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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
临时工就业指导及薪酬待遇合同甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(临时工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、就业指导内容1.指导项目甲方将为乙方提供就业指导服务,包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。2.指导方式甲方将通过线上或线下培训、一对一咨询等方式进行就业指导。二、薪酬待遇1.薪酬标准乙方在甲方工作期间,每月基本工资为______元。乙方享有加班费、奖金等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。2.工作时间乙方每周工作时间不超过______小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。三、合同期限1.合同期限本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签在合同期满前,甲方和乙方可协商决定是否续签合同。四、其他约定1.保密条款乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守甲方保密规定,不得泄露甲方商业秘密。2.离职手续乙方离职时应提前______天向甲方提出书面离职申请,并办理相关离职手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方进行就业指导,并根据乙方的表现和需求调整指导内容。有权对乙方的就业情况进行跟踪,并提供必要的帮助和指导。义务:为乙方提供必要的就业指导服务,确保乙方能够获得有效的就业信息和建议。保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、工作条件等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供就业指导服务,并有权对服务质量提出意见和建议。有权获得甲方提供的就业信息和机会。义务:积极配合甲方的就业指导工作,提供真实、准确的信息。遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。六、就业指导实施1.指导实施甲方将根据乙方的需求和就业市场情况,制定个性化的就业指导计划。乙方需按照指导计划参加相关培训和活动。2.指导效果评估甲方将对乙方的就业指导效果进行定期评估,并根据评估结果调整指导策略。七、薪酬支付1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等,具体金额和支付方式由双方约定。2.支付时间甲方将在每月的______日前支付乙方的工资。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______天书面通知对方。2.合同终止九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、就业指导信息以及其他机密信息(包括但不限于就业指导内容、乙方就业情况等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成就业指导任务或合同解除之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年__
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