出租车公司绿色出行司机招聘与环保宣传协议

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出租车公司绿色出行司机招聘与环保宣传协议甲方（出租车公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘条件与要求1.招聘对象乙方需为具备合法驾驶资格的出租车司机。乙方需认同绿色出行理念，愿意参与公司的环保宣传。2.招聘流程甲方将发布招聘信息，乙方需按要求提交相关资料。甲方将对提交的资料进行审核，符合条件的乙方将进入面试环节。面试通过后，乙方需签订本协议，正式成为甲方绿色出行司机。二、环保宣传内容1.环保理念宣传乙方需在服务过程中，向乘客宣传绿色出行理念，如节能减排、低碳环保等。乙方需在车内张贴环保宣传标语，提高乘客对环保的重视。乙方需在社交媒体上分享绿色出行心得，扩大环保宣传的影响力。2.行车规范宣传乙方需遵守交通法规，文明驾驶，减少污染排放。乙方需在行车过程中，注意节约燃油，减少车辆尾气排放。乙方需在车内配备环保用品，如车载垃圾桶、水杯等，引导乘客养成环保习惯。三、协议期限与待遇1.协议期限本协议期限为______年，自双方签订之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。2.待遇甲方将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、提成、奖励等。甲方将根据乙方工作表现，定期进行考核，并根据考核结果调整待遇。四、违约责任（1）违反交通法规，造成重大交通事故；（2）故意泄露乘客隐私，损害乘客权益；（3）恶意违反协议条款，造成甲方损失。（1）未按时支付乙方薪酬；（2）未提供必要的培训和支持；（3）未履行协议约定的其他义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行环保知识培训和考核，确保乙方掌握必要的环保知识。有权对乙方的环保宣传行为进行监督和指导，确保宣传效果。义务：为乙方提供必要的环保宣传材料和资源。对乙方在环保宣传中遇到的问题和困难给予支持和帮助。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升环保宣传能力。有权在宣传活动中使用甲方提供的标识和材料。义务：积极参与公司的环保宣传活动，履行宣传责任。遵守国家相关环保法律法规，确保宣传内容真实、合法。六、环保宣传效果评估1.评估方式甲方将定期对乙方的环保宣传效果进行评估，评估方式包括但不限于乘客反馈、社交媒体影响力等。乙方应积极配合甲方的评估工作，提供相关数据和资料。2.评估标准评估标准以本协议约定的环保宣传目标为依据，包括但不限于乘客环保意识提升、绿色出行行为增加等。七、协议终止与解除1.协议终止协议期满后，如双方无异议，协议自动终止。如遇国家政策调整或公司业务调整，协议可提前终止，双方协商一致后签订终止协议。2.协议解除如乙方严重违反协议条款，甲方有权解除协议。如甲方未履行协议约定的义务，乙方有权解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），或双方协商一致的其他地点。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘策略、环保宣传方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签