医疗机构专业技术人员雇工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

医疗机构专业技术人员雇工劳动合同甲方（雇工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇工信息1.雇工姓名：______2.雇工性别：______3.雇工出生日期：______4.雇工身份证号码：______5.雇工专业职称：______6.雇工最高学历：______二、劳动合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。三、工作内容与工作地点1.乙方雇请甲方从事______岗位工作，工作内容为______。2.工作地点：______。四、工作时间与休息休假1.甲方每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方每月享有______天带薪年休假。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行考核和监督，确保其符合医疗机构的专业技术要求。有权根据医疗机构的需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作保障。有权在合同期间享受国家规定的休假和福利待遇。义务：遵守医疗机构的规章制度和专业技术规范。确保自身提供的服务符合医疗机构的业务需求。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容主要包括工作质量、工作态度和专业技能等方面。2.评价标准评价标准以医疗机构的规章制度、专业技术规范以及国家相关标准为准。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等。2.福利待遇乙方将享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及医疗机构的其他福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除在合同期间，如双方协商一致，可以解除合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、医疗技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、诊疗方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______