企业知识产权、商业机密管理制度

企业知识产权、商业机密管理制度第一节知识产权的保护充分运用法律手段，保护公司智力劳动成果的知识产权不受侵犯，维护公司技术经济权益，特定本规定。一、自觉遵守国家法律法规，遵守公司的规定，认真保护公司知识产权的义务，维护公司合法权益。二、公司根据经营需要申请注册商标，商标申请注册后资料归档，由人事行政部门保管。公司各部门都应自觉维护商标的信誉宣传并积极使用商标。三、凡公司有关部门和人员对外发表作品、参加展览、广告宣传资料等，必须经智慧产权管理小组审阅技术内容，备案批准后方可对外发表。四、公司宣布报废或停止使用的注册商标标识及带有注册商标的物品不得按废品销售和挪做它用，应由智慧产权管理小组统一监销。五、公司开发的计算机软件要及时归档。六、对侵犯公司商标专用权的行为，公司职工一经发现，应及时报告智慧产权管理小组，公司查实后予以表扬或奖励。专利管理办法：为鼓励发明创造，促进科技进步，维护公司知识产权和经济效益，加强公司专利的管理，制定本办法。向中国专利局提交申请专利的各种文件：请求书、说明书及其摘要等正式文件并交纳各种费用。专利授权后，由人事行政部门负责取证，专利证书及专利文件原件归档。公司配合各部门对持有专利技术的开发和实施，及时研究对无效益的专利的放弃与撤消。职工发明创造取得专利权后，人事部门负责将该项专利及实施效益情况记入职工业务考核档案，作为技术职务聘任和晋升的重要依据之一。第二节商业秘密管理办法为了防止侵犯本公司商业秘密的行为发生，保护公司在科研、经营和管理活动中的商业秘密，维护公司的合法权益，制定本办法：一、商业秘密是指不为公众所知悉，能为本公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密的范围：技术信息：公司所拥有的设计、程序、制作工艺、制作方法等技术信息。经营信息：公司所拥有的管理诀窍、客户名单、货源情报、市场预测、销售策略、投资计划的内容等信息。二、科研、生产、经营活动中产生的商业秘密，必须严格按保密资料进行管理，严格限制知悉人数。三、公司内联网的计算机不得装有涉及公司商业秘密的有关信息，不得在网上发布涉及公司商业秘密的资料和信息。四、商业秘密知悉人员在调离或辞职前，必须办理商业秘密文件资料的交接手续。不办理者，不予以办理离公司手续。五、公司对于在商业秘密保护与管理工作中做出突出贡献的人员给予精神和物质的奖励。六、违反本办法情节轻微的给予批评教育，给公司造成经济损失的，给责任人经济处罚。违反本办法的情节特别严重，造成重大损失的依法追究责任人的民事责任。第三节关于机密资料和知识产权的协议鉴于本人受雇于语音公司或将继续被该公司雇佣，鉴于本人受雇期间将从该公司领取薪金及其报酬，我同意下列个点：1.未经语音公司事前书面批准，不论受雇期间或离职以后，我都不向语音公司及其附属机构以外的任何人透露或在语音有限公司及其附属机构以外应用语音有限及其附属机构之任何机密资料和语音公司及其附属机构从任何第三者获取的资料。一旦我从语音公司离职，我将退还本人保存的属语音公司及其附属机构所有的机密资料，如图册、笔记、报告及其它文件。语音公司及其附属机构的机密资料包括：a.语音公司或其附属机构在其活动中生成、或收集、或使用的与其现实或未来业务以及与其科研开发有关的任何资料；b.有关我本人代表语音公司或其附属机构进行的由我提议或由语音有限公司或其附属机构指派的工作的迄今未公开的任何资料。2.我不向语音公司或其附属机构透露可在其业务中应用或使其应用的他人的机密。我本人将遵守并尽力促使语音有限公司及其附属机构遵守其所在国政府的法律规定和这些政府及其代理人与语音公司或其附属机构达成的有关知识产权和信息保护协议的条款。我谨向语音公司转让本人受聘期间由我独自或与他人合作研制或构思的，或由本人全部或部分创作的任何建议、发明或有用的设计(无论用于装饰或其它用途)，电脑程序及其有关文献，和其它作品(以下统称“开发品”)的全部权益，无论这些开发品是否可以享受专利、版权或其它形式的保护。