职业经理人聘用合同协议

职业经理人聘用合同协议合同编号：__________甲方（聘用方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受聘方）：姓名：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为一家合法注册成立的公司，具备独立法人资格，有权签订本合同。1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备甲方所需职业经理人岗位的任职资格。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职业经理人聘用过程中的权利、义务和责任，以保障甲乙双方的合法权益。第二章职位与职责2.1职位2.1.1甲方聘用乙方担任公司职业经理人，负责公司经营管理事务。2.1.2乙方应具备以下基本条件：（1）具有丰富的管理经验；（2）具备较强的组织协调能力；（3）具备良好的职业素养。2.2职责2.2.1乙方应按照甲方要求，履行以下职责：（1）制定公司发展战略和经营计划；（2）组织实施公司各项业务；（3）负责公司人力资源、财务、市场等部门的协调与管理工作；（4）定期向甲方报告工作情况。第三章工作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第四章薪酬待遇4.1甲方应按以下方式支付乙方薪酬：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，按甲方规定的办法计算和支付；（3）其他福利待遇：按甲方相关规定执行。4.2乙方在合同期间享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。第五章保密与竞业限制5.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，应对甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露、传播、使用或以任何方式损害甲方利益。5.2乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或相似的职务，不得自行或与他人合作从事与甲方有竞争关系的业务。第六章聘用合同解除与终止6.1合同解除6.1.1甲方在以下情况下有权单方面解除合同：（1）乙方严重违反本合同约定的义务；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（3）乙方连续旷工超过____天，或一年内累计旷工超过____天；（4）乙方患有不能从事本职工作的疾病，且在规定医疗期满后仍不能从事本职工作；（5）甲方因经营状况发生变化，无法继续履行合同。6.1.2乙方在以下情况下有权单方面解除合同：（1）甲方未按约定支付乙方薪酬；（2）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；（3）甲方未履行合同约定的义务，经乙方催告后仍不改正；（4）甲方经营状况严重恶化，无法继续履行合同。6.2合同终止6.2.1合同期满，双方未续签书面合同的，本合同自动终止。6.2.2双方协商一致，可以提前终止本合同。6.3合同解除或终止后的处理6.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方未支付的全部薪酬和应享有的福利待遇。6.3.2乙方应按甲方要求，交回公司提供的办公设备、资料等。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按约定支付乙方薪酬的，应支付乙方应付薪酬及逾期支付的利息。7.1.2甲方违反本合同其他约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。7.2.2乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应承担相应的赔偿责任。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九章其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十章通知与送达10.1双方就本合同的履行、解除、终止等事项的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.2通知送达后，视为对方已收到。如对方变更联系地址，未书面通知另一方，导致通知无法送达的，视为已送达。10.3本合同项下的通知，如以邮件、短信等方式发送，以发送时间为送达时间；如以快递、挂号信等方式发送，以快递、挂号信签收时间为送达时间。第十一章合同的修改与补充11.1本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经甲乙双方协商一致并签字盖章后生效。11.2任何修改和补充都应明确指出修改和补充的具体条款，并对原合同条款进行相应的调整。11.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。第十二章合同的生效与失效12.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2如本合同任何条款因违反法律法规而无效，不影响其他条款的效力。12.3本合同的失效不影响双方基于本合同已产生的权利和义务。第十三章合同的备案与保管13.1甲乙双方应将本合同的正本各一份备案于各自的公司档案中。13.2本合同的副本可由甲乙双方用于日常管理和查阅。13.3任何一方如需更换合同正本，应提前通知对方，并在更换后重新备案。第十四章法律适用14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。14.2如本合同涉及的国际惯例与中华人民共和国法律法规不一致，以中华人民共和国法律法规为准。第十五章附加条款15.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作职责说明书、保密协议等。15.3