；各类人员行为；物品摆放要求；消防安全规定相关知识

6S——整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）

73仓库发现74HSE-P-007职业病防治管理程序目的：职业病预防、诊疗管理要点：职业病概念，预防措施，诊断和治疗表格：无相关记录：职业病监控记录、员工职业病体检报告75HSE-P-008个人防护用品管理程序目的：避免和减轻职业伤害/疾病要点：申购、发放、更换和报废；使用范围和规定表格：76HSE-P-009废弃物管理程序目的：加强废弃物管理和利用，减少对环境的污染和降低服务成本要点：限制性物质：铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯、多溴联苯醚废弃物分类：一般废弃物，危险废弃物废弃物处置：见程序附录。危废交由具资质回收商表格：无77HSE-P-010应急准备和响应管理程序目的：确定潜在事故和紧急情况，预防相应的环境影响和人员伤害要点：应急准备：紧急情况识别和应急预案，应急物品配备，应急队伍，联络汇报渠道，培训和演练应急响应：范本(化学品泄漏应急程序，传染病应急预案，一般应急预案)响应后恢复：现场处理，事故调查和改进措施的实施表格：范本78HSE-SOP-002装卸与搬运安全操作规程目的：建立ISS规范的物料装卸、搬运标准，预防和减少相关作业带来的伤害事故要点：选择合适的方法，作业前检查，正确的搬运动作，注意事项表格：无79HSE-SOP-003保洁员安全操作规程目的：确保现场清洁作业的安全要点：基本原则，作业前准备，各类清洁作业的安全规程表格：无80体系的运行模式：P-D-C-A循环81P-Plan策划：方针、目标、计划；危险源识别风险评价和控制措施的确定；法律法规和公司要求D-Do实施：明确职责，培训，沟通，应急响应，运行控制C-Check检查：绩效测量，事件调查、不符合、纠正措施和预防措施，记录，A-Act改进：管理评审体系相关标准：H&S:OHSAS18001,E:ISO14001GroupHSE--Sixactionsfor2015Thesixactionsin