工会活动策划方案

工会活动策划方案一、活动主题“凝聚力量，共筑梦想——[公司名称]工会活力行”二、活动目的通过举办丰富多彩的工会活动，增强员工之间的沟通与交流，提升员工的团队协作意识和凝聚力，丰富员工的业余生活，缓解工作压力，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围，促进公司各项工作的顺利开展。三、活动主体[公司名称]全体工会会员四、活动时间及地点1.时间：[具体活动时间区间，如周末两天或者工作日晚上等]2.地点：根据不同活动内容选择合适场地，如公司内部会议室、户外拓展基地、运动场馆、文化景点等五、活动内容及安排（一）团队建设拓展活动1.活动目的通过一系列拓展项目，增强团队成员之间的信任、沟通、协作能力，培养团队精神和集体荣誉感。2.活动项目信任背摔：让队员们相互信任，克服恐惧，增强团队凝聚力。盲人方阵：锻炼团队成员的组织协调能力和沟通能力，提升团队执行力。齐眉棍：培养团队成员的团队合作意识，使团队能够更加高效地完成任务。3.活动流程集合分组：所有参与人员在指定地点集合，按照规则分成若干小组，每组推选一名组长。项目讲解：教练向各小组详细讲解每个拓展项目的规则和注意事项。项目实施：各小组依次进行拓展项目，教练在旁进行指导和安全保障。分享总结：项目结束后，组织各小组进行分享，交流在项目中的体验和收获，教练进行总结点评，强化团队建设效果。（二）文化艺术活动1.摄影比赛活动目的：鼓励员工用镜头捕捉工作和生活中的美好瞬间，展示公司风采和员工精神面貌，丰富企业文化内涵。活动流程作品征集：设立作品征集邮箱或指定提交地点，规定征集时间范围，向全体工会会员征集摄影作品，作品需注明作者姓名、部门及作品主题说明。初步筛选：由工会组织摄影专业人员或邀请外部评委对征集到的作品进行初步筛选，挑选出一定数量的优秀作品进入复赛。网络投票：将入围复赛的作品在公司内部网络平台或微信公众号上展示，开展网络投票活动，根据投票结果评选出一定数量的人气作品。最终评审：综合网络投票结果和评委打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。作品展示与表彰：举办摄影作品展览，展示获奖作品，并为获奖者颁发荣誉证书和奖品。2.书法绘画展览活动目的：弘扬传统文化，激发员工的艺术创作热情，为员工提供展示才艺的平台，营造浓厚的文化艺术氛围。活动流程作品征集：与摄影比赛同时进行作品征集，要求员工提交书法或绘画作品，作品形式、内容不限。作品评审：邀请专业书法家、画家组成评审团，对征集作品进行评审，评选出优秀作品。展览布置：精心布置展览场地，将优秀作品进行装裱展示，设置专门区域介绍作者及作品创作背景。观展交流：组织员工参观展览，安排作者现场讲解创作思路，促进员工之间的艺术交流与学习。（三）体育竞技活动1.篮球友谊赛活动目的：丰富员工业余体育生活，增强员工身体素质，提高团队协作能力，增进部门之间的交流与友谊。活动流程组队报名：以部门为单位组队报名参赛，每队人数限定在规定范围内，确定队长一名。赛程安排：根据报名队伍数量，制定详细的赛程表，采用分组循环赛和淘汰赛相结合的方式进行比赛，比赛时间和场次安排在活动时间段内。比赛规则：参照国际篮球比赛规则，结合实际情况制定本赛事具体规则，确保比赛公平、公正、有序进行。颁奖仪式：比赛结束后，举行隆重的颁奖仪式，为冠、亚、季军队伍颁发奖杯、证书及奖品。2.趣味运动会活动目的：通过趣味性体育项目，激发员工参与体育活动的积极性，增强团队活力，营造轻松愉快的活动氛围。项目设置接力比赛类：如四人五足接力、跳绳接力等，考验团队成员之间的配合默契。个人挑战类：如一分钟踢毽子、定点投篮等，展示员工个人运动技能。团队协作类：如拔河比赛、多人多足等，体现团队的力量和协作精神。活动流程赛前准备：提前准备好运动会所需的器材设备，划分比赛场地，安排好工作人员。运动员入场：各参赛队伍穿着整齐服装，在引导员带领下有序入场，展示团队风采。比赛进行：按照预定赛程依次进行各项比赛，工作人员认真记录比赛成绩。颁奖环节：根据比赛成绩，为获奖队伍和个人颁发奖品和证书，全体参赛人员合影留念。六、活动预算活动预算总计[X]元，具体预算分配如下：（一）团队建设拓展活动费用1.拓展培训公司费用：[X]元2.培训器材及道具费用：[X]元3.教练餐饮及交通补贴：[X]元4.意外保险费用：[X]元（二）文化艺术活动费用1.摄影比赛奖品费用：[X]元展览布置费用：[X]元2.书法绘画展览奖品费用：[X]元装裱及展览布置费用：[X]元（三）体育竞技活动费用1.篮球友谊赛比赛器材费用（篮球、计时器、计分牌等）：[X]元奖杯、证书及奖品费用：[X]元场地租赁费用：[X]元2.趣味运动会比赛器材费用：[X]元奖品费用：[X]元（四）其他费用1.活动宣传费用（海报制作、通知发布等）：[X]元2.饮用水及其他后勤保障费用：[X]元七、活动组织与分工1.活动筹备组职责：负责活动的整体策划、方案制定、预算编制、沟通协调及活动总结等工作。人员组成：工会主席担任组长，各部门工会委员为成员。2.活动执行组职责：根据活动方案具体组织实施各项活动，负责活动现场的布置、设备器材的准备、人员调度、安全保障等工作。人员组成：由工会干事及部分志愿者组成，根据不同活动内容进行合理分工。3.宣传报道组职责：负责活动的宣传工作，通过公司内部刊物、宣传栏、微信公众号、抖音等平台对活动进行全方位报道，营造浓厚活动氛围。人员组成：由公司宣传部门人员及工会宣传委员组成。4.后勤保障组职责：负责活动期间的后勤保障工作，包括餐饮安排、车辆调度、医疗急救、物资采购等，确保活动顺利进行。人员组成：由行政部门相关人员及工会后勤人员组成。八、活动安全保障1.在拓展活动开始前，组织参与人员进行热身运动，并由专业教练对活动器材和场地进行全面检查，排除安全隐患。2.为所有参与活动人员购买足额的意外保险。活动期间，现场安排专业教练和安全员实时监控，对可能出现的危险情况进行及时预警和处理，确保活动安全有序进行。3.在体育竞技活动中，严格按照比赛规则组织比赛，提醒参赛人员注意安全，避免因激烈运动造成意外伤害。准备必要的医疗急救药品和器材，配备专业医护人员随时待命，应对突发医疗状况。4.文化艺术活动现场安排专人负责秩序维护，确保参观人员的人身安全和作品安全。九、活动效果评估1.在活动结束后，通过问卷调查的方式收集参与人员对活动内容、组织安排、活动效果等方面的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。2.分析各项活动的参与度、互动性、团队协作表现等指标，评估活动是否达到