餐饮企业厨师离职保密协议及竞业禁止条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

餐饮企业厨师离职保密协议及竞业禁止条款甲方（餐饮企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（厨师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术配方、管理模式等。2.保密义务乙方承诺在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或使用任何甲方的保密信息。3.保密期限乙方对本协议约定的保密信息的保密义务，自协议签订之日起至离职后______年内（具体时长）有效。二、竞业禁止条款1.竞业范围乙方在离职后______年内（具体时长），不得在甲方所在地区及经营范围内，从事与甲方相同或相近的业务，包括但不限于餐饮服务、食品加工、酒店管理等。2.竞业限制乙方在竞业禁止期限内，不得自行或与他人合作开设与甲方业务相同或相近的餐饮企业或从事相关业务。3.违约责任乙方违反本协议约定的竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元（大写：______）。三、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序协议解除应书面通知对方，并自通知送达之日起生效。四、其他条款1.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。2.争议解决双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术配方等。有权对乙方离职后的行为进行监督，确保其遵守竞业禁止条款。义务：在乙方离职后，应提供必要的协助，如提供离职证明等。为乙方提供离职后的合理补偿，包括但不限于经济补偿、社会保险等。2.乙方权利与义务权利：在离职后，有权要求甲方按照协议约定支付保密补偿金。义务：离职后不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。六、保密信息的范围1.保密信息2.保密期限乙方对本协议约定的保密信息的保密义务，自协议签订之日起至离职后______年内（具体时长）有效。七、竞业禁止条款的执行1.竞业范围乙方在离职后______年内（具体时长），不得在甲方所在地区及经营范围内，从事与甲方相同或相近的业务。2.监督与违约甲方有权对乙方进行监督，如发现乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并承担相应法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付保密补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反保密义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，金额为______元（大写：______）。如乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动，应立即停止，并承担相应法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、经营策略、技术配方等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期